Encontre talentos e oportunidades de maneira fácil e rápida.
Quando você pensa em buscar algo na Internet, logo lembra dos grandes buscadores, não é mesmo? A partir de agora, na hora de buscar candidatos e vagas, vai pensar na Curriculum.
A Curriculum.com.br inova: é a primeira empresa do segmento a usar um buscador inteligente, semelhante aos dos grandes buscadores da Internet.
Curriculum Busca é como um buscador de Internet, para pesquisar o que quiser no site Curriculum.
Basta digitar a palavra-chave desejada para encontrar, em segundos, currículos e outros conteúdos com as palavras digitadas.
Você verá primeiro os currículos mais relevantes segundo os termos informados, da mesma forma como as páginas mais relevantes da web surgem nos grandes buscadores.
Você encontra esta ferramenta grátis logo após entrar no site, na primeira página, tornando possível pesquisar conteúdos do site antes mesmo de efetuar seu login.
Vantagens para sua empresa
Para empresas, uma das vantagens é a extrema simplicidade na busca de currículos. Com um único campo de pesquisa, você localiza rapidamente currículos que contenham as palavras-chave desejadas.
Vantagens para os candidatos
Também ficou mais fácil os candidatos encontrarem suas vagas. Quanto melhor for a descrição delas, incluindo palavras-chave relevantes ao perfil, maior a facilidade de serem encontradas pelos candidatos.
Vantagens para todos
Além das buscas por currículos e vagas, empresas e candidatos podem buscar todos os outros conteúdos do site, como artigos, matérias e textos de orientação aos usuários.
Busca por todas as palavras. Mais precisão nos resultados.
O Curriculum Busca procura todos os termos que você buscou em cada currículo. Quanto mais termos você inserir, mais precisa será sua busca e mais qualificado e sucinto o resultado apresentado.
Objetividade na Busca. Qualidade e agilidade no resultado.
O Curriculum Busca identifica a relevância dos termos centrais da sua busca e entrega o resultado mais qualificado possível.
Por exemplo, para procurar uma secretária executiva bilíngue com superior completo, experiência em controle de agenda e conhecimentos do idioma inglês, utilize apenas as seguintes palavras-chave:
Secretaria executiva bilingue superior completo controle agenda inglês
Gêneros, sinônimos, acentos e similares. O Curriculum Busca interpreta sua necessidade.
O Curriculum Busca adota, por padrão, a busca nos dois gêneros (masculino/feminino), sem acentos e com compreensão de sinônimos. Isso significa que as buscas de Secretária, Secretário, Secretaria ou Secretario terão os mesmos resultados, exibindo homens e mulheres que possuam as palavras secretária, secretário, secretaria ou secretario em seu currículo.
Gênero
Caso deseje exibir pessoas de apenas um sexo, especifique isso em sua busca, como no exemplo:
Secretária desempregada superior completo São Paulo mulher
Sinônimos
O Curriculum Busca interpreta sinônimos para facilitar sua busca e fornecer um resultado sempre qualificado. Veja alguns exemplos de sinônimos:
Acentos
O Curriculum Busca não diferencia a presença de acentos nas palavras requisitadas. Não há diferença entre as pesquisas de São João ou Sao Joao
Termos compostos “entre aspas”
No Curriculum Busca há possibilidade de determinar que duas ou mais palavras separadas devem ser analisadas como se fossem apenas uma.
Caso deseje buscar algo sobre a Curriculum Tecnologia Ltda., coloque isso “entre aspas” e obtenha ainda mais precisão.
Ao pesquisar “Curriculum Tecnologia Ltda” o sistema contará as três palavras como apenas uma, na ordem em que foram digitadas, e apresentará um resultado extremamente qualitativo, porém reduzido.
O Curriculum Busca foi lançado no dia 07 de novembro de 2007, quando Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br, reuniu jornalistas para apresentar esta nova ferramenta.
A coletiva de imprensa foi intermediada pela jornalista Mônica Waldvogel.
Confira abaixo o vídeo que mostra na íntegra a coletiva de imprensa.
Curriculum Busca: conseqüência da evolução tecnológica
Em fevereiro de 1946 surge o primeiro computador, o Eniac. Seu surgimento não ocorreu no ambiente empresarial, mas no meio acadêmico, mais precisamente na Universidade da Pensilvânia.
No entanto, nos anos 60 e 70, o poder do processamento e da informática chegava às empresas, que por sua vez começam a processar dados e informações em mainframes.
Esta foi a Era IBM.
Já nas décadas de 80 e 90, vimos o poder do processamento ir além do núcleo das empresas, invadindo as estações de trabalho de cada funcionário com micro-computadores, oferecendo a eles mais desempenho na produção de textos com editores de texto e velocidade em números com planilhas eletrônicas. Ao mesmo tempo, os micro-computadores chegavam também aos lares das pessoas.
Esta foi a Era Microsoft.
No início dos anos 90, Tim Barners Lee cria o protocolo HTTP e a linguagem HTML. Com isso, Marc Andersen cria o Netscape. Está criada a World Wide Web, que é o lado colorido e interativo da Internet.
Como conseqüência, explode a difusão do uso da Internet. Paralelamente assistimos a uma enorme expansão da utilização da micro-informática, com os computadores chegando aos lares das pessoas. Com tudo isso, o início do século XXI é marcado pela inclusão digital e o poder do processamento ao alcance dos cidadãos comuns.
Esta é a Era Google.
Uma vez que o poder de processamento estava disseminado entre as pessoas comuns, ocorre uma verdadeira revolução. Alguns cidadãos, até então apenas consumidores passivos, tornam-se ativos, produtores de conteúdo. Com isso nascem os blogs e as Wikipedias.
Esta é a Era Web 2.0.
No entanto, todas estas inovações trouxeram para todos nós um momento único, em que tanto as empresas quanto as pessoas estão agora interligadas, tendo ao seu alcance o poder do processamento, podendo gerar conteúdo.
Portanto, como última etapa deste processo, agora todos os cidadãos podem gerar e divulgar via web o conteúdo que considero o mais importante para cada ser humano: seu próprio currículo.
Além de serem gerados, agora estes currículos podem ser propagados eletronicamente para as empresas através de um sistema que, com uma interface simples, faz com que sejam encontrados da mesma forma com que o Google nos oferece páginas da web: o Curriculum Busca.
Por toda sua história focada no currículo, por continuar desenvolvendo sistemas que administram currículos por mais de 8 anos, por seu modelo de negócio baseado na gratuidade do cadastramento do currículo e da vaga e, principalmente, pelo contínuo reconhecimento do mercado, a Curriculum.com.br estruturou-se de forma inigualável para poder oferecer agora esta ferramenta ímpar.
De maneira simples e rápida, o Curriculum Busca encontra e organiza currículos, exibindo-os em seus resultados conforme sua relevância, como nenhuma ferramenta jamais fez.
Assim como o Google identifica e organiza as páginas web de maneira inteligente para que rapidamente possamos encontrar o que procuramos na Internet, o Curriculum Busca faz o mesmo, porém com outro item: o currículo.
Durante 8 anos a Curriculum.com.br reúne e organiza currículos de forma inteligente para agora oferecer às empresas toda esta grande base, acessível por meio de uma interface tão simples e fácil de ser utilizada como a do próprio Google.
Se no Google você encontra páginas web, no Curriclum Busca você encontra currículos.
Enquanto sabemos que toda empresa, por menor que seja, em algum momento irá contratar do outro lado, todas as pessoas também irão, em algum momento da sua vida, pensar em sua carreira e procurar um emprego.
O Curriculum Busca veio para facilitar o encontro entre o candidato e a empresa.
O Dicionário Merriam-Webster Online já aponta “Google” como uma palavra do vocabulário inglês, que significa “buscar/procurar na Internet”. Então não é errado dizer que:
Enquanto pessoas buscam empresas no Google, empresas googlampessoas no Busca.
O verbo “to google”, já incluído no dicionário mencionado, equivale a “googlar” numa adaptação coloquial em português. Tomei então a liberdade de fazer uma brincadeira com esta nova palavra, que significa “procurar na Internet”.
Marcelo Abrileri no lançamento oficial do Curriculum Busca no dia 7 de Novembro de 2007.
O evento
O evento de lançamento do Curriculum Busca foi realizado no dia 7 de novembro de 2007. O evento se iniciou com a coletiva de imprensa realizada com Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br, mediada pela jornalista Mônica Waldvogel.
Apresentação do produto
Após o coquetel, momento de confraternização entre convidados, jornalistas, amigos, parceiros, sócios e clientes, Marcelo Abrileri realizou a apresentação do novo produto da Curriculum, mostrando como ele pode revolucionar o mercado de recrutamento e recolocação online. A apresentação incluiu testes por parte dos convidados, simulando buscas de currículos nos mais diversos perfis.
Inovação para o mercado
O evento marcou o início de um novo momento do recrutamento online brasileiro, que agora conta com a simplicidade e o poder dos grandes mecanismos de busca da Internet na localização rápida e prática dos melhores talentos disponíveis no mercado.
O verbo 'to google', já incluído no Dicionário Merriam-Webster Online, equivale a 'googlar' numa adaptação coloquial em português. Tomamos a liberdade de fazer uma brincadeira com esta mais nova palavra, que significa “procurar na Internet”.
Home
.jpg)
