{"id":11231,"date":"2016-09-20T12:39:44","date_gmt":"2016-09-20T15:39:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=11231"},"modified":"2020-09-30T01:04:03","modified_gmt":"2020-09-30T04:04:03","slug":"9-tipos-de-funcionarios-que-nunca-vao-conseguir-subir-na-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/9-tipos-de-funcionarios-que-nunca-vao-conseguir-subir-na-vida\/","title":{"rendered":"9 tipos de funcion\u00e1rios que nunca v\u00e3o conseguir subir na vida"},"content":{"rendered":"

<\/del>\u00c9 cada vez mais importante, no ambiente de trabalho, ter boas habilidades sociais. Saber lidar bem com pessoas pode ser mais importante, inclusive, do que algumas habilidades t\u00e9cnicas da fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No entanto, n\u00e3o s\u00e3o todas as pessoas que possuem intelig\u00eancia social. O site norte-americano “Business Insider” elaborou uma lista com nove tipos de pessoas que dificilmente v\u00e3o conseguir ter sucesso no trabalho. Confira.<\/p>\n

1 \u2013 O covarde<\/strong><\/p>\n

Medo \u00e9 um motivador muito poderoso. \u00c9 por isso que candidatos a presidente dizem que seus oponentes “destruir\u00e3o a economia” ou que s\u00e3o divulgados alertas repetidos dizendo que “fumar mata”.<\/p>\n

No ambiente de trabalho, pessoas que t\u00eam medo demais podem se tornar irracionais e adotar comportamento irracional. Colegas covardes s\u00e3o os primeiros a culpar os outros e a tentar maquiar grandes erros.<\/p>\n

2 \u2013 O ‘dementador’<\/strong><\/p>\n

Essa criatura do universo de Harry Potter tem a habilidade de sugar a alma das pessoas de seus corpos e s\u00f3 trazem tristezas e m\u00e1s lembran\u00e7as para quem est\u00e1 em seu entorno.<\/p>\n

A autora da saga, J. K. Rowling, disse que desenvolveu esse conceito baseado em pessoas muito negativas \u2013o tipo de pessoa que tem a habilidade de entrar em uma sala e acabar com a alegria de todos. Pessoas assim v\u00e3o sempre ver o copo meio vazio e encher as outras de medo e preocupa\u00e7\u00e3o, mesmo em momentos positivos.<\/p>\n

3 \u2013 O arrogante<\/strong><\/p>\n

Pessoas arrogantes acreditam que tudo que voc\u00ea faz \u00e9 um desafio pessoal. Arrog\u00e2ncia \u00e9 uma falsa confian\u00e7a e, em geral, mascara grandes inseguran\u00e7as. Pessoas arrogantes tendem a ter pior desempenho no trabalho e problemas cognitivos em rela\u00e7\u00e3o aos outros.<\/p>\n

4 \u2013 O pensador pelo grupo<\/strong><\/p>\n

Pessoas assim escolhem o caminho de menos resist\u00eancia e s\u00e3o famosos por propagar a frase “\u00e9 assim que sempre fizemos” mentalmente. Se voc\u00ea se sente v\u00edtima de lavagem cerebral, tome cuidado: o ‘status quo’ nunca leva ningu\u00e9m para passos maiores.<\/p>\n

5 \u2013 O ‘sem oportunidades’<\/strong><\/p>\n

Essas pessoas dizem que o fracasso foi causado pela falta de oportunidade. Sorte pode ajudar na carreira, mas, em geral, grandes profissionais chegam onde chegaram por meio de muito trabalho duro. O que essa pessoa n\u00e3o percebe \u00e9 que sua atitude \u00e9 o que a leva ao fracasso, e n\u00e3o as circunst\u00e2ncias.<\/p>\n

6 \u2013 O temperamental<\/strong><\/p>\n

Algumas pessoas n\u00e3o t\u00eam nenhum controle sobre suas emo\u00e7\u00f5es. Elas v\u00e3o estourar e projetar seus sentimentos sobre voc\u00ea e pensam que voc\u00ea \u00e9 o \u00fanico respons\u00e1vel pelo problema deles.<\/p>\n

Pessoas temperamentais trabalham mal porque deixam suas emo\u00e7\u00f5es atrapalharem seu julgamento. A falta de controle destr\u00f3i relacionamentos.<\/p>\n

7 \u2013 A v\u00edtima<\/strong><\/p>\n

As v\u00edtimas s\u00e3o mais dif\u00edceis de se identificar porque, no in\u00edcio, voc\u00ea sente empatia por elas. Mas, com o tempo, percebe que o “tempo de necessidade” delas \u00e9 o tempo inteiro. V\u00edtimas sempre se livram de qualquer responsabilidade ao fazer uma lombada se tornar uma montanha intranspon\u00edvel.<\/p>\n

8 \u2013 O inocente<\/strong><\/p>\n

S\u00f3 d\u00e1 para sentir pena desse funcion\u00e1rio. Essa pessoa \u00e9 aquela que faz tudo em qualquer momento por todo mundo. Essas pessoas acabam aceitando qualquer coisa, incluindo p\u00e9ssimos neg\u00f3cios, e acaba perdendo o respeito das outras pessoas.<\/p>\n

9 \u2013 O que sempre pede desculpas<\/strong><\/p>\n

Para cada pessoa que deve um pedido de desculpas existe outra que pede muito mais do que deveria. Pessoas sem confian\u00e7a est\u00e3o sempre se desculpando por suas ideias e a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Elas t\u00eam medo de fracasso e acreditam que pedir desculpa vai criar uma rede de seguran\u00e7a. No entanto, desculpas desnecess\u00e1rias podem fazer com que as ideias desses funcion\u00e1rios pare\u00e7am piores do que elas realmente s\u00e3o.<\/p>\n

Fonte: Economia Uol<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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