{"id":16166,"date":"2017-11-10T10:00:38","date_gmt":"2017-11-10T13:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=16166"},"modified":"2017-11-13T08:54:46","modified_gmt":"2017-11-13T11:54:46","slug":"para-estas-5-carreiras-a-crise-do-emprego-no-brasil-ja-passou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/noticias\/para-estas-5-carreiras-a-crise-do-emprego-no-brasil-ja-passou\/","title":{"rendered":"Para estas 5 carreiras, a crise do emprego no Brasil j\u00e1 passou"},"content":{"rendered":"

S\u00e3o Paulo \u2014 Um novo levantamento da consultoria de\u00a0recrutamento<\/b>\u00a0Page Personnel mapeou os primeiros sinais da retomada do\u00a0emprego<\/b>\u00a0no Brasil. O estudo revelou os setores que mais abriram vagas nos oito primeiros meses de 2017, al\u00e9m de indicar os 5 cargos mais solicitados pelas empresas no per\u00edodo.<\/p>\n

\n

Na \u00faltima segunda-feira (30), o ministro da Fazenda disse que o pa\u00eds atravessou a maior recess\u00e3o de sua hist\u00f3ria, mas que\u00a0a crise j\u00e1 acabou. Henrique Meirelles afirmou que \u201co Brasil j\u00e1 est\u00e1 crescendo\u201d e que o\u00a0mercado de trabalho<\/b>\u00a0viu surgir \u201cmais de um milh\u00e3o de empregos desde o in\u00edcio do ano\u201d.<\/p>\n

Na vis\u00e3o de Ricardo Haag, diretor da empresa respons\u00e1vel pelo levantamento, os empregadores come\u00e7am a olhar para a economia brasileira de forma mais otimista, apesar das incertezas sobre o cen\u00e1rio pol\u00edtico do pa\u00eds em 2018.<\/p>\n

\u201cAcho que o mercado est\u00e1 vivendo uma combina\u00e7\u00e3o de cautela e otimismo\u201d, diz ele. \u201cAs empresas apostam que o ano que vem n\u00e3o v\u00e3o ser t\u00e3o bom quanto 2011 ou 2012, mas tamb\u00e9m n\u00e3o ser\u00e1 t\u00e3o ruim quanto 2016 e 2017\u201d.<\/p>\n

Setores em alta<\/b><\/h3>\n

Para \u201csurfar\u201d na onda da retomada, as empresas come\u00e7aram a investir em setores considerados estrat\u00e9gicos.\u00a0De acordo com o estudo da Page Personnel, as \u00e1reas que protagonizaram o novo ciclo de contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o finan\u00e7as\/bancos, bens de consumo, administrativo e opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Segundo Haag, o impulso na \u00e1rea banc\u00e1ria \u00e9 puxado sobretudo pela aposta em solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para institui\u00e7\u00f5es financeiras. \u201cProfissionais de TI, que ajudam a desenvolver apps e ferramentas personalizadas para clientes, est\u00e3o entre os mais buscados\u201d, explica.<\/p>\n

O mercado de finan\u00e7as, assim como o de opera\u00e7\u00f5es, tamb\u00e9m voltou a se aquecer por sua contribui\u00e7\u00e3o para a redu\u00e7\u00e3o de custos, gest\u00e3o do or\u00e7amento, planejamento tribut\u00e1rio e otimiza\u00e7\u00e3o de processos. \u201cEssas \u00e1reas eram chave para as empresas quando o pa\u00eds estava no fundo do po\u00e7o, e v\u00e3o continuar sendo agora com a retomada\u201d, diz o executivo.<\/p>\n

A queda na taxa de juros, por sua vez, pode ter favorecido as contrata\u00e7\u00f5es em bens de consumo nos primeiros 8 meses de 2017.<\/p>\n

J\u00e1 os profissionais da \u00e1rea administrativa foram mais buscados por darem suporte aos departamentos financeiro e comercial, que receberam mais investimento no per\u00edodo.<\/p>\n

Cargos mais solicitados<\/b><\/h3>\n

Al\u00e9m de mapear os setores que mais contrataram, o levantamento da Page Personnel tamb\u00e9m indicou os cargos mais demandados at\u00e9 agosto deste ano.<\/p>\n

O percentual de aumento nas contrata\u00e7\u00f5es destes 5 profissionais vai de 20% a 43%.<\/p>\n

Confira a seguir:<\/p>\n

1. Analista\/ Especialista em M&A<\/b><\/h3>\n

\u00c1rea:<\/b>\u00a0investment banking<\/em>\/ind\u00fastria em geral
\nFun\u00e7\u00e3o:<\/b>\u00a0avaliar e conduzir o processo de compra ou fus\u00e3o de neg\u00f3cios
\nSal\u00e1rio m\u00e9dio:<\/b>\u00a0de 5 mil a 14 mil reais, al\u00e9m de b\u00f4nus
\nPercentual de aumento at\u00e9 agosto de 2017:<\/b>\u00a043%
\nMotivo para a retomada de contrata\u00e7\u00f5es:<\/b>\u00a0retorno de investimentos nacionais e estrangeiros no mercado brasileiro. Tamb\u00e9m contribui a expectativa de retomada iminente.
\nPerfil mais desejado:\u00a0<\/b>as forma\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas prefer\u00edveis s\u00e3o economia e administra\u00e7\u00e3o. Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente costuma ser requisito. \u00c9 importante ter estilo arrojado, com alta capacidade de an\u00e1lise financeira e vis\u00e3o de neg\u00f3cio.<\/p>\n

