As coincid\u00eancias entre os milion\u00e1rios n\u00e3o est\u00e3o\u00a0somente na conta banc\u00e1ria. H\u00e1bitos di\u00e1rios e a forma de encarar a realidade podem ser caracter\u00edsticas comuns\u00a0entre eles.<\/p>\n
Jude Miller Burke \u00e9 doutora, consultora de neg\u00f3cios, milion\u00e1ria e estudou mais de 200 multimilion\u00e1rios que constru\u00edram sua fortuna do zero. Segundo ela, as caracter\u00edsticas daqueles com grande patrim\u00f4nio n\u00e3o s\u00e3o isoladas.<\/p>\n
O Business Insider resumiu algumas das caracter\u00edsticas citadas por Burke em cinco t\u00f3picos:<\/p>\n
Como Burke e outros especialistas descobriram, positividade \u00e9 uma marca entre os milion\u00e1rios. Estudos revelam que encher sua mente com pensamentos negativos pode ser prejudicial na trilha para o sucesso, enquanto pessoas otimistas s\u00e3o mais felizes, apresentam uma performance superior no trabalho e tendem a ter maiores estat\u00edsticas de empregabilidade.<\/p>\n
“Todo mundo gosta daquela pessoa que mesmo nos piores momentos diz: ‘\u00c9 poss\u00edvel, n\u00f3s vamos achar uma alternativa”, explica Burke. “O pessimista tem muito medo das consequ\u00eancias negativas de continuar tentando. O otimista, por outro lado, est\u00e1 sempre determinado a n\u00e3o aceitar ‘n\u00e3o’ como resposta, insistindo at\u00e9 conseguir”, conclui.<\/p>\n
\u00c9 muito mais f\u00e1cil acordar cedo para trabalhar quando a sua carreira deixa de ser somente uma obriga\u00e7\u00e3o e se torna algo mais, ou seja, algo que voc\u00ea faz porque al\u00e9m de pagar as suas contas, faz voc\u00ea se sentir bem. Burke explica que quando voc\u00ea faz aquilo que gosta, sair da zona de conforto, reconhecer suas falhas e querer melhorar \u00e9 muito mais simples.<\/p>\n
Um estudo realizado por Thomas C. Corley, que estudou multimilion\u00e1rios por cinco anos, tamb\u00e9m chegou \u00e0s mesmas conclus\u00f5es: “Paix\u00e3o torna o trabalho mais divertido, d\u00e1 energia, persist\u00eancia e permite que voc\u00ea foque nos pontos fracos a serem melhorados. Al\u00e9m disso, torna poss\u00edvel superar obst\u00e1culos e armadilhas que bloqueiam o seu caminho”, afirma o autor.<\/p>\n
Por mais que voc\u00ea goste da sua profiss\u00e3o, algumas tarefas s\u00e3o necess\u00e1rias e nem sempre voc\u00ea tem prazer em realiz\u00e1-las. Burke conta que as pessoas bem-sucedidas conseguem realizar todas as suas obriga\u00e7\u00f5es com entusiasmo, mesmo que isso inclua fun\u00e7\u00f5es n\u00e3o muito apreciadas. “H\u00e1 uma intensidade sobre tudo o que eles fazem que n\u00e3o \u00e9 vista em uma pessoa comum”, diz.<\/p>\n
Outra caracter\u00edstica comum entre os milion\u00e1rios \u00e9 o desejo incessante de continuar aprendendo, seja por cursos presenciais, \u00e0 dist\u00e2ncia ou por meio da leitura de livros da \u00e1rea. “Eles querem estar sempre atualizados com o que est\u00e1 acontecendo em suas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; v\u00e3o a confer\u00eancias para aprender coisas novas e ensinam as pessoas ao seu redor o que acreditam ser importante”, conta a pesquisadora.<\/p>\n
Em seus estudos, Burke diz ter verificado que os milion\u00e1rios fazem as pessoas se sentirem confort\u00e1veis e \u00e0 vontade com pequenos gestos. A etiqueta, segundo ela, afeta mais a sua riqueza do que voc\u00ea imagina, e pode ser um grande influenciador de bons contatos e neg\u00f3cios. “Um telefonema de cinco minutos, uma introdu\u00e7\u00e3o adequada ou um cart\u00e3o de agradecimento escrito \u00e0 m\u00e3o, por exemplo, fazem toda a diferen\u00e7a”, diz.<\/p>\n
Ter um controle emocional \u00e9 fundamental, porque voc\u00ea ter\u00e1 que lidar com diversas situa\u00e7\u00f5es de desconforto, alegria e at\u00e9 com conflitos que podem transmitir uma impress\u00e3o errada sobre voc\u00ea e seu profissionalismo caso voc\u00ea aja sem pensar. Burke explica que os milion\u00e1rios e pessoas bem-sucedidas conseguem manter suas emo\u00e7\u00f5es e rea\u00e7\u00f5es sob controle, mesmo quando algo n\u00e3o acontece como planejado. “Eles param e pensam por alguns segundos antes de responder a uma provoca\u00e7\u00e3o, por exemplo.”<\/p>\n