Faltam apenas tr\u00eas meses para o fim do ano e provavelmente voc\u00ea ainda n\u00e3o cumpriu todas as metas que estabeleceu para si mesmo no come\u00e7o de 2017.\u00a0N\u00e3o precisa ficar preocupado, n\u00e3o cumprir as resolu\u00e7\u00f5es do ano novo \u00e9 algo normal e ainda d\u00e1 tempo de correr atr\u00e1s do preju\u00edzo. Talvez voc\u00ea s\u00f3 precise abandonar algumas de suas rotinas, maus h\u00e1bitos e at\u00e9 alguns objetivos para poder colocar toda sua energia no que realmente importa.<\/p>\n
E voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 sozinho nisso. Para te\u00a0 inspirar e ajudar a terminar seus poss\u00edveis planos estabelecidos no in\u00edcio do novo ano, a revista Fast Company conversou com alguns de seus colaboradores,\u00a0especialistas em produtividade e autogest\u00e3o, que contaram o que eles ainda est\u00e3o buscando para melhorar suas rotinas at\u00e9 o final do ano e o que est\u00e3o fazendo para resolver tudo isso.<\/p>\n
Quando voc\u00ea assume responsabilidades demais no trabalho, pode deixar de lado coisas que realmente s\u00e3o importantes. No come\u00e7o, pode at\u00e9 parecer que isso far\u00e1 de voc\u00ea um funcion\u00e1rio melhor e mais forte, o que n\u00e3o deixa de ser verdade: seus colegas saber\u00e3o que podem contar com sua ajuda sempre que necess\u00e1rio. Mas com o tempo isso pode come\u00e7ar a atrapalhar seu rendimento dentro da empresa.<\/p>\n
\u201cEu consegui improvisar e solucionar problemas de diversas \u00e1reas da empresa e isso me fez um importante membro da equipe. Mas conforme o tempo foi passando e pessoas qualificadas para cada setor foram contratadas, continuar trabalhando tanto se tornou um mau h\u00e1bito\u201d, admitiu Michael Litt, CEO da plataforma de v\u00eddeo Vidyard, que se define como um \u201cfazedor\u201d.<\/p>\n
Se voc\u00ea tamb\u00e9m n\u00e3o consegue deixar de fazer tudo o que aparece na sua frente, comece a repensar este h\u00e1bito e foque em coisas que ir\u00e3o te ajudar a se tornar bom na sua atividade principal. Para conquistar isso o CEO da Vidyard resolveu procurar profissionais que j\u00e1 possuem anos de experi\u00eancia para poder auxili\u00e1-lo nessa tarefa. \u201cEu percebi a import\u00e2ncia de investir na aprendizagem cont\u00ednua. Falar com colegas que j\u00e1 passaram por isso me fez descobrir qual \u00e9 o caminho que preciso seguir\u201d, conta.<\/p>\n
Nenhum emprego \u00e9 perfeito. Por mais que voc\u00ea fa\u00e7a o que ama, sempre ir\u00e1 existir aquela tarefa chata – e voc\u00ea vai sempre querer deix\u00e1-la para depois. Foi exatamente isso que aconteceu com Ariana O\u00b4Dell depois de montar sua empresa de marketing em Seul. “Me diverti muito criando itens para minha loja online, mas quando chegou a hora de fazer a parte mais dif\u00edcil, encontrar distribuidores, ofertas de licenciamento e parceiros, eu procastinei”, disse ela.<\/p>\n
Quando a parte cansativa surge, a procrastina\u00e7\u00e3o aparece e sua tend\u00eancia \u00e9 deixar para fazer depois aquilo que n\u00e3o gosta de fazer. O melhor \u00e9 organizar sua agenda de uma maneira que as atividades mais chatas n\u00e3o atrapalhem o desenvolvimento de seus outros projetos, caso contr\u00e1rio sua vida poder\u00e1 se tornar ainda mais dif\u00edcil, como aconteceu com O\u00b4Dell. \u201cMeu problema \u00e9 n\u00e3o colocar as coisas menos divertidas como prioridade e deixa-l\u00e1s sempre pra depois. Isso j\u00e1 at\u00e9 me fez adiar um novo processo de cria\u00e7\u00e3o\u201d, conta.<\/p>\n
Controlar o que todos os funcion\u00e1rios est\u00e3o fazendo \u00e9 um h\u00e1bito ruim que persegue muitos chefes. Allen Gannet, CEO da plataforma de marketing TrackMaven, vem lutando contra este problema. \u201cConforme a empresa foi crescendo, minha vontade de controlar tudo o que estava acontecendo s\u00f3 aumentou e isso tornou-se um conflito dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Principalmente quando contratei gerentes experientes, que precisavam de espa\u00e7o e eram capazes de trabalhar com autonomia\u201d, admitiu.<\/p>\n
Para deixar de lado essa incans\u00e1vel necessidade de estar sempre no controle, \u00e9 preciso trabalhar o auto controle e procurar novas atividades capazes de distrair a mente. Foi exatamente isso que Gannet procurou fazer para melhorar este mal h\u00e1bito. \u201cEu tenho canalizado minha necessidade de estar no comando de tudo em passatempos. Comecei a escrever mais por divers\u00e3o do que por trabalho. Na escrita existem menos pessoas envolvidas e eu posso estar absolutamente no controle dessas situa\u00e7\u00e3o\u201d, ressalta o CEO.<\/p>\n
Pesquisas recentes sugerem que usar dispositivos tecnol\u00f3gicos, como o celular, na hora de dormir pode piorar a qualidade do sono. Ao deixar de usar tanto as tecnologias voc\u00ea pode come\u00e7ar a priorizar atividades que antes n\u00e3o tinha tempo o suficiente para fazer.<\/p>\n
A consultora e escritora Suzan Bond, percebeu que n\u00e3o era apenas o seu smartphone que estava tirando seu foco de tarefas importantes, e sim sua televis\u00e3o. \u201cEu mergulhava profundamente em s\u00e9ries nos servi\u00e7os de streaming como Amazon, Netflix, HBO Now, Hulu e assistia epis\u00f3dio atr\u00e1s de epis\u00f3dio, temporadas atr\u00e1s de temporadas\u201d, conta.<\/p>\n
Depois de diminuir o contato com a tecnologia, Bond j\u00e1 est\u00e1 colhendo os frutos da nova rotina. \u201cSem os programas de TV ou filmes para me distrair, voltei ao meu h\u00e1bito de leitura. J\u00e1 li quatro livros em um m\u00eas e estou ansiosa para usar o tempo que ganhei longe da tela para criar projetos ainda mais criativos em 2018\u201d.<\/p>\n