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Dúvidas Frequentes

Aqui você encontra respostas às principais dúvidas dos usuários

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  1. Tenho que pagar algum valor para me cadastrar no site Curriculum?

    R: Não, não há custo algum para você cadastrar seu currículo na Curriculum.com.br!

    Diferentemente de outros players do mesmo segmento, a Curriculum não cobra nada para o candidato se cadastrar e para manter seu currículo disponível no sistema.

    A Curriculum oferece o cadastro, a manutenção do currículo, a visualização deste pelas empresas bem como a candidatura às vagas de forma totalmente gratuíta a seus usuários.

    No entanto, há produtos pagos que ajudam e aceleram a recolocação profissional, mas eles são opcionais.

  2. Todas as ferramentas da Curriculum são grátis?

    R: Não, não há custo algum para você cadastrar seu currículo na Curriculum.com.br!

    Diferentemente de outros players do mesmo segmento, a Curriculum não cobra nada para o candidato se cadastrar e para manter seu currículo disponível no sistema.

    A Curriculum oferece o cadastro, a manutenção do currículo, a visualização deste pelas empresas bem como a candidatura às vagas de forma totalmente gratuíta a seus usuários.

    No entanto, há produtos pagos que ajudam e aceleram a recolocação profissional, mas elas são opcionais.

    Para conhecer as ferramentas adicionais para recolocação profissional que a Curriculum oferece, clique em 'Acelere sua Recolocação' e conheça os planos disponíveis.

  3. Por quanto tempo posso ficar gratuitamente no site?

    R: Pelo tempo que desejar. Não há custo para se cadastrar, nem para manter seu cadastro em nosso site.

    A Curriculum oferece o cadastro, a manutenção do currículo no sistema, a visualização deste pelas empresas bem como a candidatura às vagas de forma totalmente gratuita a seus usuários.

    No entanto, há ferramentas pagas que ajudam e aceleram a recolocação profissional, mas elas são opcionais. Para conhecer as ferramentas adicionais para recolocação profissional que a Curriculum oferece, clique em 'Acelere sua Recolocação' e conheça os planos disponíveis.

  4. Uma empresa está cobrando uma taxa para que eu participe do processo seletivo ou adquira um produto/serviço. Devo pagar?

    R: Não. A Curriculum e a mídia, de maneira geral, alertam constantemente os profissionais para que não realizem pagamentos nem adquiram produtos ou serviços como condição para participar de processos seletivos. O site Curriculum expressamente desautoriza esta prática por empresas que utilizam o site.

    Caso receba abordagens desse tipo, por favor, envie seu relato acessando o endereço www.curriculum.com.br/denuncias

  5. Como cadastrar meu currículo?

    R: Basta acessar o site www.curriculum.com.br e clicar em 'Cadastre-se'.

    Leia as recomendações do sistema para ter seu cadastramento completo e correto.

    Recomendamos que você preencha os 14 passos, pois suas chances de recolocação dependerão da qualidade e da quantidade das informações que você fornecer.

  6. O site diz que eu já me cadastrei, mas não me lembro disso.

    R: Isso ocorreu porque você provavelmente já utilizou seu CPF para se cadastrar no site de alguma empresa que também utiliza o Sistema UCN. O sistema não permite a duplicação de cadastro.

    Recomendamos que recupere seus dados de acesso ao sistema, caso não se lembre deles. Para isso, clique em LOGIN no site e, em seguida, clique em “Esqueci meu apelido ou senha” na caixa de login. Siga as instruções da página daí em diante.

  7. Durante o cadastro, minha conexão foi interrompida. Perdi o que havia cadastrado?

    R: O cadastro de seu currículo na Curriculum ocorre após o 5º Passo, 'Acesso', no momento em que você clicar em 'Avançar' e receber o email com os dados de acesso (Apelido, UCN e Senha).

    Antes deste passo, nenhuma informação é gravada na base, portanto, se a interrupção ocorreu antes desta etapa, possivelmente você perdeu as informações digitadas e será necessário recomeçar o cadastramento de seu currículo.

    Para ter certeza que seus dados foram salvos, basta acessar novamente o site e verificar em seu cadastro. O sistema permite apenas um cadastro por CPF, desta forma, se o cadastro foi gravado, não será possível realizar um novo com o mesmo CPF.

