{"id":14330,"date":"2017-07-03T11:17:57","date_gmt":"2017-07-03T14:17:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=14330"},"modified":"2017-07-03T11:22:20","modified_gmt":"2017-07-03T14:22:20","slug":"a-carreira-decola-mais-rapido-nestas-empresas-do-setor-financeiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/dicas\/a-carreira-decola-mais-rapido-nestas-empresas-do-setor-financeiro\/","title":{"rendered":"A carreira decola mais r\u00e1pido nestas empresas do setor financeiro"},"content":{"rendered":"

A\u00a0fintechs<\/strong>, como s\u00e3o conhecidas as\u00a0startups<\/strong>\u00a0da \u00e1rea financeira, est\u00e3o \u201cdestronando\u201d bancos, mudando a forma com as pessoas controlam o dinheiro e cortando a burocracia dos servi\u00e7os no setor.<\/p>\n

\u00c9 um mercado que cresce r\u00e1pido \u2013\u00a0o n\u00famero de fintechs aumentou quatro vezes em menos de dois anos, no Brasil e j\u00e1 s\u00e3o 244\u00a0\u2013 e que al\u00e9m de inova\u00e7\u00e3o de mercado traz boas chances de\u00a0ascens\u00e3o profissional.<\/strong><\/p>\n

Nubank e Creditas \u2013 duas entre as fintechs que mais receberam investimentos por aqui \u2013 despontam como as empresas do setor de servi\u00e7os financeiros que receberam as melhores avalia\u00e7\u00f5es de funcion\u00e1rios e ex-funcion\u00e1rios na plataforma.<\/p>\n

L\u00e1, usu\u00e1rios podem espontaneamente avaliar seus atuais e ex-empregadores dando notas de satisfa\u00e7\u00e3o, de 1 a 5, em quesitos como: remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios, oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida.<\/p>\n

Nessa escala, a nota 1 representa \u2018muito insatisfeito\u2019 e 5 \u2018muito satisfeito\u2019 e o\u00a0Nubank<\/strong>\u00a0foi o \u00fanico do ranking a atingir nota acima de 4.<\/p>\n

\u00a0\u201cSomos completamente contr\u00e1rios aos bancos em termos de cultura\u201d, diz CEO do Nubank<\/b><\/h3>\n

David V\u00e9lez, CEO do Nubank, atribui a alta satisfa\u00e7\u00e3o da equipe a fatores que, segundo ele, fazem com que a empresa tenha uma cultura muito diferente da dos bancos.<\/p>\n

\u201cSomos completamente contr\u00e1rios aos bancos em termos de cultura, apesar de estarmos na mesma ind\u00fastria\u201d, disse o executivo a\u00a0EXAME.com<\/strong>.<\/p>\n

O primeiro aspecto e o mais importante, segundo V\u00e9lez est\u00e1 ligado \u00e0 miss\u00e3o do Nubank de mudar o sistema financeiro e, consequentemente, a vida do brasileiro. \u201cAs pessoas aqui trabalham com um prop\u00f3sito muito maior do que s\u00f3 ganhar dinheiro\u201d, diz.<\/p>\n

O segundo fator que melhora a satisfa\u00e7\u00e3o, diz o CEO, \u00e9 a liberdade de a\u00e7\u00e3o que os funcion\u00e1rios t\u00eam desde o primeiro dia. \u201cContratamos pessoas jovens, com pouca experi\u00eancia, muita curiosidade e damos muita autonomia a elas\u201d, afirma. A ideia \u00e9 que as pessoas j\u00e1 possam tomar atitudes de impacto na empresa desde o momento em que chegam.<\/p>\n

Essa pr\u00e1tica \u00e9, na vis\u00e3o do CEO do Nubank, bastante diferente do que acontece em empresas mais tradicionais do sistema financeiro. \u201cMuitas vezes nessas empresas o jovem precisa esperar dois ou tr\u00eas anos para poder abrir a boca e dar a sua opini\u00e3o\u201d, diz.<\/p>\n

O terceiro aspecto que estimula os funcion\u00e1rios do Nubank \u00e9 a chance que lhes \u00e9 dada de compartilhar experi\u00eancias. A estrutura da empresa cujo trabalho \u00e9 feito com times multidisciplinares com muita liberdade para definir prioridades \u2013 \u00a0no modelo chamado squad \u2013 e pouqu\u00edssima hierarquia.<\/p>\n

Com o crescimento acelerado \u2013 nos \u00faltimos 12 meses foram 100 contrata\u00e7\u00f5es, e a equipe chegou a 480 funcion\u00e1rios \u2013 V\u00e9lez toma alguns cuidados para que a cultura do Nubank n\u00e3o se perca.<\/p>\n

