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Analista de Recursos Humanos
SP
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Coordenar os processos de recrutamento e seleção das empresas do grupo; Orientar gestores no preenchimento da requisição de pessoal, perfil da vaga, identificar a melhor fonte de recrutamento e seleção, prazo de seleção, geração de custos para contratação, medição do processo e realizar
Experiência em Recrutamento e seleção, contato com consultoria, relatórios gerenciais (experiência em vagas de Call Center).
Analista de Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento para atuar com as seguintes atribuições: Enviar para empresa terceirizada de folha de pagamento os lançamentos para a folha de pagamento de acordo com o check list. Validar o processamento da folha de pagamento. Efetuar a liberação dos
Recrutamento e Seleção; Dar suporte às equipes de trabalho da Região, visitando-as e exercendo os papeis ligados à Gestão de Pessoas, como treinamentos; Auxiliar na elaboração e execução de projetos e procedimentos da área de Recursos Humanos. Superior Completo em Psicologia, Administração ou
Será responsável pelo recrutamento e seleção das vagas efetivas e temporárias de todos os departamentos da empresa.
Recrutamento e Seleção de Candidatos, capacitação de funcionários, avaliação de desempenho, elaboração de formulários e procedimentos, controle de ponto e folha de pagamento.