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De acordo com Patel, os profissionais mais buscados t\u00eam de 5 a 10 anos de carreira, e acumulam passagens por grandes consultorias ou por empresas dos segmentos de finan\u00e7as, servi\u00e7os e ind\u00fastria.<\/p>\n
Ainda assim, o mercado \u00e9 receptivo a pessoas com diversas forma\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas e hist\u00f3rias profissionais.<\/p>\n
Aos 34 anos, Ana Carracedo \u00e9 respons\u00e1vel pelo departamento de compliance, riscos e governan\u00e7a da Votorantim\u00a0\u2014 e chefia uma equipe t\u00e3o jovem quanto ela. Formada em economia e marketing, com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o estrat\u00e9gica, ela diz que a \u00e1rea n\u00e3o exige nenhuma forma\u00e7\u00e3o universit\u00e1ria espec\u00edfica.<\/p>\n
\u201c\u00c9 comum encontrar advogados, economistas e administradores, mas tamb\u00e9m h\u00e1 pessoas com diplomas muito diferentes, como soci\u00f3logos\u201d, explica a executiva, que tamb\u00e9m \u00e9 VP do comit\u00ea de compliance da AMCHAM.<\/p>\n
Habilidades t\u00e9cnicas<\/strong> Para come\u00e7ar, \u00e9 preciso dominar a legisla\u00e7\u00e3o e o arcabou\u00e7o regulat\u00f3rio espec\u00edfico do setor da sua empresa. Tamb\u00e9m \u00e9 importante conhecer a fundo os p\u00fablicos estrat\u00e9gicos com os quais a organiza\u00e7\u00e3o interage, inclusive \u00f3rg\u00e3os reguladores \u2014 tudo sem perder de vista os interesses da sociedade como um todo.<\/p>\n Mesmo que voc\u00ea nunca tenha trabalhado em compliance, conta pontos ter experi\u00eancia com implementa\u00e7\u00e3o de processos internos, al\u00e9m da capacidade de interpretar leis e registros cont\u00e1beis.<\/p>\n Embora haja uma oferta crescente de cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea em institui\u00e7\u00f5es de renome, a gerente geral de compliance da Votorantim incentiva o autodidatismo \u2014 do qual ela pr\u00f3pria tamb\u00e9m \u00e9 adepta.<\/p>\n Segundo Carracedo, h\u00e1 muito conhecimento de qualidade sobre compliance dispon\u00edvel gratuitamente na internet. Uma de suas indica\u00e7\u00f5es \u00e9 a biblioteca online da\u00a0NACD (National Association of Corporate Directors), que oferece diversos guias, estudos e relat\u00f3rios para quem quer aprender sobre a \u00e1rea.<\/p>\n Habilidades comportamentais<\/strong> De acordo com a gerente da Votorantim, a fun\u00e7\u00e3o exige senioridade, o que n\u00e3o necessariamente corresponde a tempo de profiss\u00e3o. A qualidade a que ela se refere \u00e9 a compet\u00eancia para \u201cler ambientes\u201d com um olhar cr\u00edtico e anal\u00edtico. Trata-se tamb\u00e9m da capacidade de ser en\u00e9rgico e impor respeito quando necess\u00e1rio.<\/p>\n Para Natasha Patel, diretora da consultoria Hays, uma das principais caracter\u00edsticas do profissional de compliance deve ser a disciplina. \u201cSua postura precisa ser independente, severa, \u00edntegra\u201d, explica ela. \u201cVoc\u00ea n\u00e3o pode se deixar influenciar pelos outros e nem se desviar das suas fun\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ter talento para a investiga\u00e7\u00e3o e at\u00e9 mesmo o que Patel chama de \u201cinstinto\u201d. Isso porque, em alguns casos, voc\u00ea precisar\u00e1 de muita sensibilidade para perceber inconsist\u00eancias e at\u00e9 detectar mentiras no discurso de um executivo, por exemplo.<\/p>\n Segundo a diretora da Hays, ser did\u00e1tico e persuasivo \u00e9 essencial, j\u00e1 que o profissional apresenta muitos treinamentos internos e precisa convencer os outros funcion\u00e1rios a aderirem a diversas pol\u00edticas e regulamentos.<\/p>\n Tamb\u00e9m por esse motivo, outra compet\u00eancia fundamental para o trabalho \u00e9 a resili\u00eancia. \u201cVoc\u00ea se depara com muitos erros e encontra muita resist\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de projetos\u201d, explica Ana Carracedo, da Votorantim. \u201cPara alguns gestores, o seu trabalho parece ser um monitoramento excessivo e voc\u00ea precisa ter calma e persist\u00eancia para mudar essa percep\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n E depois da Lava Jato?<\/strong> \u201cEsfor\u00e7os como os da Lava Jato aceleraram o desenvolvimento da \u00e1rea, mas ela deve continuar forte mesmo quando as empresas e os governos melhorem o seu n\u00edvel de adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s regras\u201d, diz a gerente da Votorantim. \u201cAinda h\u00e1 muito a ser explorado e difundido nesse campo\u201d.<\/p>\n A economista tamb\u00e9m acredita que a cobran\u00e7a vai aumentando proporcionalmente \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o de cada sociedade \u2014 \u00a0o que explica por que n\u00e3o desaparece mesmo em pa\u00edses com baixos n\u00edveis de corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Em mercados mais maduros, diz ela, o profissional de compliance deixa de ser respons\u00e1vel por \u201capagar inc\u00eandios\u201d e ganha uma fun\u00e7\u00e3o mais preventiva e estrat\u00e9gica nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Natasha Patel, da Hays, concorda com essa vis\u00e3o. Para ela, a empregabilidade no setor aumentou gra\u00e7as \u00e0 visibilidade de opera\u00e7\u00f5es como a Lava Jato, mas o crescimento da carreira no Brasil j\u00e1 se tornou irrevers\u00edvel.<\/p>\n \u201cAs empresas est\u00e3o percebendo o tamanho das multas e dos desgastes se elas n\u00e3o respeitarem as regras\u201d, explica ela. \u201cN\u00e3o \u00e9 por acaso que o n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es em compliance tem aumentado tanto no Brasil, e em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos\u201d.<\/p>\n
\nA \u00e1rea \u00e9 fortemente multidisciplinar. \u00c9 preciso entender simultaneamente de finan\u00e7as, legisla\u00e7\u00e3o, meio ambiente, contabilidade e comunica\u00e7\u00e3o. Da\u00ed a diversidade de forma\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas que se encontra no mercado: as v\u00e1rias habilidades exigidas pela profiss\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o oferecidas por uma \u00fanica faculdade.<\/p>\n
\nPara testar o seu interesse por compliance, experimente ler com aten\u00e7\u00e3o um documento emitido por uma ag\u00eancia reguladora. Se a tarefa agu\u00e7ar o seu interesse, sinal verde. \u201cPara se dar bem, voc\u00ea precisa ser detalhista, gostar de estudar e ter uma curiosidade profunda sobre as coisas\u201d, diz Carracedo.<\/p>\n
\n\u00c9 ineg\u00e1vel que a investiga\u00e7\u00e3o e pris\u00e3o de poderosos em diversas opera\u00e7\u00f5es conduzidas pela Pol\u00edcia Federal deram f\u00f4lego ao mercado de compliance no Brasil. Mesmo assim, opina Carracedo, a tend\u00eancia j\u00e1 vem de alguns anos e tem tudo para manter o vigor daqui para a frente.<\/p>\n