Segundo ele, a cultura do Nubank \u00e9 assunto constante em apresenta\u00e7\u00f5es que faz e conversas com funcion\u00e1rios. E como o ambiente \u00e9 horizontal, os funcion\u00e1rios se sentem \u00e0 vontade para falar quando algo vai de encontro aos valores compartilhados. \u201c Todo mundo se sente respons\u00e1vel\u201d, diz.<\/p>\n

Seis das melhores empresas est\u00e3o contratando<\/h3>\n

As empresas mais bem avaliadas no ranking tiveram pontua\u00e7\u00e3o entre 3,55 e 4,18. A m\u00e9dia dos usu\u00e1rios do site para este quesito \u00e9 de 2,90.<\/p>\n

A pesquisa levou em considera\u00e7\u00e3o apenas as empresas com um m\u00ednimo de 20 avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses. Confira onde est\u00e3o as melhores oportunidades de carreira e veja tamb\u00e9m quais destas empresas est\u00e3o contratando agora:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Nubank<\/h3>\n
    \n

    \"\"<\/p>\n

    (Nubank\/Divulga\u00e7\u00e3o)<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira<\/strong>: 4,18<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses<\/strong>: 62 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

     <\/p>\n

    2. Creditas:<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira<\/strong>: 3.96<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses<\/strong>: 25 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

    \n

    \"\"<\/p>\n

    \n<\/div>\n

    3.\u00a0B3 = Cetip + BM&FBovespa:<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira<\/strong>: 3,94<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses:<\/strong>\u00a074 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

     <\/p>\n

    \n

    \"Preg\u00e3o<\/p>\n

    B3: satisfa\u00e7\u00e3o em alta \/ Germano L\u00fcders (Germano L\u00fcders\/EXAME.com)<\/p>\n<\/div>\n

    4. BTG Pactual:<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira:<\/strong>\u00a03,93<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses:<\/strong>\u00a029 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

     <\/p>\n

    5.\u00a0Agiplan:<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira:<\/strong>\u00a03,90<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses:<\/strong>\u00a032 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

     <\/p>\n

    6.\u00a0Paschoalotto:<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira:<\/strong>\u00a03,90<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses:<\/strong>\u00a030 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

     <\/p>\n

    7.\u00a0Ita\u00fa Unibanco (Ita\u00fa BBA e Rede):<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira<\/strong>\u00a03,61<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses:<\/strong>\u00a0986 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

    \n

    \"\"<\/p>\n

    Ag\u00eancia do Ita\u00fa: o banco passou a priorizar as linhas com menos risco de calote (Alexandre Batibugli\/Revista EXAME)<\/p>\n<\/div>\n

    8.\u00a0Alelo:<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira<\/strong>\u00a03,59<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses:<\/strong>\u00a033 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

    \n

    \"Alelo\"<\/p>\n

    Alelo: empresa est\u00e1 contratando (Germano Luders\/Exame)<\/p>\n<\/div>\n

    <\/h3>\n

    9.\u00a0Santander:<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira<\/strong>\u00a03,56<\/p>\n

    <\/div>\n
    \n

    \"\"<\/p>\n

    Sergio Rial e a turma de trainees de 2017 do Santander (Divulga\u00e7\u00e3o)<\/p>\n<\/div>\n

    <\/h3>\n

    10.\u00a0Stone Pagamentos:<\/h3>\n

    Nota de satisfa\u00e7\u00e3o com oportunidades de carreira<\/strong>: 3,55<\/p>\n

    N\u00famero de avalia\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses:<\/strong>\u00a068 avalia\u00e7\u00f5es<\/p>\n

    Fonte: Exame.com<\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A\u00a0fintechs, como s\u00e3o conhecidas as\u00a0startups\u00a0da \u00e1rea financeira, est\u00e3o \u201cdestronando\u201d bancos, mudando a forma com as pessoas controlam o dinheiro e cortando a burocracia dos servi\u00e7os no setor. \u00c9 um mercado que cresce r\u00e1pido \u2013\u00a0o n\u00famero de fintechs aumentou quatro vezes em menos de dois anos, no Brasil e j\u00e1 s\u00e3o 244\u00a0\u2013 e que al\u00e9m de […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":14185,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1028],"tags":[7,1952],"post_folder":[],"class_list":["post-14330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas","tag-carreira","tag-setor-financeiro"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14330"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14333,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14330\/revisions\/14333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14185"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14330"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=14330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}