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Avalie seus candidatos por competências indispensáveis

A partir das ferramentas do sistema, você localiza, na base da Curriculum ou da sua própria empresa, os currículos dos candidatos com perfil compatível com a posição em aberto.

O sistema convoca por e-mail os candidatos escolhidos para responderem à avaliação.

Os candidatos escolhem, dentre 190 pares de frases, aquelas que melhor retratam seus perfis.

O resultado é o mapeamento do perfil dos candidatos avaliando 20 competências essenciais à atuação profissional.

Perfil Individual Diversos relatórios detalhando os perfis dos candidatos ficam disponíveis logo que eles são avaliados.

Os principais cargos do mercado já estão pré-configurados no sistema conforme o nível ideal para cada competência em cada um dos cargos já mapeados.

Nível de Aderência O sistema compara os perfis dos candidatos com as competências que o cargo exige e ordena os candidatos por nível de aderência.

Comparativo com Cargos Você recebe relatórios completos do comparativo entre o perfil do candidato e o cargo escolhido.

O WebVeca tem sido uma ferramenta fundamental nos processos seletivos para cargos de liderança e gestão.

FotoMaria Teresa Régis Borges - Empresária/Psicóloga - Salte Consultoria

Competências Analisadas

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