  8. Já tenho um currículo pronto. Vocês o cadastram no site pra mim?

    R: Não. É necessário que você mesmo cadastre as informações do seu currículo no site, pois as empresas utilizam nosso sistema para definir o perfil de profissional que vão buscar na base, e se você estiver fora deste perfil, não aparecerá nas buscas feitas por estas.

    O candidato define melhor seus interesses de atuação profissional, bem como a localidade que encontra-se disponível para trabalhar, pretensão salarial, etc.

    Sugerimos que mantenha seu cadastro sempre atualizado e preenchido.

  9. Por que não posso anexar meu currículo em vez de preencher todos os campos de cadastro?

    R: Porque dessa forma seu currículo não poderá ser pesquisado pelas empresas.

    O grande diferencial da Curriculum é a possibilidade de oferecer para as empresas currículos totalmente pesquisáveis para que encontrem facilmente os candidatos que elas procuram no site.

    Por esse motivo, todos os campos do seu currículo devem estar separadamente registrados no sistema e, dessa maneira, ficar disponíveis para as empresas que estão contratando.

    Quando você anexa seu currículo em um documento fechado, o sistema não é capaz de filtrar as informações contidas no arquivo e, consequentemente, ele não aparecerá nos resultados de buscas das empresas.

    Por isso, não deixe de preencher todos os passos seu currículo e lembre-se de deixá-lo sempre atualizado. Assim, você fica muito mais visível para as empresas que estão em busca de talentos.

  10. O que é o “apelido”?

    R: Ao se cadastrar, o sistema solicita que você crie um apelido. Este apelido pode ser, por exemplo, seu próprio nome ou então um apelido pelo qual você goste de ser chamado. Ele serve para você se identificar ao acessar sua conta no site da Curriculum.

    Sempre que fizer o login no site, você precisará informar seu apelido ou seu número de UCN e, logo abaixo, colocar a senha que escolheu na hora do cadastro.

  11. Por que devo colocar meu CPF ao cadastrar meu currículo?

    R: O CPF é necessário no cadastro porque é através dele que o sistema da Curriculum evita o cadastramento de mais de um currículo por pessoa. É importante lembrar que o número do seu CPF não é exibido para nenhuma das empresas cadastradas no site e ninguém pode ter acesso a ele.

    Quando você se cadastra em qualquer empresa que utiliza o Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos – o mesmo sistema que gerencia o site da Curriculum -, não será preciso cadastrar novamente todas as informações. Bastará fazer seu login no site da empresa, e seus dados já cadastrados ficarão disponíveis para a mesma.

    Uma das vantagens em permitir um cadastro único por pessoa é a facilidade para gerenciar seu currículo. Já pensou ter que atualizar o currículo em vários sites toda vez que você muda de emprego ou faz um novo curso? No Sistema UCN, você atualiza seus dados uma só vez. A atualização fica disponível para todas as empresas usuárias às quais você já enviou seu currículo.

  12. Não encontrei o nome das escolas, faculdades ou universidades onde estudei. O que faço?

    R: Recomendamos que acesse o Passo 7 (Formação) e digite no campo Escola o nome da instituição escolar que deseja incluir em seu currículo. Confira se o nome está corretamente digitado.

    Após clicar no campo 'Procurar' e o sistema não localizar a nomenclatura da Instituição, clique na opção 'Caso não encontre a escola, clique aqui para inserir um novo item' e siga o passo a passo no módulo de Inserção de Dados.

    Nesta página, você precisará informar os seguintes dados:
    •Nome da Escola
    •Sigla da Escola
    •País, Estado e Cidade

  13. Não encontro minha profissão, cargo, qualificação, nem minha cidade. Como devo proceder?

    R: Em qualquer uma dessas etapas, você poderá incluir um item que não consta no site.

    Para isso, no momento do cadastro, clique em “Inserir...” ao fim da lista de opções e siga as orientações que serão fornecidas pelo site.

    Os itens inseridos constarão inicialmente apenas em seu currículo e serão adicionados nas listas de opções do site após a verificação e aprovação em nosso sistema.

    Isso impedirá que sejam inseridas informações inconsistentes, não pertinentes ou redundantes.

