Em algum momento da vida, em qualquer parte do mundo, a maioria das pessoas j\u00e1 teve de enfrentar (ou ainda experimentar\u00e1) o momento da famigerada entrevista de emprego. Ali\u00e1s, \u00e9 muito comum que as\u00a0\u00a0 pessoas passem por esse momento mais de uma vez ao longo de suas carreiras profissionais. Nessas horas, como suprimir o medo natural diante do desafio?<\/p>\n
A entrevista de emprego faz parte do conjunto de ferramentas das quais os\u00a0 recrutadores disp\u00f5em para decidir quem \u00e9 o melhor candidato a determinada vaga na sua organiza\u00e7\u00e3o. A primeira ferramenta que utilizam \u00e9 o curriculum vitae, do qual j\u00e1 falei em outros artigos. A segunda, geralmente, costuma ser a entrevista de emprego \u2013 ou, em alguns casos, como na \u00e1rea acad\u00eamica, a prova de t\u00edtulos.<\/p>\n
POR QUE TEMOS TANTO MEDO DA ENTREVISTA DE EMPREGO?<\/strong><\/p>\n O medo \u00e9 parte inerente da nossa exist\u00eancia e est\u00e1 relacionado \u00e0 forma como fomos educados \u2013 e ao tipo de relacionamentos familiares e de amizade que vivenciamos. Em coaching, n\u00f3s chamamos esses medos de cren\u00e7as limitantes.<\/p>\n Falar em p\u00fablico tem sido apontado como o maior medo da humanidade, superando at\u00e9 o medo da morte. Por isso, a exposi\u00e7\u00e3o pessoal atrav\u00e9s da fala, especialmente para algu\u00e9m que o est\u00e1 avaliando, faz parte do nosso grupo de \u201cfantasmas\u201d. Mas, como tudo nesta vida tem solu\u00e7\u00e3o, vamos tratar de eliminar esses fantasmas e fazer bonito numa entrevista de emprego. Afinal, o mais importante \u00e9 que alcancemos nossos objetivos, certo?<\/p>\n Aquele \u201cfriozinho na barriga\u201d a gente nunca perde completamente. Entretanto, algumas t\u00e9cnicas b\u00e1sicas podem ajud\u00e1-lo a se sair bem diante do entrevistador. Primeiramente, antes mesmo de elaborar o curr\u00edculo, voc\u00ea j\u00e1 pesquisou sobre a\u00a0 organiza\u00e7\u00e3o e sobre o cargo a que est\u00e1 se candidatando, correto? Vejamos:<\/p>\n COMO FAZER BONITO NA ENTREVISTA DE EMPREGO<\/strong><\/p>\n Aprofunde aquela pesquisa sobre a organiza\u00e7\u00e3o para surpreender seu entrevistador: a) Saiba quando ela foi fundada e quem foram seus pioneiros; b) saiba se ela tem filiais; c) conhe\u00e7a a miss\u00e3o, a vis\u00e3o e os valores organizacionais; d) tente descobrir que tipo de pessoas trabalham l\u00e1; e, se poss\u00edvel, e) qual \u00e9 o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o e tempo de perman\u00eancia no emprego;<\/p>\n Vista-se sobriamente para a entrevista, tenha seus cabelos bem penteados, unhas aparadas e limpas;<\/p>\n Ao ser recebido pelo entrevistador, cumprimente-o com um aperto de m\u00e3o, nem muito fraco, nem muito forte. Demonstre respeito e autoconfian\u00e7a com esse cumprimento e, imediatamente, ap\u00f3s dizer que \u00e9 um prazer conhec\u00ea-lo, agrade\u00e7a pela oportunidade de ser entrevistado. Mantenha o contato visual e um sorriso nos l\u00e1bios!<\/p>\n Ele far\u00e1 perguntas abertas e espera que voc\u00ea responda de acordo com o que ele quer ouvir. Lembre-se: o entrevistador j\u00e1 leu seu curr\u00edculo, portanto, n\u00e3o levante coisas que n\u00e3o estejam l\u00e1! Ele quer ouvir os detalhes daquilo que leu e que lhe chamou aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n QUE TIPO DE PERGUNTAS SER\u00c3O FEITAS E COMO DEVO RESPONDER?<\/strong><\/p>\n Como mencionado, os recrutadores j\u00e1 leram o seu curr\u00edculo e querem confirmar se voc\u00ea \u00e9 a pessoa certa para ocupar o cargo oferecido na organiza\u00e7\u00e3o. \u00a0N\u00e3o h\u00e1 como saber quais ser\u00e3o as perguntas, e alguns entrevistadores usar\u00e3o formas impositivas para saber o que desejam. \u00c9 important\u00edssimo que voc\u00ea responda a todos os\u00a0 questionamentos com firmeza, demonstrando autoconfian\u00e7a \u2013 sem, no entanto, ser arrogante.<\/p>\n Vamos l\u00e1:<\/p>\n 1) Fale-me sobre voc\u00ea:<\/strong><\/p>\n Como d\u00e1 para perceber, essa express\u00e3o n\u00e3o est\u00e1 em forma de pergunta. \u00c9 um\u00a0 questionamento aberto e voc\u00ea ter\u00e1 a chance de aproveitar este momento para salientar seus pontos fortes, seus principais tra\u00e7os positivos de personalidade,\u00a0 demonstrando o qu\u00e3o bom voc\u00ea \u00e9.<\/p>\n Evite falar sobre seus pontos fracos. Ele n\u00e3o perguntou isso, mas pediu que voc\u00ea falasse sobre o seu pr\u00f3prio perfil. Procure dizer que voc\u00ea \u00e9 extrovertido ou que tem bom relacionamento interpessoal, que sabe elaborar projetos e sempre cumpre o que foi planejado. Evite dizer: \u201ceu sempre procuro cumprir…\u201d Afirme, sempre: \u201ceu sempre consigo atingir os objetivos propostos\u201d.<\/p>\n 2) Por que n\u00f3s devemos contratar voc\u00ea?<\/strong><\/p>\n Para responder a essa pergunta, voc\u00ea\u00a0 pode relatar uma experi\u00eancia profissional pr\u00e9via, que indique que voc\u00ea tem conhecimento de causa e firmeza para atingir objetivos. Reforce sua habilidade de trabalhar em equipe, de resolver conflitos e motivar seus pares e demonstre que, certamente, contribuir\u00e1 para o alcance dos objetivos organizacionais.<\/p>\n 3) Voc\u00ea j\u00e1 teve algum tipo de situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil no seu trabalho, algum conflito?<\/strong><\/p>\n Se o entrevistador estiver perguntando \u201cvoc\u00ea j\u00e1 teve…?\u201d, ent\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel responder, sumariamente: \u201cn\u00e3o (ou \u2018nada relevante\u2019), sempre tive bom relacionamento com meus chefes, subordinados e colegas\u201d.<\/p>\n J\u00e1 se a quest\u00e3o vier assim:\u00a0\u201cFale-me de uma situa\u00e7\u00e3o em que voc\u00ea viveu\u00a0um conflito, ou um momento dif\u00edcil no ambiente de trabalho\u201d… Bem, nesse caso,\u00a0 voc\u00ea ter\u00e1 de contar um caso, porque \u00e9 certo que o entrevistador quer ouvir isso de voc\u00ea.<\/p>\n Todos j\u00e1 tivemos algum \u2013 ou alguns \u2013 problemas no trabalho, ent\u00e3o esteja preparado para contar um caso que n\u00e3o tenha sido t\u00e3o relevante. Por exemplo: \u201cnuma das empresas onde eu trabalhava, tinha um colega que sempre chegava atrasado, mas ele era bom no que fazia. Por conta dos coment\u00e1rios na empresa, meu gerente queria demitir esse colega e, como eu era o l\u00edder imediato da equipe, coube a mim, conversar com o colega para evitar que ele fosse demitido\u201d. E finalize a\u00ed a sua hist\u00f3ria. Espere pela pr\u00f3xima pergunta que, certamente ser\u00e1:<\/p>\n 4) Como voc\u00ea resolveu essa situa\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n Sua hist\u00f3ria deve ter um final feliz, portanto, v\u00e1 pensando nas duas respostas: \u00e0\u00a0 quest\u00e3o n\u00famero 3 e \u00e0 n\u00famero 4. Procure manter na lembran\u00e7a alguma situa\u00e7\u00e3o de conflito enfrentada no trabalho e a forma como voc\u00ea a resolveu.<\/p>\n 5) Quais s\u00e3o os seus pontos positivos e negativos?<\/strong><\/p>\n Voc\u00ea j\u00e1 falou sobre suas caracter\u00edsticas na primeira quest\u00e3o, certo? Retome os pontos positivos e, dentro do poss\u00edvel, acrescente mais alguns. Foque nas suas\u00a0 compet\u00eancias: tudo o que voc\u00ea sabe, como aplica bem o que sabe e como se\u00a0 comporta bem.<\/p>\n Antes de terminar a resposta, mencione uma fraqueza que n\u00e3o possa prejudicar sua contrata\u00e7\u00e3o. Fale, por exemplo: \u201c\u00c0s vezes eu sou t\u00edmido, mas, como conhe\u00e7o minhas compet\u00eancias, enfrento a timidez e sempre consigo atingir os objetivos a que me propus\u201d. Evite dizer que seu principal ponto fraco \u00e9 a \u201corganiza\u00e7\u00e3o demasiada\u201d ou o \u201cperfeccionismo\u201d. Entrevistadores est\u00e3o cansados desse tipo de afirma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n 6) Por que voc\u00ea quer trabalhar conosco?<\/strong><\/p>\n Ah! Essa \u00e9 a hora em que voc\u00ea dir\u00e1 tudo que sabe sobre a organiza\u00e7\u00e3o e ao segmento a que ela pertence \u2013 alimenta\u00e7\u00e3o, vestu\u00e1rio, transporte, etc. Mostre que voc\u00ea sempre quis trabalhar nessa organiza\u00e7\u00e3o e que est\u00e1 muito feliz por ter tal oportunidade.<\/p>\n Diga, especialmente, o que o entrevistador quer ouvir: que voc\u00ea tem convic\u00e7\u00e3o de que far\u00e1 a diferen\u00e7a nessa organiza\u00e7\u00e3o e a ajudar\u00e1 a conquistar seus objetivos. Lembre-se: diga tudo em forma afirmativa: eu quero, eu sempre quis, eu sei que posso, e evite dizer: eu gostaria muito de mostrar do que eu sou capaz, ou eu sinto que posso fazer a diferen\u00e7a.<\/p>\n 7)\u00a0Voc\u00ea tem alguma pergunta sobre nossa organiza\u00e7\u00e3o?<\/strong>\u00a0Ou:\u00a0Fa\u00e7a perguntas sobre a organiza\u00e7\u00e3o ou sobre o cargo que est\u00e1 buscando\u00a0<\/strong>aqui.<\/strong><\/p>\n Embora a vontade seja de perguntar se eles pagam os sal\u00e1rios em dia, procure fazer uma pergunta mais abrangente, que demonstre seu interesse no desenvolvimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Exemplo: a) Quais s\u00e3o os pr\u00f3ximos passos deste processo de contrata\u00e7\u00e3o do qual\u00a0estou participando? b) Os candidatos s\u00e3o informados dos resultados de cada etapa, mesmo que tenham sido eliminados? c) Como voc\u00eas percebem a inser\u00e7\u00e3o dos\u00a0 illenials no mercado de trabalho? d) Voc\u00eas t\u00eam funcion\u00e1rios de diferentes gera\u00e7\u00f5es trabalhando em conjunto? e) Se sim, como voc\u00eas obt\u00eam resultados positivos por meio do encontro de diferentes gera\u00e7\u00f5es no ambiente organizacional?<\/p>\n Tenha certeza de que voc\u00ea se sair\u00e1 bem em qualquer entrevista de emprego. Basta querer e se preparar adequadamente.<\/p>\n \u00c9 poss\u00edvel que voc\u00ea n\u00e3o seja o escolhido para ocupar a vaga, mas, certamente, estar\u00e1 preparado para enfrentar qualquer entrevistador.<\/p>\n Conhecer a organiza\u00e7\u00e3o e a si mesmo \u00e9 primordial para fazer bonito na entrevista de emprego.<\/p>\n Sucesso!<\/p>\n