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Auxiliar Administrativo(a) de Recursos Humanos
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Com experiência em rotinas de Recursos Humanos, recrutamento e seleção, benefícios, admissão e integração.
Controle de ponto eletrônico (DIMEP), diário (relatórios, inconsistências), término de contrato em experiência, entrega de benefícios e cartões de ponto.
Triagem de currículos,contactar candidatos, entrevistas, direcionamento de candidatos a departamentos de treinamentos. Experiência em toda a área de recrutamento e seleção.
Rotinas de departamento pessoal, como homologação, admissão e demissão, controle de férias,controle de exames periódicos, pedido e administração de benefícios e folha de pagamento.
Desejável conhecimento na função.