  14. Como faço para atualizar meus dados cadastrados?

    R: Para alterar seu currículo, siga as orientações abaixo:

    • Acesse o site e faça seu login, informando UCN (ou Apelido) e Senha
    • Posicione o mouse sob o item “Meu Currículo” no menu superior e, em seguida clique em “Revisar/Alterar”
    • Acesse o passo que desejar alterar
    • Após alterá-lo, clique em “Salvar”
    • Aguarde a mensagem de confirmação na tela: “Dados salvos com sucesso”

  15. Como faço para colocar minha foto no currículo?

    R: Para incluir sua foto, primeiro efetue seu login no site utilizando seu UCN (ou Apelido) e senha. Posicione o mouse sob o item “Meu Currículo” no menu superior e em seguida em “Revisar/Alterar”. Após essa etapa, clique no Passo 14 – Foto.

    A inserção da foto deverá estar de acordo com o padrão estabelecido nas regras, caso contrário, o sistema não receberá o arquivo e a foto não será exibida no currículo.

    A formatação da foto e sua inserção no site são realizadas pelo próprio profissional. Para inseri-la, ela deve estar exatamente de acordo com as especificações contidas nas Regras para envio de foto, abaixo reproduzidas:

    • Extensão: *.jpg
    • Largura da foto: 120 pixels
    • Altura da foto: 160 pixels
    • Tamanho máximo: 200 kbytes

    Utilize uma foto que passe uma imagem positiva de você, com boa qualidade de imagem e boa postura pessoal. Lembre-se que a finalidade é passar uma idéia positiva aos selecionadores, assim como seu currículo.

  16. Como faço para omitir meu nome e dados de contato do cadastro de meu currículo?

    R: Para ocultar a exibição de seus dados, siga as orientações abaixo:

    • Acesse o site e efetue o login, informando seu UCN (ou Apelido) e Senha.

    • Posicione o mouse sob a aba “Meu Currículo” no menu superior e clique na opção “Privacidade'. Escolha a opção que deseja omitir e para isso, basta clicar no item 'Omitido'.

    Selecionando essa opção, os dados de contato de seu currículo estarão ocultos para as empresas. Para torná-los novamente visíveis, selecione a opção “Visível”.

  17. Como habilitar a visualização do meu currículo?

    R: Se você acabou de cadastrar seu currículo, fique tranquilo pois a visualização dele para as empresas está automaticamente habilitada.

    Caso você tenha desabilitado a visualização em algum momento, para habilitá-la novamente siga as instruções abaixo:

    • Efetue seu login no site, informando seu UCN (ou Apelido) e Senha.

    • Posicione o mouse sob a aba “Meu Currículo”, clique na opção “Privacidade' e escolha a opção “Ativa” no quadro 'Visualização do currículo'.

  18. Posso visualizar meu currículo do jeito como ele é visto pelas empresas?

    R: Sim, o sistema oferece este recurso gratuitamente.

    Para ver seu currículo da mesma maneira como as empresas o visualizam, efetue seu login no site utilizando seu UCN (ou Apelido) e senha.
    Em seguida, posicione o mouse sob o item 'Meu Currículo' no menu superior, acesse a opção 'Formatos' e clique no botão 'Visualizar/Alterar' do modelo 'Currículo do Site'.

  19. Como faço para deixar meu currículo mais atraente para as empresas?

    R: A Curriculum oferece gratuitamente diversas dicas e ferramentas para que você possa deixar seu currículo mais atraente para as empresas e ainda se destacar de seus concorrentes.

    Uma delas é o Consultor Virtual, que dá dicas para melhorar seu currículo:
    • Deixe seu currículo sempre atualizado
    • Preencha todos os campos do seu currículo para que ele fique 100% completo

    Além disso, o Manual da Recolocação também dá dicas para melhorar o currículo e conseguir um emprego de maneira rápida e gratuita.

    Para ver as dicas do Manual, basta fazer seu login utilizando seu UCN (ou Apelido) e senha e posicionar seu mouse sob o item 'Aprenda a se empregar'. Em seguida, clique na opção 'Manual de Recolocação'.

    No entanto, se você quiser e puder investir no seu currículo, a Curriculum também oferece Revisão e a Análise de currículo, que são feitos por especialistas e deixam seu currículo em linguagem e formato adequados aos selecionadores, permitindo que fique mais atraente aos analistas de RH.

    Caso tenha interesse em conhecer outras ferramentas oferecidas pela Curriculum acesse a aba 'Planos e Ferramentas'.

  20. Quando tento acessar o meu cadastro, aparece a mensagem 'Erro de Login'. O que devo fazer?

    R: Esse problema ocorre geralmente com usuários que utilizam versões antigas de navegadores.
    Para melhorar sua navegação em nosso site, siga às instruções:

    Mantenha apenas uma janela do navegador aberta, acesse o link e realize todos os procedimentos recomendados: http://www.curriculum.com.br/00_erro.asp

    Após realizar as alterações, tente novamente o acesso ao nosso site. Este procedimento não acarreta nenhum perigo à sua navegação.

