{"id":11501,"date":"2016-10-11T10:33:30","date_gmt":"2016-10-11T13:33:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=11501"},"modified":"2016-10-11T10:33:30","modified_gmt":"2016-10-11T13:33:30","slug":"4-passos-para-se-tornar-uma-pessoa-mais-positiva-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/dicas\/4-passos-para-se-tornar-uma-pessoa-mais-positiva-no-trabalho\/","title":{"rendered":"4 passos para se tornar uma pessoa mais positiva no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Se as pessoas do ambiente de trabalho est\u00e3o brigando, uma tarefa imposs\u00edvel \u00e9 tentar mudar o comportamento da noite para o dia. Algumas atitudes pessoais, entretanto, podem ajudar a melhorar o &#8220;clim\u00e3o&#8221;.<\/p>\n<p>Para isso, \u00e9 preciso ser aquele que faz o primeiro movimento e ousa mudar uma atitude ou conduta at\u00e9 ent\u00e3o rotineiras.<\/p>\n<p>A revista &#8220;Inc.&#8221; enumera <strong>quatro h\u00e1bitos b\u00e1sicos<\/strong> que podem ajudar a conquistar um clima harmonioso na empresa. Confira:<\/p>\n<p><strong>1. Identifique a atitude impr\u00f3pria que pode estar por tr\u00e1s do comportamento indesej\u00e1vel<\/strong><br \/>\nEle reflete, na maioria das vezes, a forma como as pessoas se sentem em rela\u00e7\u00e3o aquilo que as cerca. Muitas vezes, ajustar as atitudes que acompanham um temperamento mais inst\u00e1vel pode ser um bom come\u00e7o para solucionar os problemas do dia a dia. Saber a raiz do problema e ter consci\u00eancia dela \u00e9 importante para reconhecer alguns errinhos que muitas pessoas optam por esconder de si mesmos, impedindo qualquer solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>2. Determine o que refor\u00e7a essa atitude ou comportamento<\/strong><br \/>\nQuando uma postura se torna recorrente, ela pode estar sendo refor\u00e7ada negativamente por fatores externos que alimentam uma conduta err\u00f4nea todos os dias. Um espa\u00e7o t\u00f3xico ou uma rotina destrutiva podem estar refor\u00e7ando a negatividade presente no dia a dia. Estar consciente do ciclo vicioso que alimenta h\u00e1bitos impr\u00f3prios j\u00e1 \u00e9 um bom passo para pensar como promover uma mudan\u00e7a.<\/p>\n<p><strong>3. Promova as mudan\u00e7as indispens\u00e1veis<\/strong><br \/>\nNingu\u00e9m \u00e9 obrigado a se manter rodeado de coisas negativas. Uma vez que as fontes do problema forem identificadas, basta agir para as evitar. Algumas a\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es no cen\u00e1rio e na postura ser\u00e3o necess\u00e1rias para construir a sa\u00edda do labirinto da negatividade. N\u00e3o se exponha a pessoas ou grupos que podem contaminar seu caminho.<\/p>\n<p><strong>4. Substitua tudo que negativo por novas op\u00e7\u00f5es<\/strong><br \/>\nPara mudar, \u00e9 preciso substituir as posturas indesej\u00e1veis com as op\u00e7\u00f5es que trar\u00e3o melhores resultados. Depois de identificar e eliminar a pr\u00e1tica indesej\u00e1vel, substitua-o por uma atitude mais positiva. Muitas coisas podem ajudar. Vale a pena procurar rela\u00e7\u00f5es mais saud\u00e1veis, conhecer pessoas que tragam boas energias para o local de trabalho e focar em coisas realmente produtivas e relevantes para o ambiente corporativo.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/revistapegn.globo.com\/\" target=\"_blank\">PEGN\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se as pessoas do ambiente de trabalho est\u00e3o brigando, uma tarefa imposs\u00edvel \u00e9 tentar mudar o comportamento da noite para o dia. Algumas atitudes pessoais, entretanto, podem ajudar a melhorar o &#8220;clim\u00e3o&#8221;. Para isso, \u00e9 preciso ser aquele que faz o primeiro movimento e ousa mudar uma atitude ou conduta at\u00e9 ent\u00e3o rotineiras. 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