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Recursos Humanos
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Apurar o ponto eletrônico, calcular as horas extras, solicitar a manutenção dos equipamentos e atender aos funcionários. Experiência como assistente de departamento pessoal e sistema de coleta de ponto manual ou eletrônico.
Superior completo em adminitração, Psicologia ou curso em Pedagogia; Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Triagem de currículos e candidatos, recrutamento e seleção, vagas operacionais e administrativas. Pesquisa de clima, entrevistas de desligamento, aplicação de testes, gestão de benefícios.
Atuará com toda rotina do departamento de recursos humanos (administrativo), férias, 13º salário, recrutamento, seleção, admissão, demissão, benefícios, entre outras atividades. Disponibilidade para viajar: esclarecer dúvidas e orientações ao pessoal de canteiro de obras (Apenas em
Condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
Elaboração de planilhas e relatórios, distribuição e controle de uniformes, contratação e seleção de pessoal, pagamento de benefícios, atendimento telefônico e suporte a diretoria.
Será responsável pela administração de benefícios (VT, VR, AM e AO), banco de horas, ponto eletrônico, homologação a atendimento em geral.