{"id":14355,"date":"2017-07-05T11:31:35","date_gmt":"2017-07-05T14:31:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=14355"},"modified":"2017-07-05T11:31:35","modified_gmt":"2017-07-05T14:31:35","slug":"quer-fazer-administracao-saiba-como-se-destacar-no-mercado-em-9-passos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/dicas\/quer-fazer-administracao-saiba-como-se-destacar-no-mercado-em-9-passos\/","title":{"rendered":"Quer fazer administra\u00e7\u00e3o? Saiba como se destacar no mercado em 9 passos"},"content":{"rendered":"
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Em 2016, 99.216 alunos se formaram em cursos de administra\u00e7\u00e3o no Brasil, de acordo com o Censo de Educa\u00e7\u00e3o Superior. \u00c9 necess\u00e1rio, portanto, saber se destacar para se tornar um profissional disputado pelo mercado.<\/p>\n<\/div>\n

\u00a0Abaixo, especialistas ouvidos pelo\u00a0G1<\/strong>\u00a0d\u00e3o dicas de como se sobressair em uma \u00e1rea t\u00e3o concorrida:<\/div>\n
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1. Al\u00e9m do curr\u00edculo<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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O estudante deve se envolver em atividades extracurriculares, como entidades da faculdade, centro acad\u00eamico, empresas j\u00fanior ou Aiesec (organiza\u00e7\u00e3o mundial de estudantes para desenvolver lideran\u00e7a e interc\u00e2mbio).<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cEssas atividades ajudam a desenvolver compet\u00eancias ao longo do curso\u201d, diz Graziella Comini, professora da Faculdade de Economia, Administra\u00e7\u00e3o e Contabilidade da Universidade de S\u00e3o Paulo (FEA-USP). \u201cO fato de estudar na USP, por exemplo, faz com que voc\u00ea seja convidado para as festas, mas se vai dan\u00e7ar, a\u00ed depende do aluno.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

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2. Idiomas<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Investir em idiomas pode abrir portas para trabalhar em empresas grandes. \u201cNo mundo globalizado, o ingl\u00eas \u00e9 o m\u00ednimo. Se o estudante falar italiano, por exemplo, j\u00e1 ter\u00e1 mais chances de trabalhar na Fiat e falar com colegas da sede italiana. Mas sabendo ingl\u00eas muito bem j\u00e1 d\u00e1 para facilitar esse tr\u00e2nsito em empresas importantes\u201d, explica a professora da FEA-USP.<\/p>\n<\/div>\n

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3. Postura \u00e9tica<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00c9 preciso ter postura \u00e9tica, que diferencia um bom administrador dos demais, conta Henrique Heidtmann Neto, chefe do centro de gradua\u00e7\u00e3o da FGV-EBAPE do Rio de Janeiro e presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o (Angrad). As chamadas \u201csoft skills\u201d s\u00e3o valorizadas no mercado de trabalho \u2013 tra\u00e7os da personalidade do profissional podem ser t\u00e3o importantes quanto o conhecimento t\u00e9cnico.<\/p>\n<\/div>\n

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4. Boa comunica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Conseguir se comunicar bem e ter boa escrita podem ser outras habilidades que formar\u00e3o um profissional competente, complementa o professor da FGV-RJ.<\/p>\n<\/div>\n

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5. Resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Saber resolver problemas pode ser um ponto forte. \u201cEssa habilidade tem feito a diferen\u00e7a na busca por empregos. Gerenciar \u00e9 basicamente ter capacidade de entender um problema e saber o que fazer diante dele\u201d, diz Guilherme Martins, coordenador do curso de administra\u00e7\u00e3o do Insper.<\/p>\n<\/div>\n

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6. Capacidade de aprender sozinho<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Ter capacidade de aprender sozinho \u00e9 outro quesito importante. \u201cO profissional precisa saber selecionar fontes confi\u00e1veis e usar as ferramentas certas para buscar uma resposta\u201d, afirma Guilherme. \u201c\u00c9 imposs\u00edvel que um curso de gradua\u00e7\u00e3o d\u00ea conta de todos os conhecimentos de que algu\u00e9m precisar\u00e1 usar por 40 anos. Os alunos t\u00eam de ser ensinados a buscar respostas de forma independente\u201d, completa.<\/p>\n<\/div>\n

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7. Vis\u00e3o sist\u00eamica<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cO profissional n\u00e3o pode se limitar \u00e0 sua atividade atual. Busque conhecimento e vis\u00e3o sist\u00eamica de toda a cadeira. Eu cuidava da parte do marketing, mas entendia como a folha do RH funcionava. Colocar-se na posi\u00e7\u00e3o dos outros favorece um bom desempenho\u201d, afirma Renata Vichi, vice-presidente do Grupo CRM, formado pela Kopenhagen e Brasil Cacau.<\/p>\n<\/div>\n

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8. Fa\u00e7a est\u00e1gio<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cO estudante de administra\u00e7\u00e3o precisa come\u00e7ar o est\u00e1gio o quanto antes, para j\u00e1 entrar no mercado de trabalho. A experi\u00eancia profissional \u00e9 sempre muito valorizada na hora de buscar um emprego. Para mim, n\u00e3o existe profissional que comece a trabalhar aos 23 anos. Precisa estagiar logo no primeiro ou no segundo ano da faculdade. Os jovens est\u00e3o dominando o mercado e as oportunidades est\u00e3o concentradas neles. Temos diretores de 35, 40 anos.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

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9. Rede de contatos<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cDesenvolva sempre uma rede de contatos. A empresa contrata um profissional que tenha conseguido montar um networking ao longo da carreira. A pessoa que j\u00e1 sabe quais s\u00e3o os bons fornecedores, por exemplo, tem uma vantagem.\u201d<\/p>\n

Fonte: G1<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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