{"id":12898,"date":"2016-12-20T10:03:24","date_gmt":"2016-12-20T13:03:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=12898"},"modified":"2016-12-20T10:16:16","modified_gmt":"2016-12-20T13:16:16","slug":"tendencias-na-carreira-para-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/mercado-de-trabalho\/tendencias-na-carreira-para-2017\/","title":{"rendered":"Tend\u00eancias na carreira para 2017"},"content":{"rendered":"
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Est\u00e1 acabando o ano de 2016 e chegando o ano de 2017, e vem as novas perspectivas e expectativas, novos objetivos e a busca por novo emprego, nova carreira e sucesso para o novo ano que se inicia.<\/p>\n<\/div>\n

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Com isso, a gestora de carreiras, Andrea Deis, que tem mais de 15 mil horas de atendimento e palestras, al\u00e9m de pedagoga, \u00e9 orientadora vocacional e gestora empresarial pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas, fala sobre as tend\u00eancias na carreira para 2017 e sobre as futuras profiss\u00f5es.<\/p>\n

Segundo a gestora Andrea Deis, o sucesso na carreira seria para o futuro, uma tend\u00eancia ou para o presente? De acordo com Andrea, depende, do olhar e do posicionamento do profissional. Existem aquelas profiss\u00f5es que independente da crise s\u00e3o essenciais, outras s\u00e3o modismos, mas aqui Andrea fala sobre a tend\u00eancia mercadol\u00f3gica.<\/p>\n

De acordo com a gestora de carreiras, n\u00e3o se pode fechar os olhos para as tend\u00eancias, as mudan\u00e7as s\u00e3o muito r\u00e1pidas e cont\u00ednuas. \u201cHabitamos hoje em um mundo e amanh\u00e3 teremos que viver em outro. Olhar atendo ao hoje dever\u00e1 manter sua empregabilidade amanh\u00e3\u201d, afirma Andrea Deis.<\/p>\n

Para a especialista existem os desafios para o futuro em quest\u00e3o nas tend\u00eancias da carreira para 2017, desafios como:<\/p>\n

A Urbaniza\u00e7\u00e3o e Infraestrutura – A popula\u00e7\u00e3o crescente e o espa\u00e7o geogr\u00e1fico delimitado, cada vez mais os pa\u00edses ter\u00e3o que se preocupar com a sustentabilidade ambiental e a revitaliza\u00e7\u00e3o de seus espa\u00e7os existentes, onde existir\u00e3o oportunidades nas \u00e1reas de: Urbanismo, Arquitetura e Engenharia para revitaliza\u00e7\u00e3o, Engenharia e Arquitetura Ambiental. Preocupando-se com a energia, \u00e1gua, e bens prim\u00e1rios de consumo e sustentabilidade do planeta;<\/p>\n

Novos consumidores – Com a migra\u00e7\u00e3o de popula\u00e7\u00e3o do campo para a cidade de forma desordenada, teremos que melhorar a infraestrutura social, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e moradia b\u00e1sica para atender esta demanda. Aqui podemos considerar uma oportunidade para os estados e empres\u00e1rios. N\u00e3o de esquecendo do poder econ\u00f4mico desta classe social, adequando seus produtos a necessidade do momento.<\/p>\n

Desenvolvimento do capital humano – Com uma gera\u00e7\u00e3o mais preocupa com o Bem-estar, cada vez mais as pessoas est\u00e3o buscando conhecimentos para desenvolvimento do capital humano, sem se esquecer de que a doen\u00e7a esperada at\u00e9 2030 \u00e9 a depress\u00e3o, portanto vimos aqui uma oportunidade no campo de Desenvolvimento do Capital Humano e sa\u00fade psicol\u00f3gica. Cada vez mais os recursos humanos ter\u00e3o que estar preparados para o desafio empresarial, altos custos, impostos, falta de m\u00e3o de obra qualificada, uma empresa pode ter o melhor produto, se n\u00e3o tiver quem o leve para prateleira de nada adiantar\u00e1. Um pa\u00eds uma na\u00e7\u00e3o \u00e9 representa\u00e7\u00e3o pela sua popula\u00e7\u00e3o, quanto mais investirmos em capital humano, mais produtivo ser\u00e1 nosso pa\u00eds, empresa, casa ou sociedade.<\/p>\n

Inova\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica e Robotiza\u00e7\u00e3o – Cada vez mais as empresas est\u00e3o investindo em processos que possam otimizar custos. As inova\u00e7\u00f5es tendem a acontecer em ondas, e cinco potenciais plataformas prometem florescer nos pr\u00f3ximos anos: nanotecnologia, biotecnologia\/gen\u00f4mica, intelig\u00eancia artificial, rob\u00f3tica e conectividade onipresente.<\/p>\n

Orientaliza\u00e7\u00e3o – Vistas por dois lados; A Militariza\u00e7\u00e3o com o poder econ\u00f4mico se movendo para a \u00c1SIA o poder pol\u00edtico e militar tamb\u00e9m dever\u00e1 ser movimentado. No curto prazo acreditamos que haver\u00e1 oportunidades no campo militar, naval, seja no fornecimento de armas, navios e\/ou pessoas. Com o crescimento da popula\u00e7\u00e3o Asi\u00e1tica cada vez maior, existe uma tend\u00eancia destes profissionais virem para os pa\u00edses emergentes, que chegar\u00e3o qualificados e com disposi\u00e7\u00e3o para entrarem no mercado de trabalho, ou seja, teremos novos concorrentes, mas tamb\u00e9m poss\u00edveis consumidores. Com h\u00e1bitos regionais que ter\u00e3o que ser atendidos.<\/p>\n

Manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos mais ricos e idosos – Com o aumento da popula\u00e7\u00e3o idosa mais favorecida aponta-se uma crescente necessidade de profissionais da sa\u00fade para cuidado com os idosos.<\/p>\n

Gera\u00e7\u00e3o do ideal – Uma gera\u00e7\u00e3o muito preocupada com a est\u00e9tica, onde poder\u00e3o trocar qualquer fator da cadeia prim\u00e1ria por um corpo ideal. O nicho de est\u00e9tica promete para os pr\u00f3ximos anos, cuidados com a Beleza e sa\u00fade estar\u00e3o em alta. Medicina da beleza, pl\u00e1stica, est\u00e9tica.<\/p>\n

Profiss\u00f5es tend\u00eancias para 2017:<\/p>\n

Agroecologia<\/p>\n

Ci\u00eancias atuarias<\/p>\n

Computa\u00e7\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o Gr\u00e1fica<\/p>\n

Comunica\u00e7\u00e3o Empresarial<\/p>\n

Conselheiro de Aposentadoria<\/p>\n

Economia Agroindustrial e Ambiental<\/p>\n

Engenharia de Energia<\/p>\n

Engenharia para Revitaliza\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os urbanos<\/p>\n

Medicina est\u00e9tica<\/p>\n

Gerontologia<\/p>\n

Por: Pamella Cajano\/ Fonte: Investimentos e not\u00edcias<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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