São Paulo, agosto de 2006 – A Expo Carreira, em sua 4ª edição, terá mais de 30 empresas participantes, entre nacionais e multinacionais, oferecendo milhares de vagas de estágio e trainee. É a chance para universitários entrarem no mercado de trabalho e terem contato com grandes corporações. A feira será realizada nos dias 11 e 12 de agosto no Transamérica Expo Center, em São Paulo.

A feira possui uma estrutura tecnológica para o cadastramento de currículos, oferecida pela Curriculum.com.br, através do Sistema UCN de Gerenciamento de Currículos. O site é o maior do país em recrutamento on-line e é o único gratuito. Além dessa ferramenta, a Curriculum possui outras ferramentas que orientam o candidato a ingressar no mercado de trabalho.

Em 2005, a feira recebeu 10 mil visitantes e houve 28 mil inscritos. Através do sistema UCN, os universitários mantiveram seus cadastros à disposição das empresas participantes. Neste ano os currículos ficarão disponíveis até o fim do ano. Para se inscrever, basta acessar o site www.expocarreira.com.br.

As vagas são disponibilizadas para São Paulo (Capital, Grande São Paulo e interior), Florianópolis, Curitiba, Poços de Caldas, Rio de Janeiro, Recife, Goiânia e Brasília. As principais oportunidades estão nas áreas de TI, Marketing, Engenharia e Recursos Humanos, mas também há oportunidades em Medicina, Jurídico, Ciências Econômicas e Finanças.

Além do contato direto entre universitários e empresas, os jovens serão orientados com palestras para discutir as principais competências necessárias em início de carreira. O evento contará com congressos em formato de talk show, sobre a experiência dos seis presidentes das maiores companhias do país.

Cadastrar o currículo pelo site da feira, via sistema UCN, traz vantagens para o candidato e para as empresas.

Para o profissional, as vantagens são:
1- Cadastrar seu currículo apenas uma única vez;
2- A possibilidade de manter seu currículo atualizado para todas as empresas para quem enviou seu currículo;
3- Uma única edição também reflete para todas as empresas;
4- Custo zero de administração.

Já para as empresas:
1- Baixo custo e rápida implementação do sistema;
2- Acesso ao melhor sistema de gerenciamento de currículo do mercado da atualidade;
3- Constante melhorias do sistema;
4- Suporte aos usuários.