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Analista de Recursos Humanos
Belo Horizonte
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Atuar com atendimento ao público interno e gestão dos prestadores de serviços de administração de pessoal. Realizar a administração da carteira de benefícios junto aos prestadores, pesquisas salariais, administração do programa de remuneração variável de vendas e por resultados; Desejável
Responsável por fazer levantamento as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas da empresa, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da análise de
Desenvolver atividades relacionadas a área de RH, como Recrutamento e Seleção, Levantamento de Perfil, Descrição de Cargos, Levantamento de Necessidades de Treinamento, Elaboração de Programas de Treinamentos, entre outros. Formação completa em Psicologia, experiência com testes psicológicos e
