{"id":1029,"date":"2011-04-12T11:45:27","date_gmt":"2011-04-12T14:45:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=1029"},"modified":"2011-04-12T11:45:27","modified_gmt":"2011-04-12T14:45:27","slug":"principais-motivos-das-demissoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/principais-motivos-das-demissoes\/","title":{"rendered":"Principais motivos das demiss\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>Muitos de voc\u00eas podem se perguntar qual \u00e9 o real motivo das empresas para demitirem seus funcion\u00e1rios, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<p>Por isso, para tirar essa d\u00favida, a Curriculum fez uma pesquisa com mais de 400 empresas para descobrir os fatores que levam um funcion\u00e1rio ser desligado da companhia.<\/p>\n<p>Atitudes ligadas ao <strong>comportamento<\/strong>, como falta de postura, s\u00e3o os principais motivos de demiss\u00e3o. \u00a0Muitas organiza\u00e7\u00f5es percebem constantemente falhas no comportamento principalmente em \u00a0profissionais da gera\u00e7\u00e3o Y, que encabe\u00e7am esse tipo de demiss\u00e3o e que, infelizmente, muitas vezes, se mostram pouco preparados para assumir responsabilidades \u00a0no mundo corporativo.<\/p>\n<p>Em segundo lugar o <strong>baixo desempenho<\/strong> do profissional \u00e9 um dos motivos das demiss\u00f5es e, em terceiro, \u00e9 a falta de alinhamento \u00a0do funcion\u00e1rio com os <strong>objetivos e valores da empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>Para que voc\u00ea entenda melhor esses fatores, apresentamos um v\u00eddeo em que o presidente da Curriculum, Marcelo Abrileri, fala com o JC TV e fala dos principais motivos do desligamento de funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" width=\"530\" height=\"349\" src=\"http:\/\/www.youtube.com\/embed\/uZ1g77sfEuA\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Se quiser saber mais sobre o assunto, clique <a href=\"http:\/\/www.curriculum.com.br\/imprensa\/midia\/i_00_01.asp?materia=4185&amp;ano=2010&amp;mes=12&amp;tipo_link_camada=4\" target=\"_blank\">aqui<\/a> e veja o que saiu na m\u00eddia.<\/p>\n<p>Fique ligado no blog que, em breve, falaremos sobre o que as empresas esperam de seus funcion\u00e1rios este ano.<\/p>\n<p>At\u00e9 mais!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitos de voc\u00eas podem se perguntar qual \u00e9 o real motivo das empresas para demitirem seus funcion\u00e1rios, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Por isso, para tirar essa d\u00favida, a Curriculum fez uma pesquisa com mais de 400 empresas para descobrir os fatores que levam um funcion\u00e1rio ser desligado da companhia. Atitudes ligadas ao comportamento, como falta de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[873,12,147,16,146,149,59,145,148],"post_folder":[],"class_list":["post-1029","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreira","tag-comportamento","tag-demissao","tag-desempenho","tag-entrevista","tag-geracao-y","tag-jc-tv","tag-marcelo-abrileri","tag-objetivos","tag-valores"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1029"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1041,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1029\/revisions\/1041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1029"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=1029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}