    Caso o problema persista, tente o acesso de outro computador ou consulte um técnico para verificação de seu equipamento.

    Se preferir, solicite o suporte de nossos atendentes através da Central de Atendimento.

  21. Esqueci minha senha, apelido e UCN. Você reenviam para mim?

    R: Através de nosso sistema, seus dados poderão ser reenviados para seu endereço de email.

    Para isso, siga as orientações abaixo:

    • No site, clique em Central de Atendimento
    • Em seguida, clique em RELEMBRAR DADOS DE ACESSO
    • Siga as demais instruções do próprio site e informe seu CPF e dados solicitados.

    Os dados serão enviados para o e-mail cadastrado em seu currículo. O envio é automático e imediato.

    Caso seu e-mail tenha mudado clique em 'Alterar e-mail' e informe corretamente seus dados no formulário para que consiga receber em seu novo endereço.

  22. Alguém utilizou meu número de CPF sem autorização. O que devo fazer?

    R: Entre em contato com nossos atendentes através da Central de Atendimento e forneça todos os detalhes a respeito do ocorrido, para que possamos verificar e dar um retorno.

    Caso seja comprovado que outra pessoa fez uso do número de seu documento indevidamente, encaminharemos os procedimentos devidos.

  23. Quais são as vantagens de adquirir o Monitoramento com Destaque?

    R: A ferramenta Monitoramento com Destaque dá mais visibilidade ao seu currículo e permite que você monitore informações sobre sua situação em cada processo seletivo e as avaliações das empresas contratantes.

    Seu currículo aparecerá nas primeiras posições das pesquisas efetuadas pelas empresas. Desta forma, estando nas primeiras posições, suas chances de ser visto no site pelas empresas e ser chamado para entrevistas aumentam, bem como a possibilidade de conquistar sua recolocação.

  24. Quais são as vantagens de adquirir o Monitoramento com Destaque Gold?

    R: Com a ferramenta Monitoramento com Destaque Gold seu currículo passa a ser exibido não somente nas primeiras posições das pesquisas, mas também numa área privilegiada, sempre visível, pronto para ser aberto pelas empresas. Além disso o Monitoramento permite que você acompanhe a evolução sobre sua situação em cada processo seletivo e as avaliações das empresas contratantes.

    Ficando na frente de seus concorrentes, suas chances de ser visto no site pelas empresas e ser chamado para entrevistas aumentam, acelerando também a conquista de sua recolocação.

  25. Após adquirir a Análise de Currículo, em quanto tempo meu currículo é analisado?

    R: Cada etapa de nossos consultores tem um prazo máximo de até 7 dias úteis para ser respondida. Portanto, dependerá também do tempo que você levará para responder às suas etapas.

  26. É a Curriculum que enviará meu currículo para as empresas?

    R: A Curriculum não presta este serviço, quem envia o currículo para as vagas é o próprio candidato, que pode avaliar seu interesse nas oportunidades publicadas pelas empresas em nosso site.

    Por isso, fique atento às vagas do site e envie seu currículo àquelas que o interessem e sejam compatíveis com seu perfil.

  27. Em quanto tempo consigo uma recolocação após me cadastrar?

    R: O tempo varia conforme vários fatores. Alguns profissionais conquistam um novo emprego em dias. Outros podem levar um pouco mais de tempo. O tempo de recolocação sofre a influência de fatores sobre os quais não é possível ter um controle, mas também pode ser reduzido por fatores que você controla!

    Os fatores sobre os quais não se pode ter controle são, por exemplo, o momento da economia, perfis que o mercado está contratando nesse momento, a situação do mercado na região geográfica alvo, dentre muitos outros.

    Mas há os fatores sobre os quais você tem controle. Por exemplo, se o currículo estiver completo e tiver sido elaborado com uma linguagem correta e atraente, as chances de você ser chamado antes de outros profissionais com perfil similar ao seu são maiores! E também quanto mais visível seu currículo estiver no site, maiores suas chances de ser chamado mais rapidamente para entrevistas. O profissional que trabalha intensamente para buscar trabalho geralmente o encontra mais rapidamente. Portanto, siga as dicas do Consultor Virtual e do Manual da Recolocação, gratuitamente disponíveis no site. Elas auxiliam você a ampliar suas chances e diminuir o tempo da procura.

