No ambiente corporativo \u00e9 comum encontrar um clima pesado, e isso pode comprometer o desenvolvimento e a produtividade da equipe. Segundo o especialista em desenvolvimento pessoal Antonio Prates, o que mais compromete a vida profissional dentro do ambiente de trabalho s\u00e3o os desentendimentos e a m\u00e1 comunica\u00e7\u00e3o. \u201cOs desentendimentos entre a equipe de trabalho afetam n\u00e3o s\u00f3 clima do ambiente, como tamb\u00e9m contribuem para a desmotiva\u00e7\u00e3o dos profissionais\u201d, explica. Segundo uma pesquisa realizada pela Catho com mais de 40 mil executivos o bom relacionamento com os colegas de trabalho \u00e9 o principal fator de motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Antonio, que \u00e9 tamb\u00e9m criador do projeto Vida com M\u00e9todo junto com Taty Nascimento, trabalha para levar mais leveza aos ambientes profissionais, pois conforme a pesquisa aponta, um ambiente mais leve \u00e9 capaz de proporcionar o maior desempenho da equipe e mant\u00ea-la unida. \u201cAs pequenas mudan\u00e7as podem fazer uma grande diferen\u00e7a nas rela\u00e7\u00f5es e no clima emocional que prevalece no ambiente\u201d, ressalta o especialista.<\/p>\n
Taty, tamb\u00e9m especialista em desenvolvimento pessoal, conta que os l\u00edderes da equipe s\u00e3o respons\u00e1veis por dar o primeiro passo e come\u00e7ar uma boa comunica\u00e7\u00e3o no ambiente profissional. \u201cTomar cuidado para dar um feedback \u00e0 equipe, por exemplo, \u00e9 uma boa forma de come\u00e7ar, pois \u00e0s vezes, na correria da rotina profissional, dizemos coisas sem pensar, que podem abalar o desenvolvimento da equipe\u201d, explica. Ela ressalta que, quando algu\u00e9m d\u00e1 aquela \u201cbola fora\u201d, forma-se uma nuvem cinza no ambiente, deixando o clima pesado.<\/p>\n
Assim, os especialistas listam 7 frases negativas que devem ser evitadas e indicam uma outra forma de dizer a mesma coisa de uma maneira mais leve a fim de melhorar a comunica\u00e7\u00e3o e deixar o ambiente mais saud\u00e1vel:<\/p>\n
1. Eu avisei, eu sabia que n\u00e3o ia dar certo!<\/strong><\/p>\n Para deixar um clima mais leve, o correto a dizer \u00e9: “Da pr\u00f3xima vez, que tal se fiz\u00e9ssemos de outra forma?”<\/p>\n 2. Em time que est\u00e1 ganhando n\u00e3o se mexe<\/strong><\/p>\n O ideal a falar nessa situa\u00e7\u00e3o \u00e9: “Vamos fazer algo diferente? Talvez funcione ainda melhor”<\/p>\n 3. Isso eu n\u00e3o sei fazer!<\/strong><\/p>\n Ao inv\u00e9s de criar obst\u00e1culos, o correto \u00e9 pedir ajuda e dizer: “Ser\u00e1 que voc\u00ea pode me mostrar como se faz?”<\/p>\n 4. Resolva voc\u00ea mesmo, fa\u00e7a como quiser<\/strong><\/p>\n O ideal \u00e9 trabalhar em equipe para resolver um problema, ent\u00e3o prefira dizer: “Vamos resolver isso juntos!”<\/p>\n 5. Como voc\u00ea \u00e9 pregui\u00e7oso, n\u00e3o faz nada<\/strong><\/p>\n Neste caso, o correto \u00e9: “Nesse momento a sua ajuda seria muito bem-vinda”.<\/p>\n 6. Voc\u00ea fez isso de prop\u00f3sito<\/strong><\/p>\n Que tal dizer: “Est\u00e1 tudo bem, os acidentes acontecem”.<\/p>\n