As incertezas da economia brasileira afetam diretamente o mercado de trabalho. N\u00e3o apenas as pessoas que perdem o emprego, mas tamb\u00e9m quem ocupa uma vaga. Em todos os setores o clima \u00e9 cada vez mais competitivo e, algumas vezes, at\u00e9 hostil. \u201c\u00c9 necess\u00e1rio alcan\u00e7ar metas e se destacar. Isso n\u00e3o significa que a vida precisa se transformar em um mart\u00edrio. \u00c9 poss\u00edvel enfrentar os desafios e as press\u00f5es com felicidade\u201d, destaca a coach da Effecta Coaching, Janaina Manfredini. Quer saber como? Anote as dicas da especialista.<\/p>\n
1. Trabalhe por uma causa:<\/strong> conhe\u00e7a o valor que seu trabalho tem para sua organiza\u00e7\u00e3o. \u00c9 comum encontrar pessoas que n\u00e3o se d\u00e3o conta da import\u00e2ncia do que fazem. \u201cOra, se n\u00e3o fosse importante para o resultado final, acredite, voc\u00ea n\u00e3o estaria l\u00e1\u201d, ressalta Janaina que exemplifica. \u201cDentro de um hospital o papel do m\u00e9dico \u00e9 muito importante. Como seria o resultado sem o trabalho do enfermeiro? Ou sem o apoio daqueles que garantem a esteriliza\u00e7\u00e3o e a limpeza de cada cantinho do hospital? E assim \u00e9 em todas as organiza\u00e7\u00f5es. Cada colaborador \u00e9 importante e fundamental para que os resultados sejam alcan\u00e7ados. Tenha em mente sempre a import\u00e2ncia do que voc\u00ea faz\u201d.<\/p>\n 2. Envolva-se verdadeiramente com o prop\u00f3sito da organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>: entenda qual \u00e9 esse prop\u00f3sito e importe-se com ele. \u201c\u00c9 necess\u00e1rio se colocar no lugar dos l\u00edderes, participar das conversas evolutivas e das solu\u00e7\u00f5es. Esteja dispon\u00edvel para contribuir com o que for preciso e poss\u00edvel. Isso far\u00e1 voc\u00ea se sentir mais feliz a cada pequena ou grande realiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n 3. Avalie sua performance:<\/strong> como voc\u00ea avaliaria seu trabalho se fosse seu l\u00edder, seu par, seu liderado, seu cliente, seu fornecedor? Reflita sobre isso. Tamb\u00e9m preste aten\u00e7\u00e3o nos feedbacks que recebe, sejam eles formais ou n\u00e3o. Eles tamb\u00e9m podem ser uma maneira de avaliar como est\u00e1 seu desempenho. Os bons profissionais est\u00e3o sempre observando toda oportunidade de melhoria. E muitas dicas podem vir das pessoas que convivem com voc\u00ea. Ter a consci\u00eancia do seu desempenho vai te tornar mais confiante e consequentemente mais feliz.<\/p>\n 4. Colabore com as pessoas:<\/strong> no seu setor ou em setores diferentes. \u201cSeja participativo, cultive bons relacionamentos, trate todos com respeito, tolere as diferen\u00e7as, entenda que as pessoas s\u00e3o diferentes, agem diferentemente, aprendem diferentemente, cada um tem seu tempo, seu jeito e suas cren\u00e7as. Lembre sempre: diferente n\u00e3o \u00e9 melhor nem pior. \u00c9 apenas diferente\u201d, frisa a coach da Effecta Coaching. Ajudar tamb\u00e9m traz o sentimento de felicidade, sabia?<\/p>\n 5. \u201cReapaixone-se\u201d diariamente:<\/strong> por voc\u00ea, pelo que voc\u00ea faz, pelas pessoas a sua volta, por sua organiza\u00e7\u00e3o. Afinal, nada \u00e9 perfeito e tudo sempre pode melhorar. Basta colocar em foco o que \u00e9 positivo. \u201cReapaixonar-se \u00e9 o ato de voc\u00ea olhar para o que \u00e9 bom e lembrar do porque voc\u00ea faz o que voc\u00ea faz, onde voc\u00ea faz. \u00c9 preciso trazer todo o positivo para a mente para que se tenha for\u00e7a para contribuir com a melhoria de tudo. Reapaixonar-se pelo trabalho todos os dias faz toda a diferen\u00e7a para ser realmente feliz profissionalmente\u201d, explica Janaina Manfredini.<\/p>\n