{"id":13953,"date":"2017-04-19T11:33:45","date_gmt":"2017-04-19T14:33:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=13953"},"modified":"2017-04-19T11:33:45","modified_gmt":"2017-04-19T14:33:45","slug":"os-segredos-dos-processos-seletivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/cursos\/os-segredos-dos-processos-seletivos\/","title":{"rendered":"Os segredos dos processos seletivos"},"content":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea j\u00e1 participou de algum processo seletivo, ent\u00e3o j\u00e1 percebeu que os mesmos est\u00e3o mais dif\u00edceis e mais concorridos. As vezes parece que as empresas est\u00e3o querendo super-her\u00f3is. Na verdade o que elas querem s\u00e3o pessoas que fa\u00e7am sempre mais com menos.<\/p>\n<p>Voc\u00ea que est\u00e1 para se formar, ou que acabou de se formar e est\u00e1 buscando uma vaga de emprego, est\u00e1gio ou trainee, participando de diversos processos seletivos e ainda n\u00e3o conseguiu a t\u00e3o sonhada vaga no mercado de trabalho, deve estar se perguntando: O que devo fazer para conseguir impressionar o entrevistador? Que atitudes devo tomar para me sair bem em entrevistas de emprego? Existe algum sergedo para ter sucesso em entrevistas? Pois bem&#8230; Ent\u00e3o vamos l\u00e1&#8230;<\/p>\n<p>Observe que at\u00e9 o aperto de m\u00e3o final e o sorriso de boas vindas do empregador existe um caminho a ser percorrido. Esta li\u00e7\u00e3o ir\u00e1 ajud\u00e1-lo a compreender os segredos dos processos seletivos e ir\u00e1 e te ensinar dicas valiosas de como se comportar durante as entrevista. Ela ir\u00e1 ajud\u00e1-lo a identificar a etiqueta b\u00e1sica que pode melhorar suas chances, bem como mostrar-lhe como o seu tom de voz e linguagem corporal s\u00e3o interpretados por um entrevistador.<\/p>\n<p>Desde o inicio, voc\u00ea deve demonstrar ser um profissional confiante e capaz. Voc\u00ea ser\u00e1 julgado n\u00e3o somente por sua habilidade de fazer o seu pr\u00f3prio trabalho, mas tamb\u00e9m pelas suas habilidades de trabalho em equipe. Tenha certeza que o gerente de contrata\u00e7\u00e3o o observar\u00e1 e ser\u00e1 implac\u00e1vel nesse quesito.<\/p>\n<p>Dentre algumas dicas importantes, destacam-se: Pontualidade. Se voc\u00ea vai se atrasar, mostre que voc\u00ea \u00e9 respeitoso com o tempo do entrevistador. Caso o atraso ocorra, pe\u00e7a desculpas e pergunte educadamente se o mesmo ainda poder\u00e1 receb\u00ea-lo.<\/p>\n<p>Agrade\u00e7a ao entrevistador por ter se reunido com voc\u00ea, tanto no in\u00edcio da entrevista e novamente no final.<\/p>\n<p>Vista-se apropriadamente. Se voc\u00ea chegar vestido muito casualmente ou muito formalmente, a situa\u00e7\u00e3o pode ser desconfort\u00e1vel para voc\u00ea e a pessoa que est\u00e1 te entrevistando.<\/p>\n<p>Apresente-se para a recepcionista e para todos que voc\u00ea encontrar na entrevista.<br \/>\nO Aperto de m\u00e3o deve ser usando com firmeza, mas n\u00e3o forte, e fa\u00e7a um forte contato visual.<\/p>\n<p>Sente-se quando voc\u00ea \u00e9 solicitado a sentar-se, n\u00e3o antes.<\/p>\n<p>Coloque seus itens soltos no ch\u00e3o ao lado de seu assento, em seu colo, ou na mesa de lado, mesa de caf\u00e9, ou na frente de voc\u00ea em uma mesa de confer\u00eancia. N\u00e3o coloc\u00e1-los na mesa do entrevistador, a menos que seja oferecido a voc\u00ea. Sua maleta ou bolsa deve ser mantida a seus p\u00e9s, n\u00e3o em uma cadeira ou mesa.<\/p>\n<p>N\u00e3o pe\u00e7a por bebidas ou permiss\u00e3o para fumar. Se um refresco \u00e9 oferecido, voc\u00ea pode aceitar. Se voc\u00ea for convidado para jantar fora como parte de sua entrevista, use boas maneiras.<\/p>\n<p>Mantenha todos os dispositivos m\u00f3veis e outros dispositivos eletr\u00f4nicos completamente desligados. O telefone configurado para vibrar tamb\u00e9m pode interromper a reuni\u00e3o.<\/p>\n<p>Mantenha uma atitude positiva e amig\u00e1vel.\u00a0Muitas vezes, seu tom de voz diz mais do que suas palavras. Voc\u00ea pode dizer que voc\u00ea sabe como executar os deveres do trabalho, mas se n\u00e3o soar como voc\u00ea faz, ent\u00e3o voc\u00ea n\u00e3o vai inspirar muita confian\u00e7a no gerente de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A linguagem corporal pode comunicar quase tanta informa\u00e7\u00e3o quanto o que voc\u00ea est\u00e1 realmente dizendo. Seus verdadeiros pensamentos e atitudes podem ser refletidos em sua linguagem corporal. Quanto mais positivo voc\u00ea se sente sobre a entrevista e suas habilidades, mais prov\u00e1vel ser\u00e1 que isso seja refletido em sua linguagem corporal.<\/p>\n<p>Preste aten\u00e7\u00e3o a qualquer gesto que voc\u00ea pode exibir como: morder o l\u00e1bio, franzir a testa, enquanto pensando, passar a m\u00e3o no cabelo repetidas vezes, etc&#8230;<\/p>\n<p>Embora seja bom estar ciente de quaisquer preocupa\u00e7\u00f5es de linguagem corporal, a melhor maneira de retratar uma boa linguagem corporal \u00e9 abordar a entrevista com uma atitude positiva. Quando voc\u00ea se sentir positivo, voc\u00ea vai naturalmente relaxar e sorrir mais, tornando-se assim mais confiante e atraente.<\/p>\n<p>Aqui est\u00e3o outras regras simples para responder a qualquer pergunta na sua entrevista:<\/p>\n<p>1. Pe\u00e7a esclarecimentos se necess\u00e1rio. Um entrevistador n\u00e3o o expulsar\u00e1 por suas perguntas; Na verdade, ele ou ela pode ser impressionado que voc\u00ea tomou o tempo para perguntar.<\/p>\n<p>2. Seja honesto. Nunca embelezar suas realiza\u00e7\u00f5es passadas ou reivindicar uma habilidade que voc\u00ea n\u00e3o tem. Se voc\u00ea acredita que est\u00e1 faltando uma habilidade, diga ao entrevistador que voc\u00ea n\u00e3o teve a oportunidade de usar essa habilidade ainda, mas que voc\u00ea est\u00e1 ansioso para aprender.<\/p>\n<p>3. Fique fiel \u00e0 sua mensagem. Concentre-se nas raz\u00f5es pelas quais a empresa deve contrat\u00e1-lo.<\/p>\n<p><small>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.administradores.com.br\" target=\"_blank\">Administradores<\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea j\u00e1 participou de algum processo seletivo, ent\u00e3o j\u00e1 percebeu que os mesmos est\u00e3o mais dif\u00edceis e mais concorridos. As vezes parece que as empresas est\u00e3o querendo super-her\u00f3is. Na verdade o que elas querem s\u00e3o pessoas que fa\u00e7am sempre mais com menos. 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