{"id":12807,"date":"2016-11-22T16:15:38","date_gmt":"2016-11-22T19:15:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=12807"},"modified":"2023-05-29T18:27:17","modified_gmt":"2023-05-29T21:27:17","slug":"anunciar-vagas-na-curriculum-agora-e-gratis-e-ilimitado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/imprensa\/anunciar-vagas-na-curriculum-agora-e-gratis-e-ilimitado\/","title":{"rendered":"Anunciar vagas na Curriculum agora \u00e9 gr\u00e1tis e ilimitado"},"content":{"rendered":"<p>Um ano de fortes turbul\u00eancias com uma crise econ\u00f4mica que vem se estendendo bem al\u00e9m do que gostar\u00edamos. \u00c9 assim que j\u00e1 podemos resumir o ano de 2016.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, de um lado, uma taxa de desemprego que est\u00e1 em 11,8%, segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), mostrando crescimento expressivo de 10,1% em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre de abril a junho de 2016, o que significa mais de 12 milh\u00f5es de pessoas desempregadas, e do outro, poucas vagas de emprego e empresas com severos cortes de gastos, tentando economizar em tudo o que podem.<\/p>\n<p>O que fazer diante de um cen\u00e1rio como este?<\/p>\n<p>Mas mesmo com recursos bastante reduzidos, as empresas continuam contratando e, mais do que nunca, precisam encontrar bons profissionais, pois em \u00e9poca de crise, o talento se torna ainda mais valioso. Neste momento, uma plataforma rica em solu\u00e7\u00f5es, juntamente com uma grande base de curr\u00edculos, \u00e9 imprescind\u00edvel para diminuir custos e encontrar bons colaboradores.<\/p>\n<p>Diante deste cen\u00e1rio, a Curriculum mudou seu modelo de neg\u00f3cio: agora, as empresas <strong>podem anunciar suas vagas gratuitamente, sem limites, quantas vagas quiserem!<\/strong><\/p>\n<p>Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, explica que, no modelo anterior de neg\u00f3cio, as empresas na modalidade gr\u00e1tis poderiam fazer um an\u00fancio de vaga e visualizar at\u00e9 trinta curr\u00edculos por m\u00eas. No novo modelo, empresas agora poder\u00e3o divulgar quantos an\u00fancios quiserem e ver todos os dados de todos os curr\u00edculos que forem enviados a estas vagas. Isso resultar\u00e1 em mais ofertas de emprego para os candidatos que utilizam o sistema, al\u00e9m de uma grande ajuda financeira para as empresas.<\/p>\n<p>\u201cEm \u00e9poca de crise, temos que dar as m\u00e3os e nos ajudar mutuamente, de forma que todos ganhem\u201d explica Abrileri.<\/p>\n<p>A Curriculum j\u00e1 oferece o cadastramento e a candidatura a vagas gratuitamente para todos os candidatos, e agora oferecer\u00e1 tamb\u00e9m o an\u00fancio da vaga e a visualiza\u00e7\u00e3o de todos os dados de todos os curr\u00edculos que se candidataram \u00e0s empresas.<\/p>\n<p>Atualmente, a Curriculum conta com uma base com mais de 8,8 milh\u00f5es de profissionais, mais de 150 mil empresas e aproximadamente 30 mil vagas anunciadas no momento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um ano de fortes turbul\u00eancias com uma crise econ\u00f4mica que vem se estendendo bem al\u00e9m do que gostar\u00edamos. \u00c9 assim que j\u00e1 podemos resumir o ano de 2016. 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