2. Supervisor de\u00a0facilities<\/i><\/h3>\n

\u00c1rea:<\/b>\u00a0opera\u00e7\u00f5es
\nFun\u00e7\u00e3o:<\/b>\u00a0zela pelo patrim\u00f4nio, pela infraestrutura e por todos os servi\u00e7os b\u00e1sicos que mant\u00eam a empresa, tais como limpeza e seguran\u00e7a.
\nSal\u00e1rio m\u00e9dio:<\/b>\u00a0de 7 mil a 10 mil reais
\nPercentual de aumento at\u00e9 agosto de 2017:<\/b>\u00a038%
\nMotivo para a retomada de contrata\u00e7\u00f5es:<\/b>\u00a0por causa da crise, as empresas passaram a valorizar mais a boa manuten\u00e7\u00e3o de seu patrim\u00f4nio. O objetivo \u00e9 evitar desperd\u00edcio de recursos.
\nPerfil mais desejado:<\/b>\u00a0forma\u00e7\u00e3o em \u00e1reas t\u00e9cnicas ou administrativas. Organiza\u00e7\u00e3o, capacidade anal\u00edtica e boa comunica\u00e7\u00e3o s\u00e3o as caracter\u00edsticas mais desejadas. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio \u00e9 diferencial.<\/p>\n

3. Desenvolvedor mobile<\/h3>\n

\u00c1rea:<\/b>\u00a0tecnologia da informa\u00e7\u00e3o
\nFun\u00e7\u00e3o:<\/b>\u00a0planeja, desenvolve e testa aplicativos para dispositivos port\u00e1teis
\nSal\u00e1rio m\u00e9dio:<\/b>\u00a0de 7 mil a 12 mil reais
\nPercentual de aumento at\u00e9 agosto de 2017:<\/b>\u00a023%
\nMotivo para a retomada de contrata\u00e7\u00f5es:<\/b>\u00a0crescimento de aceleradoras e incubadoras, al\u00e9m do aumento do investimento em startups.
\nPerfil mais desejado:<\/b>\u00a0paix\u00e3o por novas tecnologias, capacidade de autogest\u00e3o e iniciativa s\u00e3o as compet\u00eancias comportamentais mais buscadas pelas empresas.<\/p>\n

4. Secret\u00e1rio executivo<\/h3>\n

\u00c1rea:<\/b>\u00a0administrativa
\nFun\u00e7\u00e3o:<\/b>\u00a0oferecer apoio direto aos executivos para tarefas do dia a dia
\nSal\u00e1rio m\u00e9dio:<\/b>\u00a0de 7 mil a 15 mil reais
\nPercentual de aumento at\u00e9 agosto de 2017:<\/b>\u00a022%
\nMotivo para a retomada de contrata\u00e7\u00f5es:<\/b>\u00a0movimento de acelera\u00e7\u00e3o nas agendas dos executivos, em meio \u00e0 retomada dos neg\u00f3cios.
\nPerfil mais desejado:\u00a0<\/b>dinamismo,\u00a0<\/b>maturidade, alto n\u00edvel de organiza\u00e7\u00e3o e capacidade de lidar com informa\u00e7\u00f5es sigilosas s\u00e3o as caracter\u00edsticas mais importantes.<\/p>\n

5. Gerente de\u00a0key accounts<\/i><\/h3>\n

\u00c1rea:<\/b>\u00a0bens de consumo
\nFun\u00e7\u00e3o:<\/b>\u00a0prospectar e gerir grandes contas varejistas, representando as ind\u00fastrias de bens de consumo
\nSal\u00e1rio m\u00e9dio:<\/b>\u00a0de 7 mil a 12 mil reais
\nPercentual de aumento at\u00e9 agosto de 2017:<\/b>\u00a020%
\nMotivo para a retomada de contrata\u00e7\u00f5es:<\/b>\u00a0retomada do consumo e necessidade do aumento de receita por parte das ind\u00fastrias.
\nPerfil mais desejado:<\/b>\u00a0experi\u00eancia pr\u00e9via na gest\u00e3o de grandes contas, contato com centrais de compras e alto poder de persuas\u00e3o, al\u00e9m de habilidades de relacionamento.<\/p>\n

Fonte: EXAME<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S\u00e3o Paulo \u2014 Um novo levantamento da consultoria de\u00a0recrutamento\u00a0Page Personnel mapeou os primeiros sinais da retomada do\u00a0emprego\u00a0no Brasil. O estudo revelou os setores que mais abriram vagas nos oito primeiros meses de 2017, al\u00e9m de indicar os 5 cargos mais solicitados pelas empresas no per\u00edodo. Na \u00faltima segunda-feira (30), o ministro da Fazenda disse que […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":15832,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5,153],"tags":[193,15,18,21],"post_folder":[],"class_list":["post-16166","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-mercado-de-trabalho","tag-crise","tag-emprego","tag-mercado-de-trabalho","tag-recrutamento"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/52"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16166"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16166\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16168,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16166\/revisions\/16168"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16166"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=16166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}