Ao contr\u00e1rio de outras redes sociais<\/b>, como o Facebook, o LinkedIn<\/b> permite que o usu\u00e1rio saiba quem visualizou o seu perfil.<\/p>\n
A n\u00e3o ser que voc\u00ea tome a iniciativa de alterar as suas configura\u00e7\u00f5es de privacidade. Nesse caso, voc\u00ea se torna um visitante \u201cinvis\u00edvel\u201d das contas alheias, mas tamb\u00e9m n\u00e3o pode saber quem acessou as suas informa\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n No caso da maioria, por\u00e9m, a lista dos visitantes permanece \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do usu\u00e1rio. Se por um lado a informa\u00e7\u00e3o agrada aos mais curiosos, \u00e9 necess\u00e1rio perguntar: voc\u00ea sabe exatamente o que fazer com ela?<\/p>\n Ter esses nomes em m\u00e3os \u00e9 mais valioso do que voc\u00ea imagina. Eles indicam pessoas que se cativaram por alguma caracter\u00edstica sua \u2014 uma oportunidade que voc\u00ea pode e deve usar para impulsionar o seu networking.<\/b><\/p>\n A melhor estrat\u00e9gia para explorar essa informa\u00e7\u00e3o depende do seu objetivo atual de carreira. Confira a seguir tr\u00eas situa\u00e7\u00f5es poss\u00edveis:<\/p>\n Estabelecer novas conex\u00f5es \u00e9 fundamental para quem busca trabalho. Da\u00ed a import\u00e2ncia de analisar cuidadosamente quem esbo\u00e7ou interesse por voc\u00ea. Com um detalhe essencial: evite transparecer ou entusiasmo exagerado pela visita de um headhunter<\/i> ao seu perfil.<\/p>\n A melhor t\u00e1tica \u00e9 ser paciente e n\u00e3o deixar que a ansiedade fa\u00e7a voc\u00ea mandar uma mensagem cheia de expectativas ou mesmo um pedido de conex\u00e3o. A dica \u00e9 enxergar a visualiza\u00e7\u00e3o como uma etapa no processo de recrutamento, e s\u00f3. Se o headhunter<\/i> n\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea, n\u00e3o fa\u00e7a nada.<\/p>\n Se mesmo assim voc\u00ea quiser mandar uma mensagem para ele, saiba que esse contato precisa respeitar certas regras. \u201cFa\u00e7a uma abordagem delicada nas suas mensagens, seja sincero quanto \u00e0s suas inten\u00e7\u00f5es e n\u00e3o insista se n\u00e3o receber uma resposta ap\u00f3s algumas tentativas\u201d, diz Alexandre Ullmann, diretor de RH do LinkedIn, a EXAME.com<\/b>.<\/p>\n A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 diferente quando o seu perfil \u00e9 visitado por uma pessoa que trabalha na empresa dos seus sonhos. Respire fundo e tome o cuidado de checar, no site da companhia, se aquele profissional de fato ainda est\u00e1 l\u00e1.<\/p>\n Em caso positivo, v\u00e1 at\u00e9 a se\u00e7\u00e3o \u201cTrabalhe conosco\u201d da empresa e se candidate a uma vaga adequada \u00e0s suas caracter\u00edsticas. Depois, volte para o perfil daquela pessoa e mande um pedido de conex\u00e3o com uma mensagem personalizada:<\/p>\n Ol\u00e1, Jo\u00e3o!<\/i><\/p>\n Que bom poder me conectar com voc\u00ea por aqui!<\/i><\/p>\n Vi que voc\u00ea trabalha como diretor de projetos na Empresa X. Recentemente me candidatei a uma vaga para a posi\u00e7\u00e3o de gerente de contas l\u00e1, e adoraria saber mais sobre a oportunidade. Parece ser um \u00f3timo lugar para se trabalhar!<\/i><\/p>\n Um abra\u00e7o,<\/i><\/p>\n Maria<\/i><\/p>\n Aqui, a abordagem pode ser um pouco mais direta. Se uma pessoa que visualizou o seu perfil tem chances de oferecer um trabalho extra para voc\u00ea, mande uma mensagem simples se apresentando. Mais tarde, voc\u00ea pode se colocar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para eventuais projetos.<\/p>\n A mensagem que acompanha o pedido de conex\u00e3o precisa ser curta, simples e direta, at\u00e9 porque o LinkedIn s\u00f3 permite acrescentar ao convite um recado de at\u00e9 300 caracteres. Depois que a conex\u00e3o tiver sido aceita pelo outro, as conversas podem ser mais longas e complexas.<\/p>\n Por ora, a sua mensagem pode ser parecida com a seguinte:<\/p>\n Ol\u00e1, Pedro! Como vai?<\/i><\/p>\n Meu nome \u00e9 Maria, fa\u00e7o trabalhos freelancer como designer de logomarcas. Vi que voc\u00ea trabalha no departamento de marketing da Empresa Z. Admiro muito o trabalho de voc\u00eas, ent\u00e3o achei que poder\u00edamos nos conectar por aqui!<\/i><\/p>\n Espero manter contato em breve!<\/i><\/p>\n Um abra\u00e7o,<\/i><\/p>\n Maria<\/i><\/p>\n A sua situa\u00e7\u00e3o profissional est\u00e1 relativamente est\u00e1vel e voc\u00ea n\u00e3o procura nem um novo emprego e nem um novo freela? Ainda assim, h\u00e1 bons motivos para investir em networking dentro e fora do LinkedIn.<\/p>\n Se o profissional que visitou o seu perfil parece interessante para voc\u00ea, n\u00e3o \u00e9 preciso hesitar muito antes de fazer um contato. Nesse caso, h\u00e1 bem menos press\u00e3o envolvida: basta ser simp\u00e1tico, sem esperar nada em troca.<\/p>\n Uma dica \u00e9 analisar a p\u00e1gina da pessoa para tentar descobrir pontos em comum entre as suas carreiras. Talvez voc\u00eas tenham frequentado a mesma universidade, por exemplo, ou se interessem por trabalhos volunt\u00e1rios na \u00e1rea ambiental. Use essas afinidades para escrever sua mensagem, conforme o exemplo a seguir:<\/p>\n Ol\u00e1, Patr\u00edcia! Como vai?<\/i><\/p>\n Meu nome \u00e9 Maria, sou gerente de vendas na empresa Z. Tenho interesse em expandir a minha rede de contatos profissionais (especialmente com ex-colegas da universidade X!), ent\u00e3o pensei em mandar esse convite de conex\u00e3o para voc\u00ea.<\/i><\/p>\n Espero que possamos encontrar maneiras de nos ajudar mutuamente, Patr\u00edcia.<\/i><\/p>\n Um abra\u00e7o,<\/i><\/p>\n <\/i>Maria<\/i><\/p>\n Em tempo: n\u00e3o mande mensagens nem convites de conex\u00e3o para pessoas que n\u00e3o t\u00eam nada a ver com os seus objetivos. Conectar-se com pessoas aleatoriamente \u00e9 perda de tempo, alerta Fernanda Brunsizian, gerente de comunica\u00e7\u00e3o do LinkedIn no Brasil e na Am\u00e9rica Latina. A qualidade das suas rela\u00e7\u00f5es na rede \u00e9 muito mais importante do que o mero n\u00famero de contatos.<\/p>\n1. Voc\u00ea est\u00e1 procurando emprego<\/b><\/h3>\n
2. Voc\u00ea est\u00e1 procurando \u201cfreelas\u201d<\/b><\/h3>\n
3. Voc\u00ea s\u00f3 quer expandir a sua rede<\/b><\/h3>\n