{"id":15105,"date":"2017-08-24T11:58:53","date_gmt":"2017-08-24T14:58:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=15105"},"modified":"2017-08-24T11:58:53","modified_gmt":"2017-08-24T14:58:53","slug":"se-voce-tiver-estas-habilidades-robos-nao-vao-roubar-seu-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/carreira\/se-voce-tiver-estas-habilidades-robos-nao-vao-roubar-seu-emprego\/","title":{"rendered":"Se voc\u00ea tiver estas habilidades, rob\u00f4s n\u00e3o v\u00e3o roubar seu emprego"},"content":{"rendered":"<p>O receio do impacto da automatiza\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho \u00e9 t\u00e3o grande que j\u00e1\u00a0h\u00e1 at\u00e9 um site que mostra qual a probabilidade de um rob\u00f4 roubar o seu emprego de acordo com a profiss\u00e3o que voc\u00ea tem.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea trabalha com telemarketing, por exemplo, a chance de ter seu posto de trabalho preenchido por uma m\u00e1quina em futuro pr\u00f3ximo \u00e9 de 99%, segundo o site \u201cWill robots take my job?\u201d (os rob\u00f4s v\u00e3o roubar o meu emprego?).<\/p>\n<p>Desde o boom da internet nos anos 1990, pesquisadores e especialistas do MIT (Massachusetts Institute of Technology), uma das institui\u00e7\u00f5es de ensino e pesquisa mais bem conceituadas do planeta, tentam prever o rumo e o impacto das\u00a0transforma\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas\u00a0na vida e no trabalho dos humanos. Mas, se h\u00e1 alguma certeza e a de que tudo \u00e9 incerto.<\/p>\n<p>\u201cA gente parte do pressuposto de que n\u00e3o temos no\u00e7\u00e3o do grau de transforma\u00e7\u00f5es que vamos ter\u201d, diz Maria Alice Frontini,\u00a0presidente da MIT Sloan Club do Brasil, o clube dos ex-alunos brasileiros da institui\u00e7\u00e3o. No come\u00e7o deste m\u00eas, Maria Alice, participou do Empower Summit, realizado pela consultoria Empodere-se, e falou justamente sobre as habilidades necess\u00e1rias aos profissionais do futuro.<\/p>\n<p>O pior dos mundos para um profissional, diz ela, \u00e9 achar que ele sabe tudo. Confira as habilidades que, segundo Maria Alice e tamb\u00e9m Gabriel Coelho, fundador e CEO da Empodere-se, tornam um profissional insubstitu\u00edvel por \u00a0m\u00e1quina.<\/p>\n<p><b>Aprendizado cont\u00ednuo<\/b><\/p>\n<p>Nesse grau de incerteza, os estudos do MIT, diz Maria Alice, apontam para a capacidade de aprendizado cont\u00ednuo como habilidade fundamental. \u00a0Uma pesquisa recente realizada pelo ManpowerGroup vai na mesma linha e\u00a0conclui que \u00e9 a continuidade da aprendizagem a chave da empregabilidade.<\/p>\n<p>Por isso, fun\u00e7\u00f5es que demandam tarefas repetitivas que pouco ou nada mudam s\u00e3o as mais amea\u00e7adas pela intelig\u00eancia artificial. \u201cTudo o que tiver um hist\u00f3rico que permita a cria\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es \u00e9 pass\u00edvel de ser substitu\u00eddo por rob\u00f4\u201d, diz Gabriel Coelho, da Empodere-se.<\/p>\n<p><b>Resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos<\/b><\/p>\n<p>Enxergar que h\u00e1 algo que n\u00e3o vai bem, investigar qual \u00e9 o problema e ent\u00e3o trabalhar na sua solu\u00e7\u00e3o \u00e9 um ponto forte dos humanos em rela\u00e7\u00e3o aos rob\u00f4s, segundos os entrevistados.<\/p>\n<p>A n\u00f3s restar\u00e3o os problemas mais complexos para resolver, aqueles que demandam a mais alta capacidade anal\u00edtica, tendo em vista de que a l\u00f3gica b\u00e1sica pode (e vai) ficar a cargo das m\u00e1quinas, segundo a presidente do MIT Sloan Club do Brasil.<\/p>\n<p>Mais do que amea\u00e7a aos pontos de trabalho, os rob\u00f4s s\u00e3o nossos aliados na busca do aumento da produtividade, segundo os dois entrevistados. Como tamb\u00e9m j\u00e1 afirmou a presidente da Microsoft no Brasil, \u00a0Paula Bellizia,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/os-empregos-do-futuro-dependem-da-educa%C3%A7%C3%A3o-presente-paula-bellizia\">em artigo no LinkedIn<\/a>, \u00a0espera-se a integra\u00e7\u00e3o entre humanos e m\u00e1quinas e n\u00e3o desemprego em grande escala.<\/p>\n<p><b>Habilidades sociais<\/b><\/p>\n<p>A conclus\u00e3o dos pesquisadores do MIT, Andrew McAfee e Erik Brynjolfsson, \u00e9 a de que n\u00e3o\u00a0<a href=\"http:\/\/ideas.ted.com\/machines-might-actually-be-better-than-humans-at-creativity-so-whats-left-for-us-to-do\/\">\u00e9 a criatividade e, sim, as chamadas habilidades sociais que v\u00e3o compor o papel humano no trabalho frente \u00e0 intelig\u00eancia artificial e machine learnig<\/a>.<\/p>\n<p>No estudo, eles provam com exemplos de aplica\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de design de produtos, que as m\u00e1quinas podem at\u00e9 ser melhores do que humanos para criar coisas novas e, assim, derrubam por terra a ideia de que a criatividade \u00e9 o grande trunfo humano.<\/p>\n<p>A nossa vantagem competitiva em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s m\u00e1quinas est\u00e1, na verdade, intimamente ligada \u00e0 nossa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipe. Voc\u00ea j\u00e1 viu um rob\u00f4 emotivo e\/ou com traquejo social?<\/p>\n<p>S\u00e3o as emo\u00e7\u00f5es que nos diferenciam e Deb Roy, \u00a0tamb\u00e9m pesquisador do MIT, lista a compaix\u00e3o, orgulho, vergonha, inveja, justi\u00e7a e solidariedade como exemplos de caracter\u00edsticas exclusivamente humanas. A consci\u00eancia social, uma das vertentes da intelig\u00eancia emocional, \u00e9 justamente a habilidade de fazer a leitura desses sentimentos n\u00e3o s\u00f3 em si mesmo, mas nos outros.<\/p>\n<p>\u00c9 ineg\u00e1vel que l\u00edderes que t\u00eam essa consci\u00eancia conseguem tirar o melhor da equipe. Nesse contexto, Coelho cita a empatia. De acordo com ele, \u00e9 fundamental na resolu\u00e7\u00e3o de problemas entender quem s\u00e3o os envolvidos na quest\u00e3o e como eles se sentem em rela\u00e7\u00e3o a isso.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/exame.abril.com.br\/carreira\/se-voce-tiver-estas-habilidades-robos-nao-vao-roubar-seu-emprego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EXAME<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O receio do impacto da automatiza\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho \u00e9 t\u00e3o grande que j\u00e1\u00a0h\u00e1 at\u00e9 um site que mostra qual a probabilidade de um rob\u00f4 roubar o seu emprego de acordo com a profiss\u00e3o que voc\u00ea tem. 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