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Analista de Recursos Humanos
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Responsável pelo processo de recrutamento e retenção, integração de novos funcionários, bem como pelo programa de treinamento. Cabe ainda ao funcionário a realização de entrevistas de desligamento, acompanhamento dos funcionários além de outras funções.
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, apoio administrativo e funcional, entre outros.
Supervisionar o setor de Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção. Treinamentos de Rotina de departamento pessoal, legislação trabalhista de gestão de pessoas.
Recrutamento e Seleção; Folha de Pagamento; Pesquisa de satisfação; Treinamentos internos e externos; Dinâmica de grupo; Plano de cargos e salários; Mensuração de resultados; Elaboração de processos de segurança do trabalho; Negociação com sindicato.
Atuará na área de recursos humanos, será responsável pelo recrutamento e seleção, entrevistas, dinâmicas, aplicação de testes e outros subsistemas da área.
Atuar na área de RH com foco em R&S.
Testes Psicológicos, Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Atendimento aos colaboradores.
Recrutar e Selecionar colaboradores da Benefício Fácil. Comprar e distribuir vale transporte e refeição aos colaboradores. Fechamento da Folha de pagamento e encaminhamento para contabilidade. Registrar e justificar faltas, atrasos e saída antecipada. Solicitar contrato de
Atuará nos subsistemas de recrutamento e seleção, realizar a aplicação de testes, dinâmica de grupo, entrevista por competência, elaboração de parecer psicológico e feedback com gestores e colaboradores. Ampla experiência em avaliação psicológica, descrição de cargos e entrevista de