Quem ingressa no mercado de trabalho tem uma s\u00e9rie de expectativas, como crescer na carreira, ganhar mais, realizar-se profissionalmente e ser reconhecido pela empresa. Por\u00e9m, nem todos conseguem alcan\u00e7ar o sucesso, seja por falta de capacita\u00e7\u00e3o ou car\u00eancia de habilidades. Para ter uma carreira de destaque \u00e9 necess\u00e1rio desenvolver compet\u00eancias que s\u00e3o exigidas pelo mercado. Uma das maneiras de ser promovido \u00e9 justamente buscar qualifica\u00e7\u00e3o por conta pr\u00f3pria. Para n\u00e3o perder competitividade no mercado de trabalho, \u00e9 importante procurar especializa\u00e7\u00e3o e planejar o crescimento da carreira. Para auxili\u00e1-lo nessa tarefa, veja algumas dicas para se desenvolver profissionalmente e conquistar uma promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
J\u00e1 parou para pensar que \u00e9 preciso muita dedica\u00e7\u00e3o para decolar profissionalmente? Hoje em dia, cada vez mais a meritocracia \u00e9 valorizada como quesito principal para promo\u00e7\u00f5es em detrimento do \u201cjeitinho\u201d, indica\u00e7\u00f5es ou apadrinhamentos. Os setores de RH das empresas j\u00e1 possuem planos de cargos e sal\u00e1rios definidos, al\u00e9m de crit\u00e9rios de ascens\u00e3o profissional. Uma vez que o colaborador sabe como a companhia funciona, fica mais f\u00e1cil moldar as pr\u00f3prias qualifica\u00e7\u00f5es \u00e0s necessidades do trabalho. J\u00e1 quando n\u00e3o h\u00e1 uma pol\u00edtica clara sobre o crescimento na organiza\u00e7\u00e3o, o profissional deve demonstrar no dia-a-dia as compet\u00eancias que domina, para ganhar a admira\u00e7\u00e3o dos superiores.<\/p>\n
\u00c9 indispens\u00e1vel se dedicar a uma \u00e1rea de conhecimento, sabendo qual o cen\u00e1rio atual da profiss\u00e3o, as possibilidades de atua\u00e7\u00e3o e perspectivas para a \u00e1rea. A aplica\u00e7\u00e3o da an\u00e1lise SWOT na gest\u00e3o de carreira pode ser muito \u00fatil, pois permite identificar os pontos fortes e fracos, al\u00e9m de avaliar as oportunidades no mercado de trabalho. Esse diagn\u00f3stico possibilita tra\u00e7ar um plano de carreira consistente, uma vez que v\u00e1rias \u00e1reas do conhecimento est\u00e3o passando por transforma\u00e7\u00f5es. Identifique o que os profissionais bem-sucedidos fazem para poder trilhar um caminho semelhante. Geralmente, esses profissionais possuem uma forma\u00e7\u00e3o focada em determinada \u00e1rea, o que o coloca em destaque e aumenta as chances de contrata\u00e7\u00e3o ou promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para se destacar na empresa em que atua, \u00e9 essencial demonstrar o dom\u00ednio de algumas compet\u00eancias e conhecimentos t\u00e9cnicos. Cursos espec\u00edficos podem ser eficazes para suprir car\u00eancias na forma\u00e7\u00e3o profissional. Hoje em dia \u00e9 poss\u00edvel fazer v\u00e1rias capacita\u00e7\u00f5es e at\u00e9 obter certifica\u00e7\u00f5es por meio da internet, sem precisar sair de casa. Otimizar a forma\u00e7\u00e3o com foco nas pr\u00f3prias necessidades de conhecimento, bem como da organiza\u00e7\u00e3o em que trabalha, aumenta a efici\u00eancia no desenvolvimento das tarefas do cotidiano.<\/p>\n
No mercado de trabalho as companhias est\u00e3o interessadas n\u00e3o s\u00f3 em pessoas que dominam conhecimentos, mas, acima de tudo, em quem sabe aplic\u00e1-los e t\u00eam vontade de gerar resultados positivos. Cada profiss\u00e3o requer um grupo de habilidades espec\u00edficas, necess\u00e1rias para o desenvolvimento de tarefas com excel\u00eancia. Ao identificar os conhecimentos pr\u00e1ticos essenciais para a profiss\u00e3o, \u00e9 preciso buscar formas de desenvolver essas habilidades. Mais uma vez, os cursos r\u00e1pidos podem ajudar bastante a acelerar a aprendizagem.<\/p>\n
C\u00e9lio Antunes<\/strong> \u00e9 CEO e fundador da Impacta, grupo educacional com cursos livres voltados para as \u00e1reas de Gest\u00e3o, Design, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Mercado Digital<\/p>\n