Quando se fala de entrevista de emprego n\u00e3o d\u00e1 para fugir dos clich\u00eas. Algumas dicas devem ser seguidas e s\u00e3o de conhecimento popular os comportamentos mais adequados. Por\u00e9m poucas pessoas contam, dicas importantes para n\u00e3o falhar na hora da entrevista, que a gestora de carreira, Madalena Feliciano, revela agora.<\/p>\n
De acordo com a gestora, essas conclus\u00f5es podem ser de grande valia para quem souber aproveit\u00e1-las. \u201cN\u00e3o tem como n\u00e3o come\u00e7ar falando do curr\u00edculo. \u00c9 fundamental elabor\u00e1-lo de forma sucinta, objetiva e limpa\u201d, explica ela. No curr\u00edculo os dados pessoais, contato, breve resumo das experi\u00eancias profissionais, cursos e gradua\u00e7\u00e3o, atividades extracurriculares tamb\u00e9m s\u00e3o v\u00e1lidas e isso basta.<\/p>\n
Madalena ainda acrescenta a import\u00e2ncia de estudar sobre a empresa assim que receber o convite para a entrevista; dessa maneira o candidato estar\u00e1 preparado para qualquer questionamento, verificando tamb\u00e9m a credibilidade da empresa.<\/p>\n
A gestora ainda ressalta outras dicas relevantes:<\/p>\n
1. O traje diz muito sobre a imagem profissional que o candidato quer passar; ent\u00e3o, utilize o bom senso, deixe uma primeira boa impress\u00e3o. No geral, roupas sociais b\u00e1sicas.<\/p>\n
2. Seja sempre pontual. Se n\u00e3o conhece o caminho, ou corre o risco de ter tr\u00e2nsito, saia de casa com uma anteced\u00eancia folgada, isso faz toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n
3. Nunca fale mal do antigo trabalho, chefe ou empresa, n\u00e3o importa o qu\u00e3o ruim tenha sido, ao contr\u00e1rio, procure sempre exaltar os pontos positivos das experi\u00eancias anteriores.<\/p>\n
4. Fale a verdade sobre seus pontos a desenvolver e o que tem feito para melhor\u00e1-los, n\u00e3o diga algo manjado apenas para dar uma resposta convincente.<\/p>\n
5. Seja direto, objetivo e claro nas respostas, n\u00e3o fa\u00e7a rodeios, responda as perguntas de maneira firme e sincera. Tenha sempre olho no olho, relaxe e pense antes de dizer.<\/p>\n
6. Seja positivo e otimista, reclamar da crise, do governo, n\u00e3o \u00e9 o momento. Exalte o que voc\u00ea tem feito nesse per\u00edodo e o que anda buscando fazer, fa\u00e7a a diferen\u00e7a. Pessoas motivadas e com energia contagiam e cativam.<\/p>\n
7. Pergunte. N\u00e3o fique travado, respondendo as perguntas sem expor suas d\u00favidas e preocupa\u00e7\u00f5es. Fale tamb\u00e9m. Uma entrevista nada mais \u00e9 que uma conversa profissional. Pergunte sobre a empresa e a vaga, tire suas d\u00favidas. N\u00e3o esque\u00e7a de perguntar ao recrutador sobre o retorno do processo, pegue o telefone ou email e caso n\u00e3o obtenha resposta em uma semana, entre em contato, procure saber sobre a vaga, demonstrando seu interesse nela.<\/p>\n
No mais, a gestora apenas ressalta: \u201cFique tranquilo, eu sei que \u00e9 comum dizer isso, mas respire, se prepare e mentalize coisas boas antes da entrevista, procure pensar em tudo que podem te perguntar e como voc\u00ea pode responder, fa\u00e7a um ensaio mental. Antes de qualquer coisa, tenha sempre em mente, acreditando, que a vaga \u00e9 sua. A confian\u00e7a faz toda a diferen\u00e7a num processo seletivo\u201d, ela conclui.<\/p>\n
Se voc\u00ea est\u00e1 no processo \u00e9 porque se encaixa no perfil e \u00e9 capaz, um ponto a seu favor, logo, n\u00e3o se deixe abalar pelo nervosismo ou press\u00e3o. Tenha em si certeza que pode e consegue.<\/p>\n