O talento est\u00e1 se tornando um bem cada vez mais valioso e, hoje, as empresas competem no n\u00edvel internacional pelos melhores candidatos. Uma estrat\u00e9gia de RH orientada a dados j\u00e1 \u00e9 parte integrante do sucesso empresarial, mas isso de forma alguma diminui a necessidade do julgamento humano para uma tomada de decis\u00e3o assertiva. O profissional de RH do futuro se tornar\u00e1 cada vez mais estrat\u00e9gico, e tamb\u00e9m precisar\u00e1 combinar habilidades interpessoais e intelig\u00eancia emocional com experi\u00eancia em software e capacidade de an\u00e1lise.\u00a0Os avan\u00e7os em intelig\u00eancia artificial (AI), automa\u00e7\u00e3o e mobilidade evoluem o local de trabalho, a aquisi\u00e7\u00e3o e a reten\u00e7\u00e3o de talentos. A boa not\u00edcia \u00e9 que muitas dessas tecnologias, especialmente a AI, est\u00e3o transformando a maneira com a qual identificamos e contratamos talentos, tornando o processo mais produtivo, eficiente e diverso. Ainda que esteja em um de seus estados iniciais, a AI j\u00e1 \u00e9 capaz de conectar os candidatos aos empregos e, em um futuro pr\u00f3ximo, ela ser\u00e1 fundamental para ajudar as empresas a reterem funcion\u00e1rios e ajudarem os indiv\u00edduos a crescerem e alcan\u00e7arem suas aspira\u00e7\u00f5es de carreira.<\/p>\n
De acordo com o Indeed, a profiss\u00e3o mais promissora do setor atualmente \u00e9 a de Recrutador, que cresceu 193% em n\u00famero de vagas publicadas na plataforma entre 2016 e 2017. Outras profiss\u00f5es com destaque s\u00e3o: analista de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o (aumento de 69%), analista de benef\u00edcios (68%) e gerente de Recursos Humanos (66%). No geral, as vagas na \u00e1rea de Recursos Humanos cresceu 8,65% no \u00faltimo ano.<\/p>\n
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Culin\u00e1ria<\/strong><\/p>\n Algumas coisas nunca ir\u00e3o mudar, incluindo a nossa paix\u00e3o pela comida preparada com cuidado e aten\u00e7\u00e3o. A comida preparada de forma mec\u00e2nica nunca ir\u00e1 se equiparar a uma refei\u00e7\u00e3o que une criatividade, sensibilidade e conhecimento dos meandros do paladar. Na cozinha, as m\u00e1quinas definitivamente n\u00e3o v\u00e3o mandar: apesar de serem capazes de produzir em grandes quantidades, certas habilidades criativas, como a apresenta\u00e7\u00e3o e a infus\u00e3o de ess\u00eancias e sabores inesperados, s\u00e3o incapazes de serem replicadas tecnologicamente.<\/p>\n No Brasil, o setor de comida apresenta uma tend\u00eancia bastante incomum: um aumento de mais de 66% no n\u00famero de vagas abertas em 2017 comparado com 2016, e ao mesmo tempo uma queda de mais de 70% na procura pelas profiss\u00f5es ligadas ao setor. A posi\u00e7\u00e3o de l\u00edder de cozinha teve um crescimento anual de mais de 96%, o que indica uma falta de profissionais altamente especializados no pa\u00eds. E especializa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 a chave para o sucesso do profissional do setor no futuro: entre as posi\u00e7\u00f5es mais dif\u00edceis de serem preenchidas, al\u00e9m de chefe de cozinha, est\u00e3o profiss\u00f5es como padeiro, pizzaiolo, sushiman e confeiteiro.<\/p>\n Educa\u00e7\u00e3o e treinamento<\/strong><\/p>\n Educa\u00e7\u00e3o e treinamento \u00e9 mais uma \u00e1rea em que continuamos a ver uma forte demanda, especialmente nos pa\u00edses em desenvolvimento e nas economias emergentes, onde existe demanda reprimida. Enquanto isso, a explos\u00e3o da aprendizagem online e da educa\u00e7\u00e3o continuada abrem novas possibilidades e criam novas profiss\u00f5es ligadas ao setor. A constante qualifica\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo, nos aspectos acad\u00eamico, profissional ou pessoal tem se tornado uma necessidade e o ensino \u00e0 dist\u00e2ncia \u00e9 um facilitador nesse processo.