    Consulte também os números do site (http://www.curriculum.com.br/numeros). Você verá que milhares de profissionais são recolocados todos os meses, e que as empresas estão fazendo novas buscas e anunciando novas vagas todos os dias, a cada instante.

  28. É possível saber se o meu currículo tem sido visualizado?

    R: O sistema oferece este recurso de forma gratuita.

    Após efetuar o login no site utilizando seu UCN (ou Apelido) e senha, clique em “Consultor Virtual”>> ”Meus Números”. Está opção apresenta informações detalhadas do número de buscas em que seu currículo participou, quantas vezes foi visualizado, se houve o interesse de contato, dentre outras informações.

    Caso queira saber como está sua participação dentro de um Processo Seletivo, você poderá adquirir a ferramenta “Monitoramento de Processo Seletivo”, que permite que você acompanhe a sua evolução dentro de cada um dos processos seletivos que participa. Se preferir, ligue para nossa Central de Vendas: (11) 2344-1110

  29. Como saberei se uma empresa teve interesse pelo meu currículo?

    R: Caso as empresas se interessem por seu currículo, entrarão em contato diretamente com você, através do e-mail ou telefones cadastrados.

    Quando elas pesquisam seu currículo e o encontram, caso tenham interesse também poderão enviar um Convite para processo seletivo por meio do site. Portanto, fique atento aos e-mails do site e avisos na home, após seu login.

    Mantenha seus dados sempre atualizados, caso contrário você corre o risco de não receber contatos das empresas.

    Na home do site, você tem à sua disposição o 'Consultor Virtual'. Nele, você também pode acompanhar seus números.

  30. Como as empresas entram em contato comigo?

    R: As empresas poderão ver os dados de contato informados por você no Passo 2 de seu currículo. Assim, elas farão contato conforme os dados que você informar, e escolherão o melhor meio para elas, seja por telefone, e-mail ou outra forma disponível.

    Elas também poderão enviar um Convite por meio do nosso site, para verificar se você tem interesse em participar do processo seletivo que elas estiverem realizando. Portanto, fique atento aos nossos e-mails e também aos avisos e mensagens do site na home, após seu login.

    Por estes motivos, é fundamental manter seus dados de contato sempre atualizados.

  31. Qual a diferença entre anúncios e vagas?

    R: Anúncio é o espaço no site dado à empresa para publicar e divulgar suas vagas.

    Já a vaga é a oportunidade de trabalho aberta na empresa, que ela publica no anúncio. A vaga é o próprio conteúdo divulgado no anúncio.

    A empresa pode divulgar mais de uma vaga no mesmo anúncio. É por isso que pode haver diferença entre o número de anúncios e de vagas.

  32. Como eu posso saber se as vagas publicadas são reais?

    R: Temos um rigoroso sistema para auditoria e aprovação de cada vaga anunciada no site.

    Após as empresas anunciarem suas vagas, verificamos a veracidade da vaga para, aí sim, permitir que ela seja publicada, garantindo assim a idoneidade nos anúncios. Ressaltamos que, as vagas são de responsabilidade da empresa anunciante.

    Caso detecte quaisquer irregularidades, pedimos que informe imediatamente nossa Central de Atendimento.

  33. Se as vagas são reais, porque algumas estão abertas há tanto tempo?

    R: Enquanto a empresa anunciante não encontrar o profissional adequado ao perfil necessário à vaga, a mesma continua divulgada no site, no período de até 90 dias (após este prazo, a vaga é desabilitada automaticamente pelo sistema).

    Caso a empresa anunciante não consiga contratar o profissional após os 90 dias, ela deverá realizar um novo anúncio baseado na vaga anunciada anteriormente.

    Além disso, a empresa pode acelerar seu processo seletivo utilizando as ferramentas de buscas de currículos oferecidas pela Curriculum.com.br.

  34. Como faço para ver as vagas que têm meu perfil?

    R: O site oferece uma ferramenta onde você personaliza seus alertas para monitorar mais rapidamente as vagas de acordo com a sua necessidade e ainda pode recebê-las via e-mail.

    Esta ferramenta está disponível em nosso site através da aba “Vagas”. Para isso, efetue seu login e clique na aba “Vagas”> “Compatíveis/Alerta”. Nesta página aparecerão três tipos de alertas:

    1. O primeiro é o ALERTA PADRÃO, que lhe informará as vagas existentes de acordo com as informações que você adicionou em seu currículo, nos campos Objetivo Profissional, Localidade, Formação e Deficiências. Este filtro padrão só poderá ser alterado se você alterar estas informações em seu currículo, o que geralmente não é recomendável.

