Quem nunca teve medo de entrevistas de emprego que atire a primeira pedra. Sem d\u00favida alguma, \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o constrangedora, na qual n\u00e3o s\u00f3 o candidato \u00e9 avaliado, mas tamb\u00e9m suas a\u00e7\u00f5es passadas e presentes.<\/p>\n
Parece pouco? Ent\u00e3o se lembre de que cada gesto e cada frase podem ser determinantes, assim como suas roupas e a maneira de se comunicar. Pensando nisso, o gerente de comunica\u00e7\u00e3o do Grupo Soma, Paulo Ishimaru, elaborou para a InfoMoney algumas dicas pr\u00e1ticas de como vencer o medo da entrevista de emprego.<\/p>\n
Dicas<\/strong> Algumas dicas para a elabora\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo:<\/strong><\/p>\n – Fa\u00e7a o levantamento de todas as empresas em que voc\u00ea trabalhou;<\/p>\n – Relacione nome da companhia, data de admiss\u00e3o, cargo, data da demiss\u00e3o e motivo da sa\u00edda;<\/p>\n – Relacione tudo o que voc\u00ea fazia: atividades relevantes, realiza\u00e7\u00f5es importantes, conhecimentos aplicados, realiza\u00e7\u00f5es reconhecidas, entre outras;<\/p>\n – Exclua as anota\u00e7\u00f5es que n\u00e3o s\u00e3o relevantes;<\/p>\n – Leia atentamente o que voc\u00ea escreveu e veja se tem uma comunica\u00e7\u00e3o objetiva e clara;<\/p>\n – Use sempre frases curtas e positivas;<\/p>\n – N\u00e3o use papel colorido, letras coloridas nem muito grandes;<\/p>\n – Redija em letra tamanho entre 10 a 12, de forma a obter um curr\u00edculo de, no m\u00e1ximo, duas folhas;<\/p>\n – N\u00e3o use s\u00edmbolos, molduras ou outra formata\u00e7\u00e3o com a inten\u00e7\u00e3o de chamar a aten\u00e7\u00e3o de quem vai analisar o curr\u00edculo;<\/p>\n – Algumas pessoas dizem que o curr\u00edculo deve ter a “cara do dono”. \u00c9 atrav\u00e9s dele que voc\u00ea vai “se vender” e fazer seu “marketing pessoal”.<\/p>\n “Vencida essa etapa vem o processo de entrevistas, onde um conjunto de fatores pode ser decisivo para o sucesso do candidato. Se preparar para uma entrevista n\u00e3o requer esfor\u00e7os complexos, uma vez que as informa\u00e7\u00f5es que o candidato dar\u00e1 s\u00e3o aquelas que ele j\u00e1 vivenciou em empregos anteriores ou durante seu processo educacional”, revela Ishimaru, para quem coer\u00eancia, objetividade e sinceridade s\u00e3o fundamentais.<\/p>\n Dicas para entrevista:<\/strong><\/p>\n – Procure pesquisar sobre a empresa em que pretende trabalhar e seu mercado de atua\u00e7\u00e3o, para n\u00e3o chegar desorientado na entrevista;<\/p>\n – N\u00e3o chegue atrasado;<\/p>\n – A apar\u00eancia e roupa devem estar de acordo com o cargo que voc\u00ea busca;<\/p>\n – Entrar na sala com postura reta, cabe\u00e7a erguida e olhando nos olhos de quem o recebe sugere que voc\u00ea est\u00e1 confiante e seguro de suas metas;<\/p>\n – Sente-se corretamente, de forma confort\u00e1vel e que mostre auto-confian\u00e7a e \u00e2nimo;<\/p>\n – Fale de forma clara e objetiva e evite erros grosseiros de portugu\u00eas;<\/p>\n – N\u00e3o minta. N\u00e3o tente parecer quem n\u00e3o \u00e9;<\/p>\n – Seja coerente e consistente em suas coloca\u00e7\u00f5es;<\/p>\n – Evite olhar no rel\u00f3gio e demonstrar pressa para fazer outra coisa. Isso pode passar a id\u00e9ia de impaci\u00eancia e certo desinteresse no momento presente;<\/p>\n – Mantenha aparelhos eletr\u00f4nicos desligados, principalmente celulares;<\/p>\n Para transmitir suas id\u00e9ias e convic\u00e7\u00f5es com clareza e objetividade \u00e9 importante manter contato visual. Olhar para o entrevistador ajuda a mostrar sua aten\u00e7\u00e3o e aceita\u00e7\u00e3o no di\u00e1logo com o entrevistador.<\/p>\n Planeje e se prepare para cada entrevista<\/strong> “Em geral, os selecionadores sabem identificar as emo\u00e7\u00f5es do candidato. Eles sabem que a pessoa entrevistada pode, naquele momento, sentir medo, pois \u00e9 um momento de transi\u00e7\u00e3o de sua vida, principalmente quando est\u00e1 passando por dificuldades financeiras. Entretanto, diminuir essa ansiedade [por meio do planejamento e do preparo] ajuda o candidato a transmitir mais informa\u00e7\u00f5es relevantes \u00e0 vaga”, conclui o gerente de comunica\u00e7\u00e3o do Grupo Soma.<\/p>\n <\/p>\n
\nSegundo ele, o primeiro passo para uma entrevista de emprego \u00e9 apresentar um curr\u00edculo bem elaborado, com informa\u00e7\u00f5es objetivas, estruturadas e que descrevam suas aptid\u00f5es e experi\u00eancias profissionais. Nele, as informa\u00e7\u00f5es devem ser coerentes com as que voc\u00ea vai dar em um processo de entrevista.<\/p>\n
\n“Planejar e ser o mais objetivo poss\u00edvel ajuda o candidato e o entrevistador”, garante o especialista. Por isso, o candidato deve ter em mente quais s\u00e3o os seus objetivos e o que o seu entrevistador quer saber. Pergunte a si mesmo: “quem eu sou?”, “o que j\u00e1 fiz?”, “o que meu \u00faltimo empregador achava de mim?” e “quais resultados atingi no meu \u00faltimo emprego”?<\/p>\n