Al\u00e9m de uma experi\u00eancia rica em aprendizado e divers\u00e3o, a realiza\u00e7\u00e3o de interc\u00e2mbio no exterior outro tamb\u00e9m pode significar uma porta de entrada no mercado de trabalho no retorno para casa. A psic\u00f3loga e analista de recursos humanos Patr\u00edcia Os\u00f3rio e duas profissionais que passaram por outros pa\u00edses apontam as vantagens da experi\u00eancia.<\/p>\n
De acordo com a Patr\u00edcia, pessoas que j\u00e1 realizaram interc\u00e2mbio ou alguma viagem at\u00e9 mesmo no pa\u00eds de origem para estudar costumam ser bem vistas por contratantes. “S\u00e3o pessoas dispostas a sa\u00edrem de sua zona de conforto e enfrentar novos desafios. Algumas experi\u00eancias no interc\u00e2mbio podem ser comparadas a situa\u00e7\u00f5es do dia-a-dia no trabalho”, pontua. Inseridas em uma nova cultura, essas pessoas t\u00eam melhor capacidade de desenvolver sua comunica\u00e7\u00e3o, sua flexibilidade, ir\u00e3o adquirir novos conhecimentos e aprender\u00e3o um novo idioma.<\/p>\n
“A experi\u00eancia de estar longe de casa e de seus familiares amadurece o jovem intercambista, despertando responsabilidade e independ\u00eancia”, opina Patr\u00edcia.<\/p>\n
No entanto, ela alerta que a viagem n\u00e3o necessariamente assegura uma vaga de emprego. “Hoje s\u00e3o muitos os que estudam ou trabalham fora. \u00c9 um ponto positivo quando o jovem se planeja e faz um curso voltado a sua \u00e1rea, mas passar um longo tempo fazendo apenas um curso de l\u00ednguas, por exemplo, n\u00e3o tem tanto destaque”, afirma.<\/p>\n
Tudo depende da empresa contratante e o perfil de profissional buscado. “Para um trabalho mais mec\u00e2nico, onde o ‘pensar’ n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o necess\u00e1rio este perfil n\u00e3o \u00e9 procurado, mas se a empresa busca um perfil de lideran\u00e7a e proatividade, o intercambista leva vantagem”, relaciona.<\/p>\n
Formada em administra\u00e7\u00e3o e hoje analista de controladoria Camille Oliveira acredita que o interc\u00e2mbio que fez foi fundamental para conquistar uma vaga. Ela foi \u00e0 \u00cdndia por meio da ONG Aiesec e ficou no pa\u00eds asi\u00e1tico por um ano. \u201cFui atr\u00e1s de uma experi\u00eancia diferente, longe dos lugares mais comuns, como Estados Unidos ou Europa\u201d, conta.<\/p>\n
“Procurava adquirir conhecimento em marketing digital e trabalhei em uma grande empresa indiana voltada a cuidar da imagem de outras empresas. Neste setor, eles s\u00e3o mais avan\u00e7ados do que o Brasil”, avalia.<\/p>\n
Antes mesmo de voltar para casa, em Porto Alegre, ela come\u00e7ou a procurar emprego no Brasil. Logo ap\u00f3s o retorno, participou de processos de sele\u00e7\u00e3o. “Na seletiva para uma vaga em uma empresa multinacional, havia muitos concorrentes e a maioria deles j\u00e1 possu\u00eda uma experi\u00eancia profissional no exterior, mas todos naqueles lugares mais \u2018\u00f3bvios\u2019. Sem d\u00favidas quando contei minha hist\u00f3ria sobre a \u00cdndia, aquilo chamou a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores”, lembra Camille, que contou aos presentes sobre sua visita a Varanasi, uma das cidades mais antigas do mundo.<\/p>\n
Camille foi escolhida para a vaga. Tempos depois, participou de outra sele\u00e7\u00e3o, do local onde trabalha atualmente. “A empresa tem conex\u00f5es bem forte com a \u00cdndia, ent\u00e3o minha experi\u00eancia e conhecimento do pa\u00eds foram levados em conta”, diz.<\/p>\n
A jornalista S\u00edlvia Medeiros j\u00e1 fez tr\u00eas interc\u00e2mbios. Passou temporadas na It\u00e1lia, na \u00cdndia e na Rep\u00fablica de Camar\u00f5es, na \u00c1frica. A visita ao pa\u00eds asi\u00e1tico, no entanto, foi a que mais a marcou. “Conhecer a \u00cdndia era um sonho antigo, pela cultura e pela viv\u00eancia espiritual”, revela.<\/p>\n
S\u00edlvia foi trainee no hotel ITC Grand Chola, na cidade de Chennai, por nove meses. “Um hotel imenso com mais de 600 quartos”, relembra. Quando voltou ao Brasil estava desempregada. Entre entregar um curr\u00edculo e outro, surgiu a oportunidade de ir \u00e0 \u00c1frica. “N\u00e3o tive d\u00favidas e embarquei para Camar\u00f5es. Foi um interc\u00e2mbio mais curto, fiquei por dois meses”, diz.<\/p>\n
Sessenta dias depois, chegou a hora de voltar em definitivo. A profissional acredita que as experi\u00eancias no exterior foram fundamentais para a recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho. “Sem d\u00favida ajudou na sele\u00e7\u00e3o. Ainda mais pela \u00e1rea onde trabalho, educa\u00e7\u00e3o em contextos de vulnerabilidade social, o que aprendi foi crucial”, avalia S\u00edlvia, que hoje \u00e9 analista de comunica\u00e7\u00e3o e marketing das unidades sociais da Rede Marista.<\/p>\n
S\u00edlvia indica a experi\u00eancia a todos que tiverem oportunidade. “Acredito que o interc\u00e2mbio, a quem se permite, transforma as pessoas de dentro pra fora. \u00c9 uma mudan\u00e7a sincera e verdadeira, especialmente para aqueles que se permitem experimentar o diferente, que abrem a mente e o cora\u00e7\u00e3o para o novo, o inusitado”, conclui.<\/p>\n