    2. O segundo é o ALERTA DE SUGESTÃO PADRÃO, criado a partir de cargos similares aos que você inseriu em seu Objetivo Profissional e também em macrorregiões relacionadas à localidade indicada em seu currículo. Você pode editar ou excluir esse alerta sempre que desejar.

    3. O terceiro é o ALERTA PERSONALIZADO, que você mesmo cria de acordo com suas necessidades. Este alerta é ilimitado, sendo que você pode criar quantos alertas personalizados desejar e alterá-los e/ou excluí-los sempre que precisar. Para criar um alerta personalizado, clique em “Novo Alerta”. Abrirá uma nova tela, onde aparecerão campos que você deve preencher conforme o perfil desejado.

    Se não desejar receber por e-mail as vagas de qualquer um destes alertas, basta indicar “Não” quando solicitado: “Receber email de alerta:”

    Sempre que houver vagas compatíveis com cada um dos alertas cadastrados, elas serão informadas diretamente nesta página, além de serem enviadas automaticamente para seu e-mail.

    Vale lembrar que, este recurso não tem nenhuma relação com os Convites enviados pelas empresas.

  35. Por que não encontro muitas vagas no meu perfil?

    R: O site da Curriculum, além de divulgar as vagas de emprego, também oferece para as empresas a opção de buscar candidatos através de uma pesquisa bastante completa e que dá ao recrutador uma lista dos candidatos que mais se enquadram ao perfil da vaga.

    Muitas empresas têm optado por realizar a busca de candidatos em vez de anunciar vagas. A opção delas varia muito conforme o tipo de empresa, o segmento em que ela atua e o cargo que ela deseja preencher.

    Por isso, é importante que você, além de ficar atento às vagas anunciadas, lembre sempre de atualizar seu currículo no site, aumentando suas chances de aparecer para as empresas que
    buscam candidatos com as pesquisas.

  36. Por que recebo vagas no meu e-mail que estão fora do meu perfil?

    R: Assim que você cadastra seu currículo no site da Curriculum, automaticamente é criado o seu primeiro alerta de vagas. Dessa forma, assim que uma vaga é anunciada por uma empresa no site, você recebe um e-mail. As vagas desse e-mail se encaixam com o perfil cadastrado no seu currículo, ou seja, conforme os cargos que você informou no Passo 4 do cadastro - Objetivos Profissionais - além de outros dados.

    No entanto, caso esteja recebendo vagas fora do seu perfil, você pode personalizar gratuitamente seu alerta de vagas. Basta efetuar o seu login no site e escolher as vagas que você deseja receber em seu e-mail.

  37. Devo cancelar meu cadastro em 7 dias para não ser cobrado?

    R: Na Curriculum o cadastro do currículo é gratuito por tempo ilimitado.

    Fique tranquilo, pois a Curriculum oferece gratuitamente os serviços que você precisa para garantir a sua recolocação no mercado profissional.

    Você pode deixar seu currículo cadastrado no site, atualizá-lo, pesquisar vagas e se candidatar a elas gratuitamente pelo tempo que desejar.

  38. Como faço para cancelar o meu cadastro?

    R: Caso descadastre seu currículo, ele deixará de ser visto pelas empresas que contratam utilizando o site, e você não poderá se candidatar às vagas disponíveis.

    Além disso, não é necessário efetuar o descadastramento do seu currículo, pois ele é totalmente gratuito e você não pagará nada para deixá-lo no site.

    Caso não queira mais ficar visível para as empresas, você poderá desativar a visualização do seu currículo e ativá-la quando quiser, sem custo algum.

    Para desativar, basta acessar o site com seu login, clicar em 'Currículo' no menu na parte de cima da tela, em seguida clicar em 'Configurações', e por último em Inativa na seção “Visualização do currículo”.

    Pronto! O currículo já não está mais visível no site, e você poderá reativar quando quiser, retornando ao mesmo local no site.

    No entanto, se mesmo assim quiser prosseguir com seu descadastramento, basta dirigir-se ao site, clicar em 'Central de Atendimento', depois em 'Suporte' e enviar sua solicitação para nossa equipe, informando seu nome completo, CPF, UCN e motivo da solicitação.