Mesmo que voc\u00ea nunca tenha pensado em se tornar servidor p\u00fablico, certamente j\u00e1 teve algum amigo ou conhecido que sempre alimentou esse sonho.<\/p>\n
No Brasil, o projeto de trabalhar para governo \u00e9 almejado, principalmente, por conta do sal\u00e1rio inicial \u2013 costumeiramente maior do que na iniciativa privada \u2013 e pela estabilidade financeira e profissional.<\/p>\n
\u201cO concursado s\u00f3 pode ser demitido se tiver desvio de conduta; caso contr\u00e1rio, nem quando o governo atravessa uma crise econ\u00f4mica ou pol\u00edtica\u00a0a pessoa perder\u00e1 seu emprego. Em tempos de incertezas e recess\u00e3o econ\u00f4mica, esse \u00e9 um grande diferencial\u201d, explica Domingos Cereja, professor da Academia do Concurso.<\/p>\n
Para construir uma carreira p\u00fablica, no entanto, \u00e9 preciso voca\u00e7\u00e3o. Assim como qualquer profiss\u00e3o, com o tempo o concursado pode perceber que o futuro escolhido \u00e9 incompat\u00edvel com sua personalidade.<\/p>\n
Para que essa encruzilhada n\u00e3o aconte\u00e7a, Cereja orienta que o profissional n\u00e3o idealize a profiss\u00e3o e conhe\u00e7a suas desvantagens. \u201cN\u00e3o basta querer ser servidor, mas ter consci\u00eancia de quais s\u00e3o os seus sonhos pessoais. N\u00e3o adianta ter estabilidade mas n\u00e3o ser feliz\u201d, explica.<\/p>\n
O auditor da Receita Federal Kaique Knothe, por exemplo, escolheu seguir a carreira p\u00fablica apesar de ter perfil e qualifica\u00e7\u00e3o para a iniciativa privada.<\/p>\n
Formado em engenharia mec\u00e2nica pela Unicamp, Knothe, que decidiu estudar para passar em um concurso pela estabilidade oferecida, conta que na esfera p\u00fablica \u00e9 poss\u00edvel desenvolver um trabalho de qualidade, com menos incertezas e com mais engajamento.<\/p>\n
\u201cAl\u00e9m da qualidade de vida que a carreira p\u00fablica me proporciona, a oportunidade de desenvolver uma tarefa p\u00fablica \u00e9 motivadora para pessoas que querem ter uma fun\u00e7\u00e3o social\u201d, conta.<\/p>\n
Medo de estagna\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n O senso comum diz que, uma vez dentro de um cargo no governo, as possibilidades de crescer s\u00f3 aparecem a partir de novos concursos. Por\u00e9m, a realidade n\u00e3o \u00e9 bem essa.<\/p>\n Hoje, os 11,1 milh\u00f5es de brasileiros que trabalham nas esferas federal, estadual e municipal t\u00eam a possibilidade de construir um plano de carreira por meio do merecimento, explica Nestor T\u00e1vora, professor da escola de concursos p\u00fablicos LFG.<\/p>\n \u201c\u00c9 poss\u00edvel subir de cargo sem prestar outros concursos, de acordo com a carreira. Na magistratura, por exemplo, um advogado come\u00e7a como juiz substituto, depois passa para titular de determinada vara e no est\u00e1gio m\u00e1ximo da carreira se torna desembargador, tudo com apenas o primeiro concurso\u201d, diz ele.<\/p>\n Outra estrat\u00e9gia de promo\u00e7\u00e3o \u00e9 optar por um concurso \u201ctrampolim\u201d, isto \u00e9, n\u00e3o prestar uma prova para a vaga que voc\u00ea escolheu como atividade final, mas come\u00e7ar a trabalhar em um cargo transit\u00f3rio para ganhar experi\u00eancia e ter tempo de se qualificar. Segundo T\u00e1vora, essa \u00e9 uma realidade bastante recorrente no Brasil.<\/p>\n \u201cAlguns concursos duram um ano e meio e s\u00e3o muito complexos, mas o profissional n\u00e3o pode ficar parado nesse tempo todo. Ent\u00e3o ele come\u00e7a a trabalhar em um cargo menos concorrido enquanto se prepara para encarar o mais dif\u00edcil\u201d, finaliza.<\/p>\n