{"id":18549,"date":"2018-03-16T11:16:26","date_gmt":"2018-03-16T14:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/?p=18549"},"modified":"2020-09-14T07:21:25","modified_gmt":"2020-09-14T10:21:25","slug":"preparado-para-o-novo-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.curriculum.com.br\/blog\/noticias\/preparado-para-o-novo-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Preparado para o novo mercado de trabalho?"},"content":{"rendered":"
O s\u00e9culo XXI trouxe uma profunda transforma\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, com mudan\u00e7as que envolvem avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, novas formas de comunica\u00e7\u00e3o, valoriza\u00e7\u00e3o de determinados perfis profissionais, busca por maior qualidade de vida, empresas mais inclusivas e o desejo de empreender. Neste sentido, ganharam for\u00e7a as startups e os freelancers, uma tend\u00eancia mundial com forte contribui\u00e7\u00e3o brasileira. Estudo feito pela Freelancer.com\u00a0aponta o Brasil como o 7\u00ba pa\u00eds com maior n\u00famero de profissionais aut\u00f4nomos (791.000) dentro da plataforma.<\/div>\n
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A crise enfrentada no pa\u00eds, que gerou recess\u00e3o da economia, fechamento de postos de trabalho e queda na contrata\u00e7\u00e3o de profissionais via CLT, colaborou para que os profissionais buscassem novos modelos de trabalho. Mas esse modelo, j\u00e1 t\u00e3o adotado pelos brasileiros, veio para ficar, independentemente da situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica. Al\u00e9m disso, a cada gera\u00e7\u00e3o, diminui-se o tempo de perman\u00eancia de um profissional em uma empresa, criando um contexto favor\u00e1vel para arriscar, mudar e empreender.<\/div>\n
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Tendo crescido em um mundo digital, as novas gera\u00e7\u00f5es t\u00eam aspira\u00e7\u00f5es e ambi\u00e7\u00f5es completamente diferentes daquelas de seus pais, e viram a tecnologia abrir in\u00fameras possibilidades. Hoje, talento \u00e9 uma moeda internacional, e funcion\u00e1rios s\u00e3o capazes de escolher quando, onde e com quem colaborar, sem barreiras geogr\u00e1ficas. Muitos profissionais que, por diversos motivos, n\u00e3o conseguem um emprego tradicional, encontram no trabalho freelance a solu\u00e7\u00e3o\u00a0 para suas necessidades financeiras e, frequentemente, encontram tamb\u00e9m uma maior realiza\u00e7\u00e3o pessoal.<\/div>\n
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A constante mudan\u00e7a na economia mundial, que se ad\u00e9qua de acordo com as demandas de mercado, e a grande concorr\u00eancia global, tem feito com que empresas passem a buscar profissionais mais especializados, capazes de oferecer melhores produtos e servi\u00e7os. O conceito de economia aberta de talento n\u00e3o \u00e9 novo, mas tem ganho relev\u00e2ncia nos \u00faltimos anos. Os aut\u00f4nomos s\u00e3o o s\u00edmbolo maior de um novo mercado de trabalho, sem v\u00ednculos tradicionais, mas com seus pr\u00f3prios e consider\u00e1veis atrativos.<\/div>\n
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Fonte: CIO<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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