Há algum tempo diversas empresas ao buscarem funcionários competentes, ou mesmo para se certificar dos interesses de uma pessoa já contratada, passaram a 'fuçar' o Orkut de seus subordinados. Porém, como esse site de relacionamento visa mais as relações pessoais, e o reencontro de amigos, a Curriculum.com.br resolveu criar um modelo de rede de relacionamento parecido com o Orkut, mas cujo o foco são as características profissionais das pessoas, observadas através do mesmo mecanismo do site 'irmão': as comunidades. O processo, chamado de Comunidades dos Profissionais, é inédito no Brasil e no mundo e funciona da seguinte maneira:

- Diferente do Orkut, onde a pessoa é o centro e as comunidades e amigos giram em torno dela, nesse novo site, o centro são as comunidades e o candidato é quem gira em torno delas. Dessa forma, o empregador, após analisar o currículo do candidato,
tem acesso às comunidades e comentários sobre o profissional ou ainda, poderá entrar em uma comunidade e analisar os mais diversos currículos dos participantes.

- O cadastro está amarrado ao CPF do candidato, portanto a probabilidade de haver um
perfil falso é zero;

- As empresas devem cadastrar seu CNPJ para participar. Para evitar a presença de empresas fantasma ou com propostas milagrosas, um grupo de analistas da Curriculum.com.br verificará a veracidade das informações da empresa antes de liberar a participação na rede de relacionamentos;

- Assim como no Orkut, novas comunidades podem ser criadas a qualquer momento pelos participantes (empresas e candidatos);

- Há a possibilidade de ver todos os recados, mensagens e testemunhos enviados e recebidos pelos participantes;

- A empresa também interage, podendo enviar recados, participar das comunidades, fazer referências a ex-funcinários etc.

- Há a possibilidade de criar comunidades privativas, onde só participam convidados.