{"id":10109,"date":"2016-07-04T13:45:43","date_gmt":"2016-07-04T16:45:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=10109"},"modified":"2016-07-04T13:45:43","modified_gmt":"2016-07-04T16:45:43","slug":"as-10-piores-armadilhas-para-a-sua-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/dicas\/as-10-piores-armadilhas-para-a-sua-produtividade\/","title":{"rendered":"As 10 piores armadilhas para a sua produtividade"},"content":{"rendered":"<p>Ser produtivo \u00e9 duplamente ben\u00e9fico: al\u00e9m de dar melhores resultados para o seu empregador, voc\u00ea consegue ter jornadas mais curtas e investir na sua vida pessoal.<\/p>\n<p>Para administrar bem o seu tempo, por\u00e9m, \u00e9 preciso desviar de uma s\u00e9rie de armadilhas \u2014 da tenta\u00e7\u00e3o de ver um v\u00eddeo divertido na internet \u00e0s frequentes interrup\u00e7\u00f5es dos colegas de trabalho mais agitados.<\/p>\n<div id=\"virool-opportunity-pixel\"><\/div>\n<p>Segundo uma recente pesquisa do site CareerBuilder com mais de 3 mil profissionais e cerca de 2 mil executivos de RH nos Estados Unidos, 75% das pessoas perdem pelo menos duas horas do expediente com distra\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Desenvolvida com o prop\u00f3sito de facilitar e agilizar tarefas, a tecnologia aparece no estudo como a grande vil\u00e3 da concentra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Celulares e mensagens de texto s\u00e3o o motivo mais citado pelos entrevistados para sua improdutividade, com 55% das men\u00e7\u00f5es. Internet e redes sociais tamb\u00e9m est\u00e3o no topo do ranking, com 41% e 37%, respectivamente.<\/p>\n<p>Os smartphones, em particular, s\u00e3o \u00edmas para os distra\u00eddos: 83% dos trabalhadores deixam o aparelho sob seu campo de vis\u00e3o e 66% dizem que acessam o gadget v\u00e1rias vezes ao dia enquanto trabalham. Os principais usos n\u00e3o-profissionais dos celulares v\u00e3o de aplicativos de mensagens (65%) a jogos (24%).<\/p>\n<p>De acordo com Rosemary Haefner, chefe de recursos humanos no CareerBuilder, a solu\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 se desconectar da tecnologia, mas saber us\u00e1-la com responsabilidade.<\/p>\n<p>\u201cN\u00f3s precisamos usar esses aparelhos no trabalho, mas estamos a um clique de distra\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0s nossas vidas pessoais, como as redes sociais\u201d, diz ela em nota. &#8220;A conectividade n\u00e3o \u00e9 algo ruim, mas precisa ser gerenciada&#8221;.<\/p>\n<p>Dito isso, \u00e9 importante reconhecer que a tecnologia n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica culpada pelo baixo rendimento no trabalho. Alguns fatores, como a fofoca (39%) ou o bate-papo excessivo com os colegas (27%), existem desde muito antes da inven\u00e7\u00e3o do primeiro computador.<\/p>\n<p>Veja a seguir as 10 piores armadilhas para a produtividade, segundo o estudo:<\/p>\n<div class=\"overflow-wrapper\">\n<table class=\"embedded-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"even-row\">\n<th>Obst\u00e1culo para a produtividade<\/th>\n<th>Entrevistados que mencionaram o obst\u00e1culo<\/th>\n<\/tr>\n<tr class=\"odd-row\">\n<td>Celulares \/ Mensagens de texto<\/td>\n<td>55%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"even-row\">\n<td>Internet<\/td>\n<td>41%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"odd-row\">\n<td>Fofoca<\/td>\n<td>39%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"even-row\">\n<td>Redes sociais<\/td>\n<td>37%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"odd-row\">\n<td>Bate-papo com colegas<\/td>\n<td>27%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"even-row\">\n<td>Intervalos para fumar ou comer<\/td>\n<td>27%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"odd-row\">\n<td>E-mails<\/td>\n<td>26%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"even-row\">\n<td>Reuni\u00f5es<\/td>\n<td>24%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"odd-row\">\n<td>Ru\u00eddos causados por colegas<\/td>\n<td>20%<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"even-row\">\n<td>Trabalhar em um cub\u00edculo<\/td>\n<td>9%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/exame.abril.com.br\/\" target=\"_blank\">Exame.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ser produtivo \u00e9 duplamente ben\u00e9fico: al\u00e9m de dar melhores resultados para o seu empregador, voc\u00ea consegue ter jornadas mais curtas e investir na sua vida pessoal. 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