<\/p>\n A tecnologia ser\u00e1 companheira insepar\u00e1vel do aluno do futuro, mas a transmiss\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o de conhecimento continuar\u00e3o a depender da a\u00e7\u00e3o humana direta. No Brasil, entre 2016 e 2017 o n\u00famero de vagas ligadas \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, em suas mais diversas formas \u2013 de pedagogos e professores de l\u00ednguas a instrutores de educa\u00e7\u00e3o f\u00edsica \u2013 cresceu quase 10%. Por outro lado, a busca por esse tipo de emprego caiu cerca de 15%.<\/p>\n Marketing e comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n As m\u00e1quinas fazem muitas coisas bem, mas descobrir ideias novas de forma independente ainda n\u00e3o \u00e9 uma delas. As profiss\u00f5es criativas, que se concentram na complexa intera\u00e7\u00e3o de ideias, palavras e imagens com valores culturais e sociais compartilhados, tamb\u00e9m ir\u00e3o prosperar no futuro. A intelig\u00eancia social e a alfabetiza\u00e7\u00e3o de novas m\u00eddias s\u00e3o habilidades fundamentais a serem cultivadas por quem quer trilhar o caminho da comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Recentemente, as \u00e1reas de marketing digital e rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas t\u00eam experimentado um crescimento substancial, e provavelmente continuar\u00e3o a faz\u00ea-lo, especialmente em mercados emergentes onde estas profiss\u00f5es ainda n\u00e3o est\u00e3o plenamente desenvolvidas. De acordo com o Indeed, o n\u00famero de vagas abertas na \u00e1rea de marketing digital cresceu 75% entre 2016 e 2017, enquanto a procura pela \u00e1rea cresceu 69%. Na \u00e1rea de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, o aumento foi ainda maior: certas posi\u00e7\u00f5es, como auxiliar de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, chegaram a dobrar a quantidade de vagas abertas nesse per\u00edodo. A busca por vagas destes segmentos nos n\u00edveis de estagi\u00e1rios, auxiliares e analistas cresceu significativamente.\u00a0O profissional de comunica\u00e7\u00e3o e marketing do futuro precisar\u00e1 de profundo conhecimento tecnol\u00f3gico, \u00e0 medida que mais e mais nos comunicamos por canais virtuais. Mas quanto mais cresce a import\u00e2ncia da intelig\u00eancia de m\u00e1quina para a profiss\u00e3o, cresce em igual medida a necessidade de uma sensibilidade inerentemente humana.<\/p>\n Profissionais da sa\u00fade<\/strong><\/p>\n Avan\u00e7os m\u00e9dicos, dietas saud\u00e1veis, melhores condi\u00e7\u00f5es de vida e cuidados com a sa\u00fade resultaram em uma expectativa de vida mais longa. O setor da sa\u00fade continuar\u00e1 a crescer e a se adaptar a uma popula\u00e7\u00e3o global que espera viver mais e melhor.\u00a0O setor de sa\u00fade<\/p>\n est\u00e1 longe de se tornar automatizado; \u00e9 composto por carreiras que tem como centro as pessoas. O sucesso nessas carreiras est\u00e1 atrelados \u00e0 fortes habilidades interpessoais, bem como dedica\u00e7\u00e3o e paci\u00eancia, que dificilmente ser\u00e3o substitu\u00eddas por m\u00e1quinas em um futuro pr\u00f3ximo. De acordo com a classifica\u00e7\u00e3o de dados do Indeed, uma vaga aberta h\u00e1 mais de 60 dias \u00e9 considerada como dif\u00edcil de ser preenchida. Por conta das caracter\u00edsticas espec\u00edficas necess\u00e1rias para atuar como profissional de sa\u00fade, j\u00e1 nos dias de hoje mais de 10% das vagas em \u00e1reas como enfermagem s\u00e3o consideradas dif\u00edceis de serem preenchidas. O envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o, atrelado \u00e0 necessidade inerente de contato humano que a \u00e1rea requer, faz dessa uma das \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o humana com maior potencial de crescimento no futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/revistanews.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/dig.jpg\")
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