Curr\u00edculo, processo seletivo, entrevistas: conquistar um emprego n\u00e3o \u00e9 tarefa f\u00e1cil. Trata-se de um momento de tanto estresse que muita gente acaba relaxando e fazendo besteira logo nos primeiros dias do novo trabalho, prejudicando a pr\u00f3pria carreira de forma n\u00e3o intencional. Se voc\u00ea n\u00e3o quer cair nessa armadilha, confira essas dicas do\u00a0R7<\/b>\u00a0sobre como agir nos primeiros dias vivendo uma nova experi\u00eancia profissional. Confira!<\/p>\n
1- Independente da \u00e1rea ou do cargo que voc\u00ea vai ocupar, tenha em mente que pontualidade \u00e9 fundamental. Chegar atrasado n\u00e3o pega nada bem e manchar\u00e1 sua imagem, passando a impress\u00e3o que voc\u00ea \u00e9 desorganizado e irrespons\u00e1vel. Antes de come\u00e7ar no novo trabalho, fa\u00e7a o trajeto at\u00e9 l\u00e1 para saber quanto tempo precisar\u00e1 diariamente, procurando sair um pouco antes a fim de se prevenir contra imprevistos. Se alguma vez nem isso funcionar, ligue e avise que n\u00e3o conseguir\u00e1 chegar no hor\u00e1rio.<\/p>\n
2- \u00c9 normal se sentir como um “peixe fora d’\u00e1gua” nos primeiros dias do novo emprego, mas \u00e9 poss\u00edvel diminuir essa sensa\u00e7\u00e3o se voc\u00ea fizer uma pesquisa pr\u00e9via de como funcionam as coisas por ali. Caso conhe\u00e7a algu\u00e9m que j\u00e1 trabalhe nessa empresa, pergunte sobre o ambiente, normas e cultura – a internet tamb\u00e9m pode ser uma \u00f3tima aliada, especialmente no caso de multinacionais. Busque ainda informa\u00e7\u00f5es sobre o mercado de seu empregador e tenha flexibilidade para se adaptar.<\/p>\n
3- Procure se integrar com os demais colegas de trabalho. Pequenas gentilezas como dizer “bom dia”, “obrigado” e “com licen\u00e7a” te ajudam a ganhar muitos pontos. N\u00e3o recuse eventuais convites para almo\u00e7ar com outros funcion\u00e1rios e, na medida do poss\u00edvel, d\u00ea continuidade a pequenas conversas que puxarem com voc\u00ea, mesmo se n\u00e3o forem sobre trabalho. Tome cuidado apenas para n\u00e3o ser inconveniente e nem force amizades com quem acabou de conhecer.<\/p>\n
4- V\u00e1 com calma e n\u00e3o tente se impor logo de cara. Ningu\u00e9m gosta de um profissional que j\u00e1 quer mudar toda uma organiza\u00e7\u00e3o sem mal ter pisado l\u00e1 dentro. Analise o ambiente durante alguns dias e saiba quem \u00e9 respons\u00e1vel por o que antes de sugerir qualquer mudan\u00e7a. A ideia \u00e9 mostrar seu potencial? \u00d3timo, mas busque uma forma de fazer isso sem precisar “atropelar” ningu\u00e9m.<\/p>\n
5- D\u00favidas s\u00e3o absolutamente esperadas de quem est\u00e1 iniciando uma fase em um novo ambiente e \u00e9 preciso estar ciente de certos procedimentos para n\u00e3o fazer besteira. Portanto, n\u00e3o hesite em tir\u00e1-las. Tome apenas cuidado em n\u00e3o virar um chato que incomoda os outros o tempo inteiro, especialmente se os questionamentos que tiver forem sobre coisas que voc\u00ea mesmo poderia descobrir com um m\u00ednimo de esfor\u00e7o. Lembre-se: as pessoas n\u00e3o est\u00e3o ali o tempo inteiro \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
6- Esteja ciente do que esperam de voc\u00ea desde o processo seletivo. Converse sobre o assunto com o seu entrevistador e o novo chefe a fim de saber como corresponder \u00e0s expectativas. N\u00e3o tente bancar o super-humano ao prometer realizar tarefas em prazos imposs\u00edveis e n\u00e3o se esque\u00e7a de solicitar as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que possa realizar seu trabalho da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n