{"id":10241,"date":"2016-07-13T13:06:38","date_gmt":"2016-07-13T16:06:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=10241"},"modified":"2016-07-13T13:06:38","modified_gmt":"2016-07-13T16:06:38","slug":"o-que-faz-o-brasileiro-aceitar-uma-vaga-segundo-o-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/o-que-faz-o-brasileiro-aceitar-uma-vaga-segundo-o-linkedin\/","title":{"rendered":"O que faz o brasileiro aceitar uma vaga, segundo o LinkedIn"},"content":{"rendered":"<div data-template-placeholder=\"content-placeholder\">\n<p>Num cen\u00e1rio de crise econ\u00f4mica, o brasileiro tem tido um olhar a longo prazo na hora de aceitar um novo emprego: ele se atrai mais por oportunidades de crescimento, uma vari\u00e1vel que pode mudar o seu futuro, do que por um sal\u00e1rio mais alto.<\/p>\n<p>A informa\u00e7\u00e3o consta em um novo estudo do LinkedIn, feito em parceria com a Censuswide, que entrevistou 1.028 profissionais no Brasil em maio de 2016.<\/p>\n<p>\u201cCom o mercado de trabalho em baixa, o profissional tende a dar mais valor para uma trilha de crescimento, algo que pode aumentar a sua empregabilidade quando a crise passar, do que para a remunera\u00e7\u00e3o, que \u00e9 um dado mais imediato\u201d, diz Lia Vicente, head de marketing do LinkedIn para solu\u00e7\u00f5es de talentos na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>A import\u00e2ncia dada \u00e0 oportunidade de ascens\u00e3o \u00e9 ainda maior para as mulheres (85%) do que para os homens (78%). Para Vicente, a preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 reflexo da\u00a0remanescente desigualdade entre os g\u00eaneros no mercado de trabalho, sobretudo em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. \u201cComo enfrentam dificuldades para chegar ao topo, elas valorizam as empresas que se preocupam em estruturar esse processo\u201d, afirma a executiva.<\/p>\n<p>Confira no infogr\u00e1fico a seguir esses e outros dados extra\u00eddos da pesquisa:<\/p>\n<div id=\"area-infografico\">\n<div id=\"img-mapa-estado\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/exame.abril.com.br\/infograficos\/includes\/carreira\/emprego-linkedin\/img\/emprego-linkedin.jpg?1\" alt=\"\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/exame.abril.com.br\/\" target=\"_blank\">Exame.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Num cen\u00e1rio de crise econ\u00f4mica, o brasileiro tem tido um olhar a longo prazo na hora de aceitar um novo emprego: ele se atrai mais por oportunidades de crescimento, uma vari\u00e1vel que pode mudar o seu futuro, do que por um sal\u00e1rio mais alto. 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