{"id":10434,"date":"2016-07-27T12:30:33","date_gmt":"2016-07-27T15:30:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=10434"},"modified":"2020-09-16T11:11:21","modified_gmt":"2020-09-16T14:11:21","slug":"baixa-qualificacao-torna-o-mercado-de-trabalho-ainda-mais-desafiador-para-o-jovem-brasileiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/mercado-de-trabalho\/baixa-qualificacao-torna-o-mercado-de-trabalho-ainda-mais-desafiador-para-o-jovem-brasileiro\/","title":{"rendered":"Baixa qualifica\u00e7\u00e3o torna o mercado de trabalho ainda mais desafiador para o jovem brasileiro"},"content":{"rendered":"<p>O mercado de trabalho brasileiro est\u00e1 enfrentando uma das piores crises das \u00faltimas d\u00e9cadas, e diante do corte severo de vagas, a popula\u00e7\u00e3o mais jovem e menos qualificada \u00e9 a mais impactada \u2013 o relat\u00f3rio divulgado no in\u00edcio do m\u00eas pela Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico (OCDE) denota preocupa\u00e7\u00e3o especial com essa parcela da popula\u00e7\u00e3o: com o pa\u00eds ocupando a pior posi\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos em 2016, medidas urgentes devem ser tomadas para evitar que jovens inexperientes e com baixa qualifica\u00e7\u00e3o profissional fiquem \u00e0 margem do mercado. Neste \u00e2mbito, investir em programas de est\u00e1gio e aprendizagem s\u00e3o estrat\u00e9gias v\u00e1lidas \u2013 ainda que o mercado esteja mais restritivo, essas oportunidades s\u00e3o, muitas vezes, direcionadas exclusivamente para essa parcela da popula\u00e7\u00e3o e, por serem mais flex\u00edveis, s\u00e3o a principal porta de entrada de estudantes para o emprego formal e qualifica\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<p>Perspectiva \u00e9 pior para menos qualificados<\/p>\n<p>No relat\u00f3rio intitulado \u201cPerspectivas para o Emprego 2016\u201d, a OCDE prev\u00ea um cen\u00e1rio que j\u00e1 configura a realidade de muitos jovens brasileiros: com o agravamento da crise, muitos precisaram ingressar no mercado de trabalho, seja para complementar a renda familiar ou custear os estudos. Para a Organiza\u00e7\u00e3o o alto \u00edndice da parcela classificada como \u201cvulner\u00e1vel\u201d \u2013 jovens que al\u00e9m de n\u00e3o estarem empregados, n\u00e3o estudam ou n\u00e3o est\u00e3o investindo na forma\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 o mais alarmante para o pa\u00eds. Estima-se que 10,6% dos brasileiros entre 15 e 29 anos n\u00e3o possuem forma\u00e7\u00e3o b\u00e1sica (ensino m\u00e9dio) e correm um s\u00e9rio risco n\u00e3o conseguirem adentrar no mercado encolhido pela crise. O n\u00famero \u00e9 quase o dobro da m\u00e9dia observada pela entidade que desde 2014 j\u00e1 alertava quanto a necessidade de medidas urgentes para melhorar a perspectiva profissional do jovem.<\/p>\n<p>Diante do desempenho do pa\u00eds no relat\u00f3rio da pr\u00f3pria OCDE (o pa\u00eds ocupou a pior coloca\u00e7\u00e3o entre 44 pa\u00edses quanto \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de empregos), neste momento a preocupa\u00e7\u00e3o se volta especialmente para aqueles que, diante das dificuldades econ\u00f4micas, se veem obrigados a abandonar os estudos. Al\u00e9m disso, os efeitos negativos sob essa parcela da popula\u00e7\u00e3o podem perdurar muito mais do que a pr\u00f3pria crise, por n\u00e3o terem a chance de desenvolver uma profiss\u00e3o e seguir uma carreira, esses indiv\u00edduos se tornam menos competitivos mesmo ap\u00f3s o pa\u00eds ter superado esse momento adverso.<\/p>\n<p>Desemprego \u00e9 menor entre os jovens com mais estudo<\/p>\n<p>Ainda que o jovem mais qualificado tamb\u00e9m enfrente dificuldades ao procurar vaga, os n\u00fameros s\u00e3o mais favor\u00e1veis em compara\u00e7\u00e3o com aqueles que n\u00e3o tem alguma forma\u00e7\u00e3o \u2013 a \u00faltima amostragem da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlio do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (Pnad Cont\u00ednua do IBGE) aponta entre a popula\u00e7\u00e3o desocupada, os trabalhadores de n\u00edvel superior representam 9,2%, muito abaixo dos 38% apresentados por aqueles com ensino m\u00e9dio completo. Dentre aqueles que ainda est\u00e3o em curso de forma\u00e7\u00e3o, a taxa de desemprego \u00e9 de 6,4% entre os estudantes de n\u00edvel superior contra 11,7% do n\u00edvel m\u00e9dio. Por\u00e9m, \u00e9 preciso destacar que diante do cen\u00e1rio adverso, possuir um diploma n\u00e3o \u00e9 garantia de coloca\u00e7\u00e3o \u2013 se no comparativo as perspectivas s&amp; atilde;o favor\u00e1veis, a realidade, especialmente nos grandes centros urbanos, \u00e9 de grande concorr\u00eancia mesmo entre os mais qualificados.<\/p>\n<p>Qualifica\u00e7\u00e3o x Experi\u00eancia<\/p>\n<p>Em todos os casos existe um consenso entre os especialistas: investir em educa\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para concorrer no mercado atual. Tanto para o profissional experiente quanto para o jovem que busca uma coloca\u00e7\u00e3o, trabalhar as habilidades e destacar suas aptid\u00f5es \u00e9 mais do que desej\u00e1vel, \u00e9 essencial. Para o gerente de recursos humanos Rafael Pinheiro \u00e9 preciso entender que as empresas est\u00e3o mais seletivas e priorizando profissionais mais bem preparados \u201cO pr\u00f3prio cen\u00e1rio atual permite \u00e0s empresas serem mais criteriosas em seus processos devido \u00e0 grande oferta de profissionais. Al\u00e9m disso, o candidato qualificado est\u00e1 mais apto a colaborar com a otimiza\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o de processos dentro da empresa \u2013 fatores extremamente importantes nesse momento em que boa parte delas conta com uma quadro mais enxuto.\u201d \u2013 explica.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, para o jovem, esse n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico desafio: com o mercado mais exigente, a inexperi\u00eancia se torna um dos maiores entraves. Muitas vezes, ele compete por vagas com trabalhadores muito mais experientes e, mesmo com um bom curr\u00edculo, n\u00e3o consegue a coloca\u00e7\u00e3o. Para o consultor, o jovem deve ser estrat\u00e9gico, e buscar as oportunidades certas: \u201cMesmo quando o jovem possui alguma qualifica\u00e7\u00e3o, se ele n\u00e3o tem experi\u00eancia, se torna pouco competitivo no mercado formal. Nesse \u00e2mbito, os programas de est\u00e1gio s\u00e3o as melhores op\u00e7\u00f5es para os jovem adentrar no mercado. Ainda mais em momentos de crise, procurar um est\u00e1gio pode ser muito mais efetivo do que concorrer por vagas tradicionais.\u201d Para Pinheiro, a grande vantagem \u00e9 que, al\u00e9m de n\u00e3o exigirem experi\u00eancia, esses programas preparam o jovem para o mercado formal a c urto prazo.<\/p>\n<p>Jovem qualificado \u00e9 melhor remunerado<\/p>\n<p>Participar desses programas confere ao jovem muito mais do que a oportunidade de adquirir experi\u00eancia, muitas vezes, o est\u00e1gio tamb\u00e9m oferece melhor remunera\u00e7\u00e3o em compara\u00e7\u00e3o com o mercado formal. De acordo com o \u00faltimo levantamento do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Minist\u00e9rio do Trabalho, o saldo positivo na cria\u00e7\u00e3o de vagas de trabalho formal se restringe aquelas que oferecem remunera\u00e7\u00e3o de at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo. Em contrapartida, dados do mercado apontam que os programas de est\u00e1gio, especialmente os direcionados para os jovens mais preparados, muitas vezes est\u00e3o acima dessa m\u00e9dia. De acordo com Tiago Mavichian, diretor da Companhia de Est\u00e1gios, esse \u00e9 outro motivo para o jovem recorrer &amp;agrav e; essa oportunidade \u201cPara o estudante do n\u00edvel superior os valores de bolsa-aux\u00edlio (remunera\u00e7\u00e3o dos estagi\u00e1rios) podem variar entre R$ 1.000,00 e 1.800,00 \u2013 os valores maiores s\u00e3o para os \u00faltimos anos de gradua\u00e7\u00e3o e ter ingl\u00eas \u00e9 um \u00f3timo diferencial.<\/p>\n<p>Mesmo para aqueles que est\u00e3o iniciando e fazendo um curso t\u00e9cnico, por exemplo, existem vagas com remunera\u00e7\u00e3o acima de um sal\u00e1rio m\u00ednimo. O mais importante \u00e9 que o jovem siga investindo na qualifica\u00e7\u00e3o e no desenvolvimento de habilidades, pois esse \u00e9 o principal diferencial entre os candidatos ao est\u00e1gio.\u201d Al\u00e9m disso, o especialista aponta que a grande vantagem dessas vagas \u00e9 que elas s\u00e3o oferecidas em empresas de m\u00e9dio e grande porte, que normalmente reservam vagas para efetiva\u00e7\u00e3o dos melhores participantes ao fim do programa e, mesmo em caso de n\u00e3o efetiva\u00e7\u00e3o garantir\u00e3o ao estagi\u00e1rio rec\u00e9m formado chances muito maiores de se colocar, pois agora tem uma boa experi\u00eancia no curr\u00edculo. Outro ponto que merece destaque \u00e9 que esses postos s\u00e3o voltados especialmente para o preparo do jovem, servindo de est\u00edmulo \u00e0 continuidade dos estudos e inser\u00e7\u00e3o na carreira. Todos esses fatores evidenciam ainda mais a necessidade do investimento em aprendizado e qualifica\u00e7\u00e3o da parcela mais jovem da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.segs.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Segs<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O mercado de trabalho brasileiro est\u00e1 enfrentando uma das piores crises das \u00faltimas d\u00e9cadas, e diante do corte severo de vagas, a popula\u00e7\u00e3o mais jovem e menos qualificada \u00e9 a mais impactada \u2013 o relat\u00f3rio divulgado no in\u00edcio do m\u00eas pela Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico (OCDE) denota preocupa\u00e7\u00e3o especial com essa parcela [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":32701,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[193,959,1082,18,115],"post_folder":[],"class_list":["post-10434","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mercado-de-trabalho","tag-crise","tag-crise-economica","tag-jovens","tag-mercado-de-trabalho","tag-qualificacao"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10434"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32702,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10434\/revisions\/32702"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10434"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=10434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}