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Analista de Recursos Humanos
Recursos Humanos
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Superior completo em adminitração, Psicologia ou curso em Pedagogia; Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Coordenar os processos de recrutamento e seleção das empresas do grupo; Orientar gestores no preenchimento da requisição de pessoal, perfil da vaga, identificar a melhor fonte de recrutamento e seleção, prazo de seleção, geração de custos para contratação, medição do processo e realizar
Não necessita de experiência.
Analista de Recursos Humanos Bilíngue.
Experiência em Recrutamento e seleção, contato com consultoria, relatórios gerenciais (experiência em vagas de Call Center).
Analista de Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento para atuar com as seguintes atribuições: Enviar para empresa terceirizada de folha de pagamento os lançamentos para a folha de pagamento de acordo com o check list. Validar o processamento da folha de pagamento. Efetuar a liberação dos