Empresa anunciante
Confidencial
Nível de atuação
Supervisores e Coordenadores
Área de atuação
Outros
Local de trabalho
1 vaga - Guarulhos / SP
Principais atividades
Supervisor Operações Armazém 389: Responsável pela execução, acompanhamento e controle de todas as atividades relacionadas a: separação, armazenagem, movimentação, controle de qualidade e carregamento/descarregamento de produtos secos e refrigerados, por turno de trabalho;Supervisão e desenvolvimento da equipe de Armazenagem;Contatos com Clientes/Fornecedores;Controle de Inventário;Estudos e alterações lay-out do armazém;Estudos referentes à melhoria de produtividade do armazém;Participar ativamente em trabalhos dirigidos ou especiais do setor: integrar, atualizar e propor novas soluções relacionadas ao Armazém;Atender aos clientes de forma a satisfazê-los, a fim de que a operação em hipótese nenhuma, seja comprometida;Manter organizada toda a documentação do setor, atendendo as necessidades do setor, facilitando o processo de toda a operação; Entre outras,...
Escolaridade mínima
Superior Completo
Perfil desejado - Habilidades esperadas
Responsável pela eficiência da equipe bem como recursos disponíveis no armazém. Prepara seu setor e participa de auditorias internas e externas. Analisa o desempenho da área por indicadores, avaliando desvios de performance, propondo correções e ações. Garante a execução dos controles operacionais do sistema de gestão ambiental. Responsável por validar e aprovar escalas de trabalho. Responsável por enviar equipamentos para manutenção. Consolida relatórios de desempenho e indicadores vinculados as metas da área. Desafio de assegura a eficiência da operação cuidando da acuracidade dos registros e informações do Armazém levando em conta a grande quantidade de itens, diversidade de clientes, e características diferentes de armazenagem dos produtos. Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção, áreas correlatas;
• Desejável MBA na área.
• Pacote Office;
• Gestão em Logística. Ensino Superior Completo
Tipo da Vaga
Nova posição
Modalidade de contratação
Efetivo
Remuneração
a combinar
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Salários
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