Que a tecnologia afeta o mercado de trabalho, ningu\u00e9m duvida. Mas o tamanho desse impacto \u00e9 motivo de muita pol\u00eamica. Ser\u00e1 que os rob\u00f4s, em um futuro pr\u00f3ximo, v\u00e3o acabar com todos os empregos do mundo? Essa foi a quest\u00e3o discutida por Martin Ford, futurologista e autor do bestseller \u201cO Amanhecer dos Rob\u00f4s”, durante sua palestra no Wired Festival, que aconteceu na \u00faltima quinta-feira (08\/06) em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
Ford diz que a tecnologia j\u00e1 teve um imenso impacto no mercado de trabalho. Segundo dados do governo norte-americano, em 1998, trabalhadores acumularam 194 milh\u00f5es de horas trabalhadas. Em 2013, o n\u00famero de horas trabalhadas se manteve est\u00e1vel. No entanto, o lucro subiu 42% nesse per\u00edodo, ou US$ 3,5 trilh\u00f5es, e a popula\u00e7\u00e3o cresceu em 40 milh\u00f5es de pessoas. Como isso aconteceu? Como a mesma quantidade de trabalho conseguiu gerar um resultado t\u00e3o superior? \u201cAs empresas e os neg\u00f3cios est\u00e3o se apoiando no digital leverage<\/em>, criar mais com menos trabalho\u201d, diz o futurologista. Ou seja, foi exatamente a tecnologia que permitiu isso.<\/p>\n Segundo Ford, a tecnologia cria um problema para o mercado de trabalho. Ainda que empregos sejam “destru\u00eddos”, enquanto outros s\u00e3o criados, ao final se tem uma quantidade menor de postos de trabalho \u2013 e eles requerem habilidades muito diferentes daquelas necess\u00e1rias para desempenhar o emprego “antigo”. Ou seja, h\u00e1 o risco de que muita gente perca o emprego e n\u00e3o consiga encontrar outro por ser incapaz de se preparar para outra fun\u00e7\u00e3o num curto espa\u00e7o de tempo.<\/p>\n Um exemplo usado pelo futurologista foi a compara\u00e7\u00e3o da General Motors com o Google. Em seu auge, no ano de 1979, a GM tinha 840 mil trabalhadores e gerou lucro de US$ 11 bilh\u00f5es (em d\u00f3lares de 2012). J\u00e1 o Google, em 2012, tinha apenas 3,4% dos trabalhadores da GM (38 mil), mas gerava um lucro 20% maior \u2013 de US$ 14 bilh\u00f5es. \u201cNo futuro, toda economia vai parecer mais com o Google e menos com a GM\u201d, disse Ford. \u201cE al\u00e9m de contratar muito menos pessoas, o perfil dos funcion\u00e1rios do Google \u00e9 completamente diferente\u201d. Para citar apenas uma mudan\u00e7a, os funcion\u00e1rios da empresa de tecnologia s\u00e3o extremamente “preparados” (gradua\u00e7\u00e3o, MBA, doutorado etc) e se formaram nas melhores universidades dos Estados Unidos, enquanto a GM exigia empregados menos treinados.<\/p>\n Apesar de o mercado de trabalho j\u00e1 ter mudado muito nos \u00faltimos anos, Martin Ford defende que a altera\u00e7\u00e3o maior vir\u00e1 nos pr\u00f3ximos anos. Em 2014, aproximadamente 90% da popula\u00e7\u00e3o americana trabalhava ainda em empregos tradicionais, que j\u00e1 existiam em 1914. \u201cS\u00e3o atividades como servir e preparar comida, trabalhar em um escrit\u00f3rio, dirigir\u201d, explica ele. Esses s\u00e3o empregos que ainda n\u00e3o foram fortemente afetados pela automa\u00e7\u00e3o. Ainda. Afinal, se nas \u00faltimas d\u00e9cadas a evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia foi focada principalmente na informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o, isso parece estar mudando de forma acelerada. Um grande exemplo s\u00e3o os carros aut\u00f4nomos.