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Assistente de Departamento Pessoal
Recursos Humanos
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Experiência na função.
Apurar o ponto eletrônico, calcular as horas extras, solicitar a manutenção dos equipamentos e atender aos funcionários. Experiência como assistente de departamento pessoal e sistema de coleta de ponto manual ou eletrônico.
Necessário ter vasta experiência na rotina do departamento pessoal: admissão, férias, rescisão, folha de ponto, homologação e benefícios. Atividades: Efetuar admissões, demissões, solicitação e controle de benefícios, apontar folha de ponto, sanar dúvidas dos colaboradores, referente a folha de
Coordenar 02 auxiliares e assessoria a clientes, responde por fechamento de folhas de pagamentos a empresas e cooperativas, admissão, rescisão e homologação.
Atuará com toda rotina do departamento de recursos humanos (administrativo), férias, 13º salário, recrutamento, seleção, admissão, demissão, benefícios, entre outras atividades. Disponibilidade para viajar: esclarecer dúvidas e orientações ao pessoal de canteiro de obras (Apenas em
Rotinas pertinentes a área de administração de pessoal.
Efetuar conferência referente a registro de colaboradores; Manter cadastro/arquivos devidamente atualizados e organizados; Emitir, conferir folha de pagamento, bem como tabulação de HE; Efetuar inclusões, exclusões e movimentação dos benefícios; Realizar fechamento de faturas referente a
Experiência em cartão de ponto, rescisão, férias, conhecimentos em folha de pagamento.
Atua com atendimento de funcionários, contato com a central para cadastro e desligamento de colaboradores, controle de hora extra, espelhos de ponto e participação em homologações.
