A entrevista\u00a0presencial \u00e9 uma das fases mais importante de um\u00a0processo seletivo. \u00c9 nesse momento que os recrutadores, depois de analisar todos os curriculos, ir\u00e3o construir a imagem de cada um dos candidatos selecionados. E essa imagem ser\u00e1 constru\u00edda a partir do que ser\u00e1 dito durante a entrevista.<\/p>\n
Existem algumas frases que n\u00e3o agradam nem um pouco os recrutadores e, por este motivo, \u00e9 preciso saber exatamente o que falar (e o que n\u00e3o falar) quando este momento chegar.<\/p>\n
Para quem tem d\u00favida do que dizer ou n\u00e3o neste momento a Fast Company listou 11 declara\u00e7\u00f5es que devem ser evitadas durante uma entrevista de emprego. Confira quais s\u00e3o:<\/p>\n
Apesar da frase ser excelente para uma conversa informal, n\u00e3o \u00e9 algo que o entrevistador est\u00e1 esperando ouvir. Em vez de parecer surpreso com a pergunta, lembre-se de que voc\u00ea se preparou para este momento. Normalmente, o recrutador faz perguntas-padr\u00e3o, ent\u00e3o o esperado \u00e9 que voc\u00ea esteja preparado para dar uma resposta direta ao que foi perguntado. Esse tipo de resposta tem outro agravante: passa a impress\u00e3o de que o candidato est\u00e1 tentando bajular o recrutador, ato que deve ser usado com modera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Qualquer pergunta que mostre a sua falta de conhecimento sobre a empresa, o cargo ou o setor de atua\u00e7\u00e3o da companhia mostra que voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 suficientemente preparado. \u00c9 extremamente importante ir para uma entrevista de emprego conhecendo muito bem o lugar onde voc\u00ea deseja trabalhar. Fazer perguntas ao entrevistador \u00e9 importante, mas elas devem ser direcionadas para informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea n\u00e3o conseguiu encontrar quando faz sua pesquisa sobre a empresa.<\/p>\n
Se voc\u00ea n\u00e3o for experiente na \u00e1rea, seu curr\u00edculo vai mostrar isso. N\u00e3o h\u00e1 necessidade de enfatizar ainda mais a falta de qualifica\u00e7\u00f5es. Na verdade, a entrevista \u00e9 a sua chance de explicar ao recrutador o porqu\u00ea de ter decidido se candidatar, e mostrar com voc\u00ea pode ser \u00f3timo para a vaga apesar de n\u00e3o ter experi\u00eancia no setor.<\/p>\n
Enaltecer a si mesmo durante uma entrevista s\u00f3 serve para arruinar a sua imagem. Voc\u00ea n\u00e3o conhece os curr\u00edculos dos demais candidatos, portanto, n\u00e3o \u00e9 muito inteligente se comparar a eles. O melhor nesse momento \u00e9 dizer as coisas que tornam voc\u00ea especial e n\u00e3o sair dizendo o quando voc\u00ea \u00e9 melhor do que os outros.<\/p>\n
Evite falar coisas negativas sobre o seu \u00faltimo trabalho, a menos que seja alguma circunst\u00e2ncia que realmente ir\u00e1 acrescentar algo interessante \u00e0 sua imagem. Queixar-se de como voc\u00ea n\u00e3o se deu bem no seu \u00faltimo emprego \u00e9 extremamente prejudicial. Primeiro porque mostra sua falta de capacidade em lidar com uma situa\u00e7\u00e3o desafiadora. Segundo, porque a \u00faltima coisa que o entrevistador quer \u00e9 ver voc\u00ea no futuro falando mal da sua \u00faltima empresa ou de seus funcion\u00e1rios. Apesar de ser importante falar sobre os desafios que enfrentou no passado, voc\u00ea nunca deve se queixar do que aconteceu, mas sim falar sobre isso avaliando criticamente o que passou.<\/p>\n
Embora este talvez seja o motivo pelo qual voc\u00ea deseja a vaga, n\u00e3o \u00e9 muito inteligente compartilhar com o entrevistador esta informa\u00e7\u00e3o. Os recrutadores costumam procurar pessoas que mostrem um compromisso de longo prazo com a empresa. Uma boa op\u00e7\u00e3o \u00e9 perguntar sobre as oportunidades de avan\u00e7o dentro da companhia. Isso far\u00e1 voc\u00ea parecer muito mais interessado na vaga e com vontade de crescer na empresa.<\/p>\n
Sempre haver\u00e1 uma maneira melhor de responder uma pergunta que voc\u00ea n\u00e3o tem certeza do que dizer. \u00c9 importante ser humilde e n\u00e3o disfar\u00e7ar o que voc\u00ea n\u00e3o sabe, mas \u00e9 nesse momento que suas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o entram em jogo.<\/p>\n
Ter perguntas preparadas para o entrevistador \u00e9 quase t\u00e3o importante quanto ser capaz de responder as perguntas que ele faz. As perguntas feitas por voc\u00ea s\u00e3o uma \u00f3tima oportunidade de mostrar o seu conhecimento sobre a empresa.<\/p>\n
As tentativas de bajular o entrevistador provavelmente ser\u00e3o derrubadas rapidamente, principalmente se elas forem sobre apar\u00eancia ou bens materiais. Se voc\u00ea realmente quer dizer algo, fale coisas relacionadas com o que voc\u00ea sabe que ele fez em rela\u00e7\u00e3o aos neg\u00f3cios, ou mesmo sobre uma a\u00e7\u00e3o da empresa que voc\u00ea admira.<\/p>\n
Como em qualquer outra situa\u00e7\u00e3o que voc\u00ea queira parecer confiante, evite as \u201cmuletas lingu\u00edsticas\u201d. Por isso \u00e9 importante praticar em voz alta o que ir\u00e1 dizer no momento da entrevista. Isso vai te ajudar a escolher melhor as palavras para quando estiver na entrevista de verdade.<\/p>\n
N\u00e3o tente fugir do assunto. Seja direto. Fa\u00e7a perguntas espec\u00edficas sobre a cultura da empresa e como \u00e9 o trabalho em equipe na companhia. A melhor maneira de descobrir como \u00e9 o ambiente de um escrit\u00f3rio \u00e9 conversando com os funcion\u00e1rios que est\u00e3o l\u00e1 diariamente.<\/p>\n