<\/p>\n \u201cAntes, nas ind\u00fastrias, os empregos que dependiam da percep\u00e7\u00e3o visual eram destinados aos humanos \u2013 mover caixas, tirar produtos de uma esteira e colocar nas outras. Mas agora, j\u00e1 conseguimos m\u00e1quinas que conseguem fazer isso. Quando esses rob\u00f4s forem mais acess\u00edveis, isso se tornar\u00e1 um problema, ainda mais se voc\u00ea considerar que s\u00e3o trabalhadores com baixa qualifica\u00e7\u00e3o\u201d, diz Ford.<\/p>\n Quem ganha com a automa\u00e7\u00e3o?<\/strong> Isso acontece, defende Ford, porque desde aquela d\u00e9cada a tecnologia mudou: deixou de ajudar o trabalhador e passou a substitu\u00ed-lo nas empresas. Com isso, aumenta a concentra\u00e7\u00e3o de renda no mundo. \u201cS\u00e3o os gerentes e executivos que mais ganham com a tecnologia, enquanto o trabalhador comum n\u00e3o v\u00ea esse benef\u00edcio\u201d, afirma. Ele relaciona essa percep\u00e7\u00e3o \u00e0 elei\u00e7\u00e3o de Donald Trump nos Estados Unidos. Segundo o futurologista, grande parte dos eleitores que escolheu o republicano o fez porque as pessoas \u201cse sentiram deixadas para tr\u00e1s nesse processo\u201d.<\/p>\n H\u00e1 solu\u00e7\u00e3o?<\/strong> \u201cHavia a ideia de que seria poss\u00edvel pegar esses trabalhadores e educ\u00e1-los para que conseguissem trabalhar em profiss\u00f5es diferentes e em escrit\u00f3rios, mas algoritmos est\u00e3o se tornando mais sofisticados e substituindo tamb\u00e9m trabalhadores “colarinho branco”\u201d, lembra ele, explicando que, talvez, a educa\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja uma boa sa\u00edda para esse cen\u00e1rio.<\/p>\n Ao mesmo tempo, Ford lembra que mesmo entre as pessoas com diploma universit\u00e1rio, os sal\u00e1rios t\u00eam diminu\u00eddo nos \u00faltimos anos. De acordo com dados do governo dos Estados Unidos, o sal\u00e1rio de profissionais com n\u00edvel superior de 25 a 34 anos caiu de 2006 a 2013.<\/p>\n As mudan\u00e7as que a tecnologia e a automa\u00e7\u00e3o trar\u00e3o ao mercado de trabalho ser\u00e3o t\u00e3o profundas que poder\u00e3o requerir a cria\u00e7\u00e3o de um novo sistema. \u201cPrecisamos pensar em algum sistema que desvincule a renda ao trabalho tradicional\u201d, disse Ford. Um dos exemplos citados por ele foi a renda b\u00e1sica universal. Esse sistema, diz, viabiliza a sobreviv\u00eancia das pessoas, apesar da menor disponibilidade de emprego e, ao mesmo tempo, permite que as pessoas continuem consumindo \u2013 algo essencial para que a economia siga gerando riqueza.<\/p>\n \u201cMe parece quase inevit\u00e1vel que teremos que olhar para solu\u00e7\u00f5es como esta, ou teremos muitas pessoas muito ricas que ficam com todos os benef\u00edcios\u201d, disse Ford. \u201cO Bill Gates tem muito dinheiro e consegue comprar o que quiser, mas provavelmente n\u00e3o vai comprar mil carros ou mil smartphones, e n\u00e3o vai jantar em mil restaurantes em uma s\u00f3 noite\u201d.<\/p>\n
\nExatamente nesse ponto, o futurologista aponta mais uma grande mudan\u00e7a impulsionada pela tecnologia. \u201cA produtividade crescia junto com o sal\u00e1rio [por hora] at\u00e9 d\u00e9cada de 1970, mas depois disso, a produtividade aumenta muito mais rapidamente do que o rendimento do trabalho, que fica praticamente estagnado\u201d, diz ele.<\/p>\n
\nSegundo Martin Ford, fica claro que \u00e9 preciso pensar o que fazer para lidar com essas mudan\u00e7as. Um dos impactos para o Brasil, por exemplo, \u00e9 que o velho modelo de impulsionar a ind\u00fastria para promover o desenvolvimento do pa\u00eds est\u00e1 caindo por terra. Afinal, se n\u00e3o houver trabalhadores nas f\u00e1bricas, o desemprego continuar\u00e1 elevado e a popula\u00e7\u00e3o n\u00e3o ter\u00e1 poder de compra para consumir o que \u00e9 produzido pela ind\u00fastria.<\/p>\n