{"id":15227,"date":"2017-08-31T11:17:53","date_gmt":"2017-08-31T14:17:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=15227"},"modified":"2017-08-31T11:17:53","modified_gmt":"2017-08-31T14:17:53","slug":"criticas-no-trabalho-confira-8-dicas-de-como-lidar-com-elas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/dicas\/criticas-no-trabalho-confira-8-dicas-de-como-lidar-com-elas\/","title":{"rendered":"Cr\u00edticas no trabalho: confira 8 dicas de como lidar com elas"},"content":{"rendered":"

Ningu\u00e9m gosta de ser criticado, mas, para sobreviver no ambiente profissional, \u00e9 necess\u00e1rio aprender a lidar com as\u00a0cr\u00edticas no trabalho<\/strong>. Ao inv\u00e9s de reagir de forma negativa, \u00e9 necess\u00e1rio tirar coisas positivas de cada julgamento.<\/p>\n

Toda pessoa, independente de idade, g\u00eanero ou condi\u00e7\u00e3o social, n\u00e3o gosta de receber cr\u00edtica. A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 encarada como um ataque, uma afronta. Quem tem mais sensibilidade sempre leva para o lado pessoal e n\u00e3o consegue entender que ser criticado \u00e9 algo normal no mercado de trabalho.<\/p>\n

Dicas para lidar com as cr\u00edticas no trabalho<\/h2>\n

Voc\u00ea tem dificuldades para lidar com as cr\u00edticas no trabalho? N\u00e3o se desespere. Confira a seguir algumas dicas que ajudam a entender e a aceitar esse tipo de situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

#1 \u2013 Verifique a veracidade<\/h3>\n

Algumas pessoas simplesmente gostam de criticar para chatear ou \u201cpassar a perna\u201d no outro. Isso \u00e9 bastante comum no mundo corporativo. Ao ser alvo de uma cr\u00edtica, verifique se ela realmente procede ou se ela foi feita para te desestabilizar.<\/p>\n

Uma cr\u00edtica construtiva \u00e9 bem espec\u00edfica. Ela n\u00e3o \u00e9 feita ao profissional em si, mas a um determinado comportamento que ele teve. Se a cr\u00edtica for geral e feita \u00e0 pessoa, geralmente \u00e9 implic\u00e2ncia.<\/p>\n

#2 \u2013 Respeite o ponto de vista do outro<\/h3>\n

Respeite o ponto de vista do outro e procure ver o lado construtivo da cr\u00edtica. N\u00e3o deixe a sensibilidade falar mais alto, isso passar\u00e1 a imagem de que voc\u00ea \u00e9 fraco e incapaz de controlar os sentimentos nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais.<\/p>\n

#3 \u2013 Conhe\u00e7a os motivos da cr\u00edtica<\/h3>\n

Antes de reagir com choro, grito ou pensamentos odiosos, procure entender os motivos da cr\u00edtica. Pe\u00e7a detalhes e, se considerar uma injusti\u00e7a, corra atr\u00e1s de uma segunda opini\u00e3o.<\/p>\n

#4 \u2013 N\u00e3o se sinta culpado<\/h3>\n

Voc\u00ea reagiu de forma emocional a uma cr\u00edtica? N\u00e3o se preocupe. Isso \u00e9 normal do ser humano. De qualquer forma, procure n\u00e3o se culpar por esse sentimento. Errar \u00e9 normal, ser corrigido tamb\u00e9m. Fa\u00e7a dessa experi\u00eancia um novo aprendizado e um degrau para a sua carreira.<\/p>\n

#5 \u2013 Fa\u00e7a uma autoan\u00e1lise<\/h3>\n

Depois de ser corrigido no trabalho, fa\u00e7a uma autoan\u00e1lise. Veja qual erro voc\u00ea cometeu e o que pode ser feito para melhorar o seu desempenho. Sinta-se encorajado a melhorar e a lutar por feedback positivos.<\/p>\n

#6 \u2013 Seja maduro e mantenha a calma<\/h3>\n

Voc\u00ea recebeu a cr\u00edtica e entendeu os motivos. Agora, justifique o erro cometido e se comprometa a n\u00e3o repetir o comportamento novamente. Essa \u00e9 a melhor rea\u00e7\u00e3o que um profissional maduro e calmo pode ter ao seu criticado.<\/p>\n

#7 \u2013 Ser flex\u00edvel \u00e9 tudo<\/h3>\n

Procure enxergar a situa\u00e7\u00e3o por todos os \u00e2ngulos, pois somente assim \u00e9 poss\u00edvel descobrir se o outro realmente tem raz\u00e3o. Jamais se fa\u00e7a de v\u00edtima. Tenha hombridade para aceitar e compreender o erro.<\/p>\n

\n

#8 \u2013 Aprenda com o erro<\/h3>\n

Aprenda com o erro que voc\u00ea cometeu e n\u00e3o fique se culpando eternamente. Se for preciso, pe\u00e7a ajuda aos colegas de trabalho ou mesmo ao chefe para corrigir os pontos negativos. A humildade e a vontade de melhorar s\u00e3o atributos de um bom profissional.<\/p>\n

E lembre-se: somente os profissionais que conseguem lidar com as\u00a0cr\u00edticas no trabalho\u00a0<\/strong>possuem chances de crescimento na carreira. Quem reage de forma m\u00e1 educada ou dram\u00e1tica ao ser criticado revela que n\u00e3o possui intelig\u00eancia emocional, algo muito valorizado no mercado de trabalho atualmente.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Via Carreira<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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