{"id":13721,"date":"2017-03-08T13:13:08","date_gmt":"2017-03-08T16:13:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=13721"},"modified":"2017-03-08T13:13:08","modified_gmt":"2017-03-08T16:13:08","slug":"dia-internacional-da-mulher-especialista-da-orientacoes-para-elas-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/dia-internacional-da-mulher-especialista-da-orientacoes-para-elas-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Dia Internacional da Mulher: especialista d\u00e1 orienta\u00e7\u00f5es para elas no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Os homens dominaram o mercado de trabalho por muito tempo. As mulheres praticamente ingressaram em n\u00edvel de igualdade apenas no fim do s\u00e9culo passado e tiveram que progredir muito mais r\u00e1pido que a evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica do homem no mundo profissional, para mostrar resultados similares.<\/p>\n<p>Hoje, elas ocupam cargos importantes em empresas de todos os portes, ganham sal\u00e1rios representativos e s\u00e3o mais independentes. Prezam pelo equil\u00edbrio entre carreira e vida pessoal. No entanto, os homens permanecem como a maioria em algumas \u00e1reas profissionais nas companhias, e as mulheres t\u00eam que lidar com um ambiente de trabalho predominantemente masculino. Como lidar com essa situa\u00e7\u00e3o? Como ganhar destaque sem sofrer discrimina\u00e7\u00f5es, ass\u00e9dios ou mesmo ser desrespeitada?<\/p>\n<p>Marcelo Abrileri, presidente do site de empregos Curriculum.com.br (<a href=\"http:\/\/www.curriculum.com.br\">www.curriculum.com.br<\/a>), fornece diversas orienta\u00e7\u00f5es \u00e0s mulheres para imporem limites e serem valorizadas, principalmente por seu trabalho, que pode fazer parte de um segmento dominado por homens. \u201dAs mulheres devem se lembrar de que t\u00eam qualidades \u00fanicas, exclusivas do sexo feminino, e vantagens em v\u00e1rias formas de atua\u00e7\u00e3o e comportamento. Foquem-se nisso, fa\u00e7am destas o seu diferencial competitivo de modo a serem grandes profissionais\u201d, afirma Abrileri. No entanto, ele adverte que elas n\u00e3o devem se esquecer que tais qualidades n\u00e3o s\u00e3o tudo e precisam continuar demonstrando desenvoltura em outras importantes facetas da vida.<\/p>\n<p>Veja algumas dicas do executivo:<\/p>\n<p><strong>Demonstre compet\u00eancia:<\/strong> a mulher deve fazer seu marketing pessoal, como todo profissional. Mostrar capacidade para vencer os desafios do dia a dia no trabalho \u00e9 essencial para distanciar sua imagem de qualquer preconceito.<\/p>\n<p><strong>Demonstre equil\u00edbrio:<\/strong> mostrar ser uma excelente profissional sem ter uma rela\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel com a vida pessoal tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 bom. O equil\u00edbrio estimula a todos respeitar os limites entre vida profissional e pessoal.<\/p>\n<p><strong>Tenha foco em resultados:<\/strong> mostrar resultados \u00e9 a melhor maneira de se afastar de uma vis\u00e3o preconceituosa sobre o sexo feminino no ambiente profissional. Apenas discutir o tema \u00e9 perder tempo.<\/p>\n<p><strong>Fuja de fofocas, r\u00e1dio-pe\u00e3o e disse-me-disse:<\/strong> mulheres s\u00e3o alvo, muitas vezes, de outras mulheres, em fofocas e boatos de r\u00e1dio-pe\u00e3o. Uma boa maneira de n\u00e3o ser assunto nestes meios \u00e9 n\u00e3o participar deles.<\/p>\n<p><strong>Evite panelinhas e integre-se \u00e0 equipe de maneira sadia:<\/strong> panelinhas s\u00e3o geralmente o in\u00edcio de rivalidades entre grupos. Estimule um bom relacionamento interpessoal, sem excesso nas aproxima\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Evite embates com outros homens e mulheres:<\/strong> disputas e choques entre mulheres s\u00e3o bastante comuns no universo feminino, acarretando desgastes desnecess\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>Redobre seus cuidados nos per\u00edodos de TPM:<\/strong> algumas mulheres s\u00e3o extremamente suscet\u00edveis a grande estresse durante a TPM, que as leva a atitudes negativas. Autocontrole nestes per\u00edodos \u00e9 importante. Uma alimenta\u00e7\u00e3o correta, por exemplo, pode amenizar a longo prazo os efeitos da TPM.<\/p>\n<p><strong>Lembre-se da import\u00e2ncia de se ter vis\u00e3o generalista:<\/strong> n\u00e3o importa o qu\u00e3o especialista a profissional seja, ela deve ter olhos em outras \u00e1reas, para ser reconhecida por sua vis\u00e3o ampla sobre os processos em que atua.<\/p>\n<p><strong>E n\u00e3o se esque\u00e7a da import\u00e2ncia de ser uma especialista:<\/strong> sim, o conhecimento geral \u00e9 indispens\u00e1vel, mas o mundo precisa, hoje, cada vez mais, de especialistas para quem possa confiar tarefas especiais. \u00c9 fundamental identificar-se e ter intimidade com uma \u00e1rea de especializa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Desenvolva-se ainda mais naqueles que s\u00e3o seus pontos mais fortes:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Na alma feminina mora a delicadeza, a simpatia e a gentileza.<\/p>\n<p>&#8211; Nela mora tamb\u00e9m a qualidade de lidar com situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis e delicadas. Isso \u00e9 muito \u00fatil no ambiente de trabalho e d\u00e1 a ela jogo de cintura.<\/p>\n<p>&#8211; Ser colaborativa \u00e9 essencial. \u00c9 interessante assumir essa postura de \u201combro a ombro\u201d entre homens e mulheres no trabalho.<\/p>\n<p>Em resumo, mulheres, mostrem toda a for\u00e7a que mora na sua feminilidade! Acredite, ela \u00e9 extremamente poderosa e, com ela, voc\u00eas poder\u00e3o conquistar praticamente o que desejarem. N\u00e3o percam suas for\u00e7as e n\u00e3o se masculinizem.<\/p>\n<p>E procurar ser sempre elegante, mesmo nos momentos dif\u00edceis e naqueles em que precisa defender suas ideias com mais vigor. Mas compreendemos que descer do salto nos momentos corretos tamb\u00e9m \u00e9 compreens\u00edvel e permitido.<\/p>\n<p>Parab\u00e9ns a todas as mulheres neste grandioso dia e em todos os outros tamb\u00e9m!<\/p>\n<p><small>Fonte: Da reda\u00e7\u00e3o<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os homens dominaram o mercado de trabalho por muito tempo. As mulheres praticamente ingressaram em n\u00edvel de igualdade apenas no fim do s\u00e9culo passado e tiveram que progredir muito mais r\u00e1pido que a evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica do homem no mundo profissional, para mostrar resultados similares. 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