J\u00e1 estamos quase em 2017 e as perguntas que mais ouvimos nesses dias s\u00e3o sobre como ser\u00e1 o mercado de trabalho no pr\u00f3ximo ano. Ser\u00e1 melhor? Ter\u00e1 mais emprego?<\/p>\n
Como sou daquelas que sempre veem o copo como \u201cmeio cheio\u201d, tenho a expectativa de que o mercado se reaque\u00e7a e que todos possam encontrar e ocupar o seu espa\u00e7o de atua\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n
Mas, como a minha especialidade \u00e9 orienta\u00e7\u00e3o de carreira e n\u00e3o economia, o que posso dizer com certeza \u00e9 que a crise econ\u00f4mica \u00e9 apenas um dos fatores que est\u00e3o influenciando mudan\u00e7as no mercado de trabalho.<\/p>\n
O r\u00e1pido avan\u00e7o da tecnologia tem permitido o surgimento de novos modelos de neg\u00f3cios e rela\u00e7\u00f5es de trabalho, que exigem uma nova vis\u00e3o e postura dos profissionais. Por isso, \u00e9 importante olhar para as transforma\u00e7\u00f5es em curso e observar o quanto voc\u00ea est\u00e1 preparado para manter sua empregabilidade n\u00e3o apenas em 2017, mas tamb\u00e9m no m\u00e9dio e longo prazo.<\/p>\n
Para facilitar essa reflex\u00e3o, confira 6\u00a0tend\u00eancias do mundo do trabalho que a \u00e1rea de inova\u00e7\u00e3o da Cia de Talentos organizou em um relat\u00f3rio recentemente:<\/p>\n
1. Caminhos adaptativos<\/strong> 2. Para sempre beta<\/strong> 3. Carreiras \u201cfa\u00e7a voc\u00ea mesmo\u201d<\/strong> 4. Mentes do futuro<\/strong> 5. Pensar ecol\u00f3gico<\/strong> 6. Conect-A\u00e7\u00e3o<\/strong> Muitas pessoas j\u00e1 devem estar sentindo o impacto de pelo menos uma dessas tend\u00eancias em seu dia a dia. Mas acredito que organiz\u00e1-las e discuti-las nos ajude a analisar o quanto estamos pr\u00f3ximos ou n\u00e3o dessa realidade. E que venha 2017!<\/p>\n
\nOs avan\u00e7os da tecnologia exigem das empresas e pessoas uma capacidade de adapta\u00e7\u00e3o cada vez maior. As decis\u00f5es precisam ser tomadas rapidamente, sem enfrentar os obst\u00e1culos hier\u00e1rquicos que tornam o processo de mudan\u00e7a lento.\u00a0Voc\u00ea est\u00e1 pronto para trabalhar de forma mais aut\u00f4noma, em uma hierarquia horizontal? Voc\u00ea \u00e9 do tipo que pergunta tudo para o chefe ou gosta de se desafiar e correr atr\u00e1s das respostas?<\/p>\n
\nA \u00fanica maneira de acompanhar a velocidade das mudan\u00e7as \u00e9 aceitar que nunca estaremos 100% prontos. Se ficarmos muito tempo elaborando uma ideia, a chance de algu\u00e9m coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica antes ou de ela ficar ultrapassada \u00e9 grande. Voc\u00ea costuma experimentar e arriscar? V\u00ea o erro como uma oportunidade de desenvolvimento ou como um fracasso?<\/p>\n
\nA rela\u00e7\u00e3o tradicional de trabalho entre empresas e profissionais est\u00e1 se esgotando. J\u00e1 h\u00e1 muitas pessoas procurando caminhos para se sentirem mais realizadas.\u00a0Voc\u00ea est\u00e1 preparado para trabalhar por projeto e em equipes com pessoas de diferentes \u00e1reas?<\/p>\n
\nOs desafios da sociedade atual demandam muito mais do que racioc\u00ednio l\u00f3gico. Voc\u00ea tem buscado viver experi\u00eancias diferentes e ampliar seu repert\u00f3rio? H\u00e1 quanto tempo fez algo pela primeira vez? Ir ao cinema, a exposi\u00e7\u00f5es, shows, ler livros que n\u00e3o t\u00eam nada a ver com sua atividade profissional s\u00e3o coisas que voc\u00ea costuma fazer?<\/p>\n
\nA economia colaborativa, que j\u00e1 emerge, deve se consolidar, levando \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es mais equilibradas. Quando pensa em uma solu\u00e7\u00e3o para um desafio, costuma se perguntar se \u00e9 realmente boa e justa para todos os envolvidos?<\/p>\n
\nEntregar apenas um simples produto ou servi\u00e7o j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais suficiente. As empresas precisam criar experi\u00eancias de impacto e fazer o cliente se sentir parte do todo. Por meio do seu trabalho, voc\u00ea pensa ou entrega solu\u00e7\u00f5es que geram conex\u00e3o de verdade? Ao pensar em um produto, servi\u00e7o ou dilema na gest\u00e3o de suas equipes, o quanto voc\u00ea realmente \u201ccal\u00e7a o sapato\u201d dos seus clientes, consumidores e colaboradores?<\/p>\n