Antes de empreender, Becca Brown, cofundadora da marca Solemates, trabalhou no Goldman Sachs e no time de recrutamento do Harvard Investment Group selecionando candidatos.<\/p>\n
Ao Business Insider, ela contou ter conduzido por volta de 100 entrevistas de emprego para o Goldman Sachs sem nunca ouvir a pergunta pela qual\u00a0sempre esperou: onde voc\u00ea se imagina em cinco anos?<\/p>\n
Isso mesmo, ela esperava que profissionais fizessem a ela a pergunta que \u00e9 frequentemente feita pelos entrevistadores a candidatos. O valor da quest\u00e3o\u00a0(que \u00e9 certamente de dif\u00edcil resposta) est\u00e1 no insight de carreira que ela pode trazer para o candidato.<\/p>\n
O direcionamento profissional pretendido pelo potencial chefe, ou seja, o que ele planeja para o futuro pr\u00f3ximo dar\u00e1 uma ideia dos caminhos de carreira que podem ser poss\u00edveis na empresa e do tempo necess\u00e1rio para percorr\u00ea-los. Assim, o profissional\u00a0ter\u00e1 mais informa\u00e7\u00f5es para avaliar se aquela oportunidade de trabalho \u00e9 uma boa aposta para sua vida.<\/p>\n
Na opini\u00e3o de Becca, se o candidato fizesse essa pergunta para o seu entrevistador estaria sinalizando que faz essa reflex\u00e3o em sua vida tamb\u00e9m. E \u00e9 por isso tamb\u00e9m que ele, certamente, causaria uma \u00f3tima primeira impress\u00e3o, segundo ela.<\/p>\n