{"id":11467,"date":"2016-10-07T13:26:57","date_gmt":"2016-10-07T16:26:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=11467"},"modified":"2016-10-07T13:26:57","modified_gmt":"2016-10-07T16:26:57","slug":"a-lei-proibe-que-gravidas-trabalhem-em-ambientes-insalubres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/a-lei-proibe-que-gravidas-trabalhem-em-ambientes-insalubres\/","title":{"rendered":"A lei pro\u00edbe que gr\u00e1vidas trabalhem em ambientes insalubres?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Gr\u00e1vidas ou mulheres em per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o podem trabalhar em ambientes insalubres? O que diz a nova lei?<\/strong><\/p>\n<p>A CLT descreve trabalho insalubre como sendo aquelas atividades que exp\u00f5em os trabalhadores a agentes nocivos \u00e0 sa\u00fade. Por exemplo: trabalho em c\u00e2maras frigor\u00edficas, lava-r\u00e1pidos, hospitais, locais em que o barulho \u00e9 muito alto e cont\u00ednuo, ou locais muito quentes.<\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios recebem um adicional no seu pagamento por terem de trabalhar nessas condi\u00e7\u00f5es (lembrando que o local precisar\u00e1 ter passado por per\u00edcia e a atividade estar listada na NR15, do Minist\u00e9rio do Trabalho).<\/p>\n<p>Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 gestante, a CLT j\u00e1 previa anteriormente a transfer\u00eancia das mulheres que trabalhavam em atividades perigosas ou insalubres para outras atividades, sendo garantida a retomada das fun\u00e7\u00f5es anteriormente exercidas, quando isso fosse poss\u00edvel. A nova Lei n. 13.287, de maio de 2016, s\u00f3 veio refor\u00e7ar essa condi\u00e7\u00e3o e esclarecer que ela tamb\u00e9m se aplica \u00e0 lactante, ou seja, aquelas mulheres que est\u00e3o amamentando.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, se a empregada, gestante ou lactante, trabalha em uma \u00e1rea insalubre, conforme a nova lei, ela ter\u00e1 de ser afastada, para exercer suas atividades em outro local que seja salubre. Uma vez afastada, ela n\u00e3o tem direito de receber o adicional referente \u00e0 insalubridade, mas passada sua condi\u00e7\u00e3o, ela poder\u00e1 retornar ao seu antigo posto de trabalho normalmente.<\/p>\n<p>Essa medida visa proteger tanto a m\u00e3e, quanto ao beb\u00ea, j\u00e1 que algumas atividades insalubres s\u00e3o desenvolvidas em locais de alta contamina\u00e7\u00e3o, como hospitais e postos de sa\u00fade.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/exame.abril.com.br\/\" target=\"_blank\">Exame.com\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gr\u00e1vidas ou mulheres em per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o podem trabalhar em ambientes insalubres? O que diz a nova lei? A CLT descreve trabalho insalubre como sendo aquelas atividades que exp\u00f5em os trabalhadores a agentes nocivos \u00e0 sa\u00fade. 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