Possuir contatos profissionais \u00e9 interessante n\u00e3o s\u00f3 para quem est\u00e1 procurando emprego, mas tamb\u00e9m para aqueles querem ter mais chances de novas oportunidades de trabalho. O caminho para fazer esse networking, por\u00e9m, pode ser bem mais dif\u00edcil para quem \u00e9 introvertido.<\/p>\n
Segundo o psic\u00f3logo e professor da Universidade Presbiteriana Mackenzie Marcelo Alves dos Santos, a introspec\u00e7\u00e3o \u00e9 uma caracter\u00edstica da personalidade da pessoa, que costuma ser voltada mais para si mesma. \u00c9 diferente do t\u00edmido, que fica com medo de passar por constrangimentos e situa\u00e7\u00f5es que v\u00e3o deix\u00e1-lo desconfort\u00e1vel.<\/p>\n
“As pessoas confundem muito, pois em ambos voc\u00ea v\u00ea comportamentos parecidos: s\u00e3o quietos e falam pouco. Mas h\u00e1 diferen\u00e7a. A introspec\u00e7\u00e3o \u00e9 uma caracter\u00edstica da personalidade, e a timidez \u00e9 uma dificuldade que a pessoa desenvolve ao longo da vida. Ser introvertido n\u00e3o significa que ele n\u00e3o saiba se relacionar. Ele tem esse repert\u00f3rio, s\u00f3 n\u00e3o usa.”<\/p>\n
Para ajudar o introvertido a aumentar sua lista de contatos, o UOL conversou com a gerente de divis\u00e3o da consultoria Robert Half Isis Borge e o gerente da consultoria de recrutamento Page Personnel L\u00e9o Capelossi. Confira sete dicas:<\/p>\n
Borge afirma que o introvertido deve definir qual tipo de networking quer fazer. “Primeiro \u00e9 preciso fazer um mapeamento. Quem s\u00e3o as pessoas que quero ter na minha lista de contatos e conhecer. Tamb\u00e9m \u00e9 preciso fazer uma lista de quais s\u00e3o as empresas e mercado em que gostaria de trabalhar.”<\/p>\n
Uma das dicas de Borge \u00e9 que o introvertido pe\u00e7a ajuda aos mais pr\u00f3ximos para apresent\u00e1-los a outras pessoas que possam ser interessantes para seu contato profissional. “Eles podem pedir para um amigo marcar um almo\u00e7o e chamar a pessoa com que ele quer fazer o networking. Esse amigo pode ajudar a inserir o introvertido na conversa.”<\/p>\n
Pessoas introvertidas costumam ser bons ouvintes, segundo Capelossi. “Isso pode ser usado a favor deles. Como ouvem bastante, eles t\u00eam a capacidade de colocar bem uma informa\u00e7\u00e3o na conversa, mais do que o extrovertido que peca por n\u00e3o ouvir e acaba n\u00e3o pensando antes de falar.”<\/p>\n
Pode ser dif\u00edcil para o introvertido, mas uma das maneiras de ampliar suas rela\u00e7\u00f5es \u00e9 estar mais aberto aos eventos e aos contatos com outras \u00e1reas da empresa. “De repente estar mais aberto a um almo\u00e7o ou evento de outra \u00e1rea”, diz Borge. Capelossi afirma que o introspectivo tamb\u00e9m pode combinar com seu chefe de participar de mais reuni\u00f5es para come\u00e7ar a ser visto.<\/p>\n
Como o introvertido tem mais dificuldade de falar sobre si, vale a pena fazer mais perguntas para o novo contato. Ele deve se lembrar, por\u00e9m, que tamb\u00e9m precisa fazer um esfor\u00e7o para falar um pouco mais sobre ele para que a conversa n\u00e3o fique parecendo for\u00e7ada.<\/p>\n
A dica de Capelossi \u00e9 que os introvertidos tamb\u00e9m usem as redes sociais profissionais, como LinkedIn, para ampliar seus contatos. “\u00c0s vezes \u00e9 mais f\u00e1cil escrever, e um contato pr\u00e9vio pode acabar tornando a intera\u00e7\u00e3o mais f\u00e1cil.”<\/p>\n
Al\u00e9m de fazer uma rede de contatos, \u00e9 preciso cultiv\u00e1-la usando telefonemas, mensagens e at\u00e9 marcando encontros a cada m\u00eas, por exemplo. “\u00c0s vezes \u00e9 dif\u00edcil ser lembrado em um \u00fanico contato. \u00c9 preciso ter uma frequ\u00eancia, mas n\u00e3o de uma forma agressiva”, diz Borge. Para Capelossi, a frequ\u00eancia tamb\u00e9m pode ajudar com novas oportunidades de trabalho. “Ter uma regularidade no contato pode ser uma maneira de garantir o relacionamento e fazer com que as oportunidades apare\u00e7am.”<\/p>\n