\u00c9 fato que nem todas as pessoas encarregadas de entrevistar candidatos s\u00e3o qualificadas para isso. Muitas est\u00e3o l\u00e1 por acaso e s\u00e3o obrigadas a tomar decis\u00f5es dif\u00edceis sobre o futuro do poss\u00edvel funcion\u00e1rio, como se ele est\u00e1 apto a participar ou n\u00e3o da pr\u00f3xima fase do processo de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u00c9 quase certeza que, em algum momento da sua carreira, voc\u00ea encontre recrutadores mal treinados, por isso, \u00e9 importante estar preparado. Se voc\u00ea tem um hist\u00f3rico de carreira t\u00edpico de um millennial \u2013 com muitos empregos com dura\u00e7\u00e3o entre nove meses e tr\u00eas anos \u2013 espere a seguinte pergunta: \u201cPor que voc\u00ea mudou tanto de emprego?\u201d.<\/p>\n
O entrevistador que n\u00e3o sofreu influ\u00eancia das r\u00e1pidas mudan\u00e7as que acometeram os ecossistemas corporativos nos \u00faltimos anos pode n\u00e3o entender o fato de a sua trajet\u00f3ria profissional ser formada por uma s\u00e9rie de empregos de curto-prazo. Mas a verdade \u00e9 que, nos dias atuais, nem mesmo um contrato de um ano pode ser considerado um emprego de passagem r\u00e1pida. Todos os trabalhos est\u00e3o se tornando de curto-prazo, independentemente das pessoas estarem preparadas para isso ou n\u00e3o.<\/p>\n
Portanto, neste cen\u00e1rio, como responder a t\u00e3o temida pergunta? Voc\u00ea n\u00e3o quer soar ofensivo, mas tamb\u00e9m n\u00e3o quer bajular ou implorar a aprova\u00e7\u00e3o do entrevistador. Al\u00e9m disso, \u00e9 muito tentador enveredar pelo caminho das explica\u00e7\u00f5es e motivos pelos quais voc\u00ea mudou tanto de emprego.<\/p>\n
Entretanto, falar sobre problemas pessoais desnecess\u00e1rios e situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas das companhias pelas quais voc\u00ea passou vai causar uma m\u00e1 impress\u00e3o. Voc\u00ea n\u00e3o vai melhorar sua imagem ao descrever toda a saga da sua carreira na esperan\u00e7a de convencer o recrutador sobre as boas raz\u00f5es que voc\u00ea teve para mudar de emprego. Portanto, tente ter uma abordagem de alto n\u00edvel.<\/p>\n
Um exemplo de uma boa resposta \u00e9: \u201cEu nunca esperei trabalhar em tantas empresas em pouco tempo, mas foi uma experi\u00eancia incr\u00edvel. Agora eu sei como encarar uma nova situa\u00e7\u00e3o e descobrir como fazer a diferen\u00e7a. Eu acho que isso simplesmente deveria acontecer, porque eu n\u00e3o trocaria os aprendizados que tive por mais nada\u201d.<\/p>\n
Sua confian\u00e7a e suas respostas leves podem fazer com que o entrevistador fa\u00e7a mais perguntas sobre as mudan\u00e7as e reviravoltas que ocorreram no seu incr\u00edvel hist\u00f3rico de carreira, mas muitos n\u00e3o v\u00e3o demonstrar esse interesse. Com sorte, em vez disso, eles v\u00e3o questionar sobre o trabalho para o qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando, afinal, esta \u00e9 a principal inten\u00e7\u00e3o de uma entrevista de emprego.<\/p>\n
Fonte: Fobes<\/a><\